2012年11月15日16:40 來(lái)源:人民網(wǎng)-中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
圖為:中國(guó)人事科學(xué)研究院院長(zhǎng)吳江做客人民網(wǎng)
中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)北京11月15日電 (記者趙晶)今天下午3:00,中國(guó)人事科學(xué)研究院院長(zhǎng)吳江研究員做客人民網(wǎng)·中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)“聚焦十八大”訪談欄目,以“學(xué)習(xí)十八大精神,推進(jìn)人才創(chuàng)新發(fā)展”為主題與網(wǎng)友進(jìn)行在線交流。
吳江指出,黨管人才原則的提出是我們黨對(duì)執(zhí)政規(guī)律和人才開發(fā)規(guī)律的深刻總結(jié)和自覺把握,集中反映了我們黨對(duì)人才資源的重要價(jià)值的科學(xué)判斷與戰(zhàn)略選擇。黨管人才的核心要義是集聚人才的執(zhí)政責(zé)任。十八大報(bào)告提出了廣開進(jìn)賢之路,廣納天下英才,是保証黨和人民事業(yè)發(fā)展的根本之舉。這就說(shuō)明,人才作為國(guó)家戰(zhàn)略性資源,同時(shí)也就上升為與黨員隊(duì)伍、干部隊(duì)伍既有聯(lián)系又有區(qū)別的執(zhí)政資源,成為執(zhí)政黨實(shí)現(xiàn)執(zhí)政目標(biāo)的最可依靠的優(yōu)勢(shì)資源。
堅(jiān)持黨管人才原則的內(nèi)涵,就是堅(jiān)持和加強(qiáng)執(zhí)政黨對(duì)人才發(fā)展事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),把各類優(yōu)秀人才吸納進(jìn)黨的組織或緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍,更多吸引海內(nèi)外優(yōu)秀人才投入到全面建成小康社會(huì)的宏偉大業(yè)中來(lái),這將決定著黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的鞏固,決定著黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的提高。同時(shí),黨管人才的制度意義還在於要堅(jiān)持馬克思主義人才觀,科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)人才發(fā)展,始終用黨的先進(jìn)性確保人才工作的健康發(fā)展,始終用黨的為人民服務(wù)宗旨培養(yǎng)高素質(zhì)的人才隊(duì)伍,始終用黨的方針政策激勵(lì)和保障廣大人才的創(chuàng)造活力。
所以,堅(jiān)持黨管人才原則就是報(bào)告提出的要形成具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度優(yōu)勢(shì)。黨管人才是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的組織原則,它反映了我們黨的理論自信和制度自信。黨管人才與黨管干部既有聯(lián)系也有區(qū)別。堅(jiān)持黨管人才原則,是新形勢(shì)新階段黨管干部原則的進(jìn)一步延伸與發(fā)展,黨管人才與黨管干部的目標(biāo)一致、方向一致,管理手段和形式卻不盡相同。 黨管干部的“管理”的涵義類似泰羅與法約爾的科學(xué)管理,主要強(qiáng)調(diào)的是一種中觀、微觀的管理,包括干部的選拔、任用、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等環(huán)節(jié),帶有鮮明目標(biāo)的控制﹔黨管人才的“管理”的涵義則類似孔茨與小詹姆斯的協(xié)調(diào)管理,主要強(qiáng)調(diào)以人為本的宏觀管理和公共服務(wù)。黨管人才主要是管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù),包括規(guī)劃人才發(fā)展戰(zhàn)略,制定並落實(shí)人才發(fā)展重大政策,協(xié)調(diào)各方面力量形成共同參與和推動(dòng)人才工作的整體合力,為各類人才干事創(chuàng)業(yè)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值提供良好服務(wù)等。從管理理念上看,黨管人才價(jià)值取向更高﹔從管理的對(duì)象上看,黨管人才范圍變寬﹔從管理的內(nèi)容上看,黨管人才內(nèi)涵變深﹔從管理的模式上看,黨管人才方法變活。
當(dāng)前,要著力解決一些領(lǐng)導(dǎo)干部和工作部門對(duì)黨管人才認(rèn)識(shí)不到位、黨管人才體制機(jī)制不夠健全、黨管人才方式方法不夠適應(yīng)、黨管人才保障不夠有力等問(wèn)題??傊h是最有力的領(lǐng)導(dǎo)核心,隻有加強(qiáng)黨管人才工作,充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的優(yōu)勢(shì),才能有力有效解決人才發(fā)展中的突出問(wèn)題,調(diào)動(dòng)各方面抓人才工作的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略更好實(shí)施和建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)宏偉目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
專家解讀十八大報(bào)告——總體概括:
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