“黨的二十大報告指出，中國式現(xiàn)代化是全體人民共同富裕的現(xiàn)代化……”11月中旬，在浙江省衢州市常山縣錦繡職業(yè)培訓學校，校長王喜梅正在向2022年共富學院常山阿姨母嬰護理員農(nóng)村實用人才培訓班的學員們分享學習黨的二十大精神的心得體會。她說，黨的二十大報告中多次提到“共同富?！薄班l(xiāng)村振興”等關(guān)鍵詞，這讓她更加堅定了要扎根基層，繼續(xù)辦好農(nóng)民培訓學校的信念。

1997年，王喜梅創(chuàng)辦了常山縣錦繡職業(yè)培訓學校。25年來，該校培養(yǎng)了數(shù)以萬計的職業(yè)技能人才。“2003年，時任浙江省委書記習近平就來過我們常山，實地調(diào)研了農(nóng)民培訓的工作?！痹谛v過程中，王喜梅回憶起這段溫暖往事——他對常山縣勞務(wù)培訓與就業(yè)訂單相結(jié)合的模式非常贊賞，並指出，結(jié)合提供就業(yè)崗位的培訓，農(nóng)民就有積極性。

當時他勉勵大家要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，開拓創(chuàng)新，讓農(nóng)村婦女通過培訓有一技之長，走上致富路。

“接下來，我們要學習貫徹好黨的二十大精神，帶領(lǐng)‘常山阿姨’積極參與到服務(wù)社會實踐當中去，共同走上富裕的道路?！蓖跸裁窛M懷期待地說。

黨的二十大精神宣講走進“常山阿姨”培訓班，把黨的好聲音傳達到每一位為了美好生活而辛勤勞動的廣大婦女心中。

王喜梅的一番話，讓青石鎮(zhèn)橋亭村村民王根英拍紅了手掌。雖然她是這期培訓班的學員之一，但這並不是她第一次參加“常山阿姨”培訓。

“成為一名‘常山阿姨’，是我人生的正確決定?！蓖醺⒏屑さ卣f。

在家政行業(yè)流傳著這樣一句話——“放心阿姨哪裡找，‘常山阿姨’就是好。”2017年，常山充分挖掘婦女勞動力資源，提出了“常山阿姨”品牌，開啟了保姆行業(yè)轉(zhuǎn)型升級工作。出臺政策、制定標準、建立檔案、建設(shè)數(shù)字化平臺……一系列強有力的措施，讓“常山阿姨”走向組織化、標準化和專業(yè)化，成為當?shù)毓餐辉Ｖ虚W耀的金字招牌。

也就在這一年，王根英回鄉(xiāng)參加了“常山阿姨”培訓班，並順利拿到育嬰專業(yè)資格証書，成為一名育嬰師。持証上崗的她，薪資也從原來的2000多元逐漸提升到7000多元。

這幾天，王根英聽說學校開設(shè)了育嬰培訓課程，興沖沖地來報名了。“聽了黨的二十大精神宣講，感觸很深。”王根英笑著告訴記者，近年來，自己在“常山阿姨”品牌帶動下，在育嬰師行業(yè)中站穩(wěn)了腳，收入相對穩(wěn)定可觀，家裡不但蓋了三層樓房，還存了60多萬元的積蓄，生活有滋有味。

這只是“常山阿姨”走上共富道路的一個縮影。據(jù)統(tǒng)計，2017年到2022年，常山累計培訓“常山阿姨”1.5萬余人次，輸出家政從業(yè)人員7000余人，常年動態(tài)就業(yè)人數(shù)4000余人，每年增收3億元左右。今年4月，常山阿姨培訓基地還被列為四省邊際（衢州）共富學院第一批專業(yè)教學基地，具備承接全市培訓任務(wù)資質(zhì)，打破了本地生源局限的瓶頸，將共同富裕輻射范圍大大擴展。

“我們計劃，到2025年高質(zhì)量培訓‘常山阿姨’6000人次以上，帶動行業(yè)增收10億元以上?！背Ｉ娇h婦聯(lián)黨組成員、常山阿姨事業(yè)發(fā)展服務(wù)中心主任周潔梅表示，常山縣婦聯(lián)將持續(xù)深化黨的二十大精神進培訓班的舉措，繼續(xù)擦亮“常山阿姨”金字招牌，推動“共富課堂”培育更多的鄉(xiāng)村技能型人才，答好鄉(xiāng)村振興、共同富裕這個時代命題。（劉靈雁 中國婦女報全媒體記者 姚改改）