日前，在江蘇昆山舉行的第七屆國際發(fā)明展覽會暨國際教學(xué)新儀器和新設(shè)備展覽會上，福建省電力公司選送的職工技術(shù)創(chuàng)新成果獲得5金11銀7銅，這些創(chuàng)新成果均來自該公司各勞模創(chuàng)新工作室。

據(jù)福建省電力公司工會副主席林金義介紹，全公司系統(tǒng)共有14個(gè)以勞模名字命名的創(chuàng)新工作室，由勞模領(lǐng)銜調(diào)集各專業(yè)領(lǐng)域的高技能人才，帶領(lǐng)職工破解生產(chǎn)難題、研究開發(fā)有生產(chǎn)價(jià)值或有前瞻性的新技術(shù)、新發(fā)明——以此作為勞模創(chuàng)新工作室的工作方向和目標(biāo)，使技術(shù)創(chuàng)新活動貫穿於班組生產(chǎn)建設(shè)的各個(gè)方面。

福州電業(yè)局馮振波工作室負(fù)責(zé)人、全國勞模馮振波告訴記者，勞模團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)職工創(chuàng)新體現(xiàn)了中國特色自主創(chuàng)新道路，作為一線勞模，發(fā)動生產(chǎn)一線職工參與技術(shù)創(chuàng)新，為中國“智造”貢獻(xiàn)力量，是學(xué)習(xí)貫徹十八大精神的實(shí)際行動。

“很高興公司給我們提供了這樣的成長平臺，才有了我今天的鮮花與掌聲。我一定會立足崗位，踏實(shí)工作，勇於創(chuàng)新！”說起自己的成長經(jīng)歷，在第六屆“海西·電網(wǎng)杯”技能競賽上獲得高壓線路帶電檢修工種競賽冠軍的福州電業(yè)局員工陳雄才依舊激動不已。

十八大報(bào)告提到，把全社會智慧和力量凝聚到創(chuàng)新發(fā)展上來。據(jù)了解，為發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室引領(lǐng)和輻射作用，福建省電力公司通過舉辦各類技能競賽，讓一線技術(shù)人才有了展示舞臺，並拓寬班組員工的發(fā)展通道，建立了管理、技術(shù)、技能、勞模等四條員工職業(yè)發(fā)展通道，一線技術(shù)人才也能拿“高薪”。

為貫徹落實(shí)黨的十八大精神，省電力公司日前下發(fā)了《勞模創(chuàng)新工作室管理辦法》，命名了6個(gè)集體為“公司勞模創(chuàng)新工作室示范點(diǎn)”，根據(jù)管理辦法，公司從資金、政策上進(jìn)一步支持工作室建設(shè)，並每兩年評選表彰一次“優(yōu)秀公司勞模創(chuàng)新工作室”。

通過創(chuàng)建勞模工作室，展現(xiàn)新時(shí)代勞模風(fēng)採，讓勞模實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，帶動了全體職工技術(shù)創(chuàng)新，勞模工作室成為出技術(shù)、育人才的“搖籃”。福建省電力公司總經(jīng)理張磊告訴記者，每年評選表彰的公司級勞模中一線員工的比例均超過65%。近年來，該公司涌現(xiàn)出7名全國勞模、70名省部級勞模和340名公司級勞模，現(xiàn)有享受國務(wù)院特殊津貼專家人才4名、全國技術(shù)能手6名、全國電力行業(yè)能手12名、福建省技術(shù)能手87名，這其中相當(dāng)一部分先進(jìn)個(gè)人是經(jīng)過勞模創(chuàng)新工作室長期培養(yǎng)成才的。（記者肖玉保 吳鐸思 通訊員連華）

來源：工人日報(bào)