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  安徽省亳州市積極探索大學(xué)生村官培養(yǎng)個性化舉措，今年元旦前，出臺了大學(xué)生村官“第一書記”培養(yǎng)制度。目前，該市已有8名優(yōu)秀大學(xué)生村官走上了村黨組織“第一書記”崗位。

據(jù)亳州市委組織部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“第一書記”培養(yǎng)制度的設(shè)計，是在蒙城、利辛兩縣先行試點的基礎(chǔ)上推出的，目的是給優(yōu)秀大學(xué)生村官提供一個全方位鍛煉成長的平臺，通過交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓他們盡快脫穎而出。為此，該市設(shè)定了“第一書記”的選拔“門檻”，要求選拔對象必須是現(xiàn)任村“兩委”班子成員、到村任職1年以上、年度考核等次為優(yōu)秀等。選拔主要採取兩種方式：一是公開選拔，每年由市或縣區(qū)選聘辦面向在崗大學(xué)生村官公開擇優(yōu)選拔。二是“一提兩推兩考”，一提即根據(jù)大學(xué)生村官的日常表現(xiàn)、工作業(yè)績和所在村班子實際，由縣區(qū)選聘辦或鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接提名﹔兩推就是通過村黨員和群眾代表大會民主推薦﹔兩考指的是任職考核和試用期滿考核。

“第一書記”和村黨組織書記如何協(xié)同開展工作？該市出臺的相關(guān)意見明確規(guī)定，“第一書記”和村黨組織書記是AB角關(guān)系，彼此互相配合和支持。村黨組織的日常工作仍由村書記主抓且負(fù)責(zé)，“第一書記”的職責(zé)主要是在抓班子、帶隊伍、謀發(fā)展、強(qiáng)組織等方面發(fā)揮謀劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、協(xié)助作用。“‘第一書記’崗位實際是正式任職村黨組織書記前的‘熱身’。優(yōu)秀大學(xué)生村官能不能勝任村書記崗位，干上一年看看?！辟裰菔形M織部的同志說。

據(jù)悉，大學(xué)生村官擔(dān)任“第一書記”實行試用期制，試用期為一年，期滿經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考核合格后正式任職並報縣區(qū)選聘辦備案。后續(xù)使用主要有四個方向：群眾公認(rèn)、能力突出、考核優(yōu)秀的調(diào)配到其他薄弱村任黨組織書記﹔優(yōu)先推薦或公選進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子﹔優(yōu)先推薦進(jìn)入縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子﹔優(yōu)先推薦作為各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員和團(tuán)代會、婦代會人選。

選好種子還要育好苗。為此，亳州市在採取強(qiáng)化培訓(xùn)、強(qiáng)化幫帶、強(qiáng)化多崗歷練等措施外，還通過建立健全對“第一書記”履職情況的日常管理和考核機(jī)制，倒逼他們盡職盡責(zé)。如年度考核和述職述評實行百分制量化考核，基本內(nèi)容80分（包括在村工作時間、工作日志篇數(shù)、上報信息數(shù)量、包村工作、重點任務(wù)完成情況等），民主測評20分。量化測評結(jié)果和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委綜合評定等相結(jié)合，作為是否提拔重用、繼續(xù)履職和評優(yōu)評先的依據(jù)。

可喜的是，“第一書記”們由於底子好，都能盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，很快獨當(dāng)一面開展工作。蒙城縣許疃鎮(zhèn)許疃村黨總支“第一書記”胡敏上任后，帶領(lǐng)村民投資150萬元興建大型養(yǎng)豬場，年產(chǎn)值百萬元，帶動200余戶群眾走上了致富路，“過去當(dāng)小助理，忙的都是小事，現(xiàn)在當(dāng)‘第一書記’，操心的都是大事，成長更快了，眼高手低的毛病也消失了！”胡敏說。（聶偉 張玉芳 朱永俠 龍輝）

來源：大學(xué)生村官報