西城選派干部到社區(qū)掛職，昨天全部到崗上班。全區(qū)所有255個社區(qū)，每個選派一名，他們在居民與區(qū)政府間牽線搭橋，將百姓聲音不繞遠(yuǎn)兒直接傳進(jìn)區(qū)政府，快速解民難。

“老百姓有了難處，需要有個貼心人傾訴，盡快幫著解決。這就要求區(qū)委、區(qū)政府搭建一條更快捷、高效的溝通渠道。聯(lián)絡(luò)員就這樣應(yīng)運(yùn)而生。”西城區(qū)社工委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹說。上月5日，全區(qū)開始了大動員，各機(jī)關(guān)部門、事業(yè)單位上千名干部踴躍報名。

按照社區(qū)工作的需求，區(qū)委組織部遴選出255名干部。他們在原單位的職位均是中層及以上，年富力強(qiáng)，在接下來的一年中脫產(chǎn)掛職，在社區(qū)上班，由社區(qū)直接管理。

上月中旬起，西城區(qū)對所有255名掛職干部進(jìn)行了培訓(xùn)，幫助他們擬定各自的社區(qū)工作計(jì)劃。隨后，陸續(xù)派他們到社區(qū)報到。到本月中旬，他們都要制定完成掛職工作計(jì)劃上報區(qū)裡，工作計(jì)劃中要明確個人掛職目標(biāo)、任務(wù)和要重點(diǎn)研究解決的具體問題等。

上月底就來到椿樹街道香爐營社區(qū)掛職的區(qū)委辦綜合科科長梁建平，已經(jīng)擬好近期的辦事重點(diǎn)。該社區(qū)有片待搬遷區(qū)，生活設(shè)施相對破舊，又趕上這幾天連續(xù)陰天下雨，保障居住安全成了社區(qū)工作的重中之重。

昨天上午，他又跟社區(qū)工作人員開會，合計(jì)起保障待搬遷區(qū)居民生活的好辦法。平房區(qū)胡同裡的排水管道老化，汛期已至，找街道城建科一級一級往上報恐怕等不及。梁建平直接反映到區(qū)政府，十分鐘工夫，任務(wù)就委派到了區(qū)房地中心。

把百姓的聲音直傳進(jìn)區(qū)政府，只是社區(qū)聯(lián)絡(luò)員的職能之一。按照要求，聯(lián)絡(luò)員們要廣泛收集民情，分析提煉出共性需求以及重要性提交給區(qū)裡，以此“拉”區(qū)領(lǐng)導(dǎo)到社區(qū)，現(xiàn)場辦公。

把書記、區(qū)長“拉”進(jìn)社區(qū)的同時，聯(lián)絡(luò)員還要將普通居民“推”進(jìn)區(qū)委政府大院。作為全市權(quán)力公開試點(diǎn)，西城區(qū)委、區(qū)政府涉及民生的重要會議，都要請來居民代表，傾吐意見。

聯(lián)絡(luò)員在日常的訪民情工作中，會把居民按照關(guān)注的熱點(diǎn)分類，然后替居民緊盯官網(wǎng)上的會議通知，遇到相關(guān)議題即刻通知相關(guān)人報名參會。有的放矢，讓區(qū)委、區(qū)政府與居民的溝通更加高效、便捷。

西城區(qū)還出臺了嚴(yán)格的考評制度，干部掛職期滿，將由區(qū)相關(guān)部門會同街道、社區(qū)對其德才表現(xiàn)和工作實(shí)績進(jìn)行考核評價，存入本人檔案。(記者 鞏崢 通訊員 陳虹 丁曉辰)