村官智囊
吉林長嶺縣“3+1+X”創(chuàng)新考核模式
2012年12月14日13:53 來源：中國組織人事報
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近年來，吉林長嶺縣對大學(xué)生村官實行“3+1+x”考核模式，變單純年終考核為年終與平時相結(jié)合，變固定模式考核為不確定形式和時間的隨機(jī)性考核，大大提高了大學(xué)生村官考核工作的科學(xué)性，有效發(fā)揮了激發(fā)村官工作熱情的作用。
“3”即對大學(xué)生村官實行縣委組織部年度考核、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委季度考核、所在村“兩委”班子綜合考核；“1”即大學(xué)生村官每月按時上報工作總結(jié)和下月工作計劃，組織部根據(jù)情況對其進(jìn)行走訪座談，重點了解其群眾公認(rèn)度；“X”即縣委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對大學(xué)生村官實行不定期且不固定內(nèi)容的考核。年底，根據(jù)“3+1+X”考核綜合情況確定村官年度考核等次。（通訊員 常志鵬）
(責(zé)編：楊麗娜(實習(xí))、程宏毅)| 相關(guān)專題 |
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