雲(yún)南紅河州

“四學(xué)同步”學(xué)深悟透

本報蒙自訊 （通訊員 洪宇宇）黨的二十大勝利閉幕后，雲(yún)南紅河州組織系統(tǒng)迅速掀起學(xué)習(xí)黨的二十大精神熱潮，廣大組工干部通過認(rèn)真梳理全面學(xué)、追根溯源深入學(xué)、緊盯關(guān)鍵重點學(xué)、思維導(dǎo)圖系統(tǒng)學(xué)“四學(xué)同步”方式，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來。

認(rèn)真梳理全面學(xué)。將黨的二十大報告進(jìn)行認(rèn)真系統(tǒng)梳理，通過表格方式反映黨的二十大報告在主題、總體任務(wù)、理論創(chuàng)新、發(fā)展思路、從嚴(yán)治黨等方面的新提法、新要求、新部署，為全州組工干部更好地學(xué)習(xí)領(lǐng)悟和貫徹落實黨的二十大精神指明方向、劃定目標(biāo)，確保組工干部帶頭先學(xué)一步、學(xué)深一層。

追根溯源深入學(xué)。積極組織全州組工干部沿著習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的形成脈絡(luò)，沿著黨史脈絡(luò)、新中國史脈絡(luò)，追溯其源頭活水和來龍去脈，弄明白論斷、觀點的萌發(fā)、生長、發(fā)展，成型的時間、地點、背景、緣由等，系統(tǒng)把握其形成脈絡(luò)，做到既知其然又知其所以然，做到學(xué)而真懂、學(xué)而真信。

緊盯關(guān)鍵重點學(xué)。系統(tǒng)梳理涉及組織工作的具體任務(wù)，逐項羅列組工干部需重點學(xué)習(xí)的內(nèi)容，通過理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、部務(wù)會第一議題、交流座談、學(xué)習(xí)研討等方式，結(jié)合各自實際、聚焦職能職責(zé)，學(xué)重點、學(xué)關(guān)鍵，從黨的二十大精神中找準(zhǔn)全州組織工作的方向定位。

思維導(dǎo)圖系統(tǒng)學(xué)。第一時間將權(quán)威媒體發(fā)布的黨的二十大報告思維導(dǎo)圖下載作為鮮活學(xué)習(xí)教材，對黨的二十大報告內(nèi)容進(jìn)行全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)，讓全州組工干部深刻理解領(lǐng)悟黨的二十大報告的精髓要義，切實做到學(xué)深悟透、融會貫通。以深入系統(tǒng)學(xué)帶動干部自覺把學(xué)習(xí)貫徹成效轉(zhuǎn)化為做好工作的強(qiáng)大動力，結(jié)合工作實際真抓實干、埋頭苦干，切實把黨的二十大精神貫穿到工作全過程、體現(xiàn)在各方面。

廣東化州

學(xué)講用結(jié)合提能增智

本報化州訊 （通訊員 羊丹）為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，連日來，廣東化州市委組織部著力打造“組工加油站”課堂，搭建組工干部“學(xué)、講、用”平臺，讓組工干部展現(xiàn)魅力、練出戰(zhàn)力，為推動組織工作高效開展提能增智。

“一周一講”常態(tài)學(xué)。為助力干部夯實基本功，實行每周五“組工加油站”課堂學(xué)習(xí)機(jī)制，根據(jù)各股室工作業(yè)務(wù)制定課程表，組織干部輪流上臺講。堅持“股長講業(yè)務(wù)、干部隨時問、部長做點評”的流程，明確各股室股長（負(fù)責(zé)人）圍繞黨的二十大精神，結(jié)合工作業(yè)務(wù)講心得體會﹔再由組工干部隨堂提問，在問答中找差距、明方向，並談貫徹落實大會精神的工作思路﹔最后由部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點評、指導(dǎo)，確保聽得懂、學(xué)得進(jìn)、用得上，實現(xiàn)以學(xué)習(xí)帶動素質(zhì)提升，以素質(zhì)提升推動組織工作創(chuàng)新發(fā)展的目標(biāo)。

“課前調(diào)研”精準(zhǔn)講。各股室股長（負(fù)責(zé)人）要結(jié)合各自崗位職能、業(yè)務(wù)特點細(xì)化講解內(nèi)容，圍繞職責(zé)任務(wù)講政策法規(guī)、講業(yè)務(wù)流程、講工作要點，並制作成PPT、印成手冊，以圖文並茂的講解和資料輔助，引導(dǎo)組工干部學(xué)深學(xué)透，理清工作要點、操作流程、注意事項，爭當(dāng)一專多能“多面手”。

“匯編成冊”隨時查。建立加油站動態(tài)管理臺賬，將有關(guān)政策法規(guī)等及時整理歸檔，形成目錄清單，以便組工干部隨時查閱學(xué)習(xí)﹔定期征集組工干部學(xué)習(xí)需求、學(xué)習(xí)心得等，引導(dǎo)干部對學(xué)習(xí)情況總結(jié)回顧、常學(xué)常新，助力干部成為精通組工業(yè)務(wù)原則、程序、方法的行家裡手。截至目前，已安排6位股長（負(fù)責(zé)人）開展授課6場次，參與學(xué)習(xí)的干部240人次。