記者 楊登峰 攝

“世界技能大賽閉幕，中國‘年輕工匠’創(chuàng)歷史最佳。”當中國核建中核二三公司連雲(yún)港項目部主管道焊工未曉朋代表得知這條消息時，不禁叫好。

“十九大報告指出，青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔當，國家就有前途，民族就有希望?！蔽磿耘笳f，他熱切希望越來越多的年輕工人加入知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，像上述“年輕工匠”一樣能創(chuàng)佳績，成長為大國工匠。

年僅30歲的未曉朋，自己就是一名年輕的大國工匠。他擔負著焊接核電站“心臟”的重任，焊接合格率達100%。

在他看來，身為一名工人，就應該不斷錘煉技藝，將精益求精的工匠精神融入血液，“每個環(huán)節(jié)都要做到一絲不茍、永不滿足”。

怎樣推動更多的年輕人爭當工匠？“十九大報告給出了很好的答案——弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮的社會風尚和精益求精的敬業(yè)風氣。”未曉朋說。

中共中央、國務院印發(fā)《新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革方案》，為加快建設一支高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊伍明確了“路線圖”和“時間表”。未曉朋建議，要推動方案的貫徹實施，積極構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系，創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展制度，拓寬產(chǎn)業(yè)工人發(fā)展空間，完善勞動經(jīng)濟權(quán)益保障機制。用這些具體可行的制度，吸引年輕工人自覺學技術(shù)，成長為知識型、技能型、創(chuàng)新型人才。

“對於咱工人來說，這真是一個好時代。這麼好的條件，怎能不爭當好工匠？”他說。（記者 沈剛 張世光）