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河南浚縣以“三評一述”加強(qiáng)日常管理

2012年12月14日13:54 來源:中國組織人事報
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今年以來,河南??h在大學(xué)生村官中開展“三評一述”,發(fā)揮考核指揮棒作用,加強(qiáng)日常管理,確保下得去、待得住、干得好。

“三評”即例會自評、季度測評、半年考評。??h每月10日組織全縣大學(xué)生村官開例會,要求他們認(rèn)真總結(jié)本月的思想、工作、學(xué)習(xí)等方面的表現(xiàn),作出自我評價,理清下一步工作思路。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為單位,每季度開展一次大學(xué)生村官測評活動。採取群眾評議、問卷調(diào)查、理論測試等形式,對他們在職在崗情況、工作和創(chuàng)業(yè)情況、作用發(fā)揮情況以及政策理論水平、農(nóng)村業(yè)務(wù)水平等進(jìn)行考察,根據(jù)測評結(jié)果,明確努力方向。根據(jù)自評、測評和平時掌握情況,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委每半年對大學(xué)生村官進(jìn)行一次綜合考評,包括黨員群眾民主測評、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委鑒定評價、考核組綜合評定三道程序。根據(jù)考核結(jié)果,評定考核等次,考核結(jié)果和測評情況記入個人檔案,作為大學(xué)生村官續(xù)聘、解聘、獎懲、崗位調(diào)整的依據(jù)?!耙皇觥奔疵堪肽昕荚u時,大學(xué)生村官要進(jìn)行述職。(通訊員 浚組)

(責(zé)編:楊麗娜(實(shí)習(xí))、程宏毅)
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