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為使大學(xué)生村官能夠“下得去、留得住、干得好、流得動(dòng)”，安徽省岳西縣建立健全大學(xué)生村官培養(yǎng)幫扶、創(chuàng)業(yè)扶持、待遇保障、有序流動(dòng)、合力推進(jìn)等五項(xiàng)機(jī)制，助推大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)、成長(zhǎng)成才、有序流動(dòng)。

建立培養(yǎng)幫扶機(jī)制。縣委常委班子成員每人至少結(jié)對(duì)1-2名大學(xué)生村官；鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)分工和工作需要，與大學(xué)生村官結(jié)對(duì)聯(lián)系；大學(xué)生村官所在村的選派干部、村干部也與大學(xué)生村官結(jié)成幫扶對(duì)子。結(jié)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行工作指導(dǎo)和思想引導(dǎo)，促使他們熟悉農(nóng)村情況、掌握工作方法，幫助解決思想、工作和生活中遇到的實(shí)際困難。同時(shí)，縣、鄉(xiāng)兩級(jí)舉行重大會(huì)議或開展重要工作時(shí)，注意吸收大學(xué)生村官參與或列席會(huì)議，近年來組織大學(xué)生村官列席了縣第十三次黨代會(huì)等重大會(huì)議，參與了第五屆大別山（安徽·岳西）映山紅旅游文化月等大型活動(dòng)，讓他們?cè)诠ぷ鲗?shí)踐中不斷增長(zhǎng)才干。

建立定期培訓(xùn)機(jī)制。把大學(xué)生村官納入全縣干部教育培訓(xùn)規(guī)劃，每年都舉辦大學(xué)生村官專題培訓(xùn)班1-2次，并組織他們赴省內(nèi)、外發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行培訓(xùn)，讓他們學(xué)習(xí)知識(shí)、開闊眼界、增長(zhǎng)見識(shí)。近年來，先后5次組織大學(xué)生村官68人次到浙江、湖南、湖北、江西等地開展培訓(xùn)，通過現(xiàn)場(chǎng)觀摩新農(nóng)村建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化等創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，切身感受經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的巨大變化，激發(fā)創(chuàng)業(yè)意識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)信心，為科學(xué)謀劃和制定創(chuàng)業(yè)富民的目標(biāo)和任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，引導(dǎo)大學(xué)生村官幫助鄉(xiāng)村建立農(nóng)特產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái)，開設(shè)淘寶網(wǎng)店、在村級(jí)網(wǎng)站開設(shè)推介宣傳窗口等，既提高了大學(xué)生村官網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)技能，也拓寬了村級(jí)富民渠道。

建立創(chuàng)業(yè)扶持機(jī)制。為激勵(lì)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)，縣財(cái)政每年拿出10-20萬元資金建立大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)基金，扶持大學(xué)生村官個(gè)人創(chuàng)業(yè)和團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)。縣選聘辦及選聘工作聯(lián)席會(huì)議成員單位有針對(duì)性地為大學(xué)生村官提供政策技術(shù)指導(dǎo)和市場(chǎng)信息服務(wù)，開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐培訓(xùn)，幫助和引導(dǎo)大學(xué)生村官圍繞自身優(yōu)勢(shì)、任職地優(yōu)勢(shì)，選準(zhǔn)選好創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。通過一系列扶持措施，該縣第二批3名大學(xué)生村官組成創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，興辦50畝生姜種植基地，并帶動(dòng)周邊群眾種植100畝，建立了安慶市首個(gè)大學(xué)生村官團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)基地。

建立待遇保障機(jī)制。除及時(shí)落實(shí)大學(xué)生村官的生活補(bǔ)貼發(fā)放、“三險(xiǎn)”辦理等基本保障外，縣財(cái)政每年還為每名大學(xué)生村官安排5000元辦公經(jīng)費(fèi)，用于差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、通信費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi)等支出，并為每名大學(xué)生村官配備1臺(tái)辦公電腦。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村盡量為大學(xué)生村官提供良好的工作、食宿等基本條件，使他們工作安心、生活舒心。

建立合力推進(jìn)機(jī)制。建立選聘工作聯(lián)席會(huì)議例會(huì)制度，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)親自參加，每半年至少召開1次會(huì)議，研究和部署選聘工作�？h選聘工作聯(lián)席會(huì)議成員單位按照工作職能和業(yè)務(wù)范圍，做好大學(xué)生村官管理和服務(wù)工作。組織部門主要發(fā)揮牽頭抓總作用；人社、財(cái)政等部門負(fù)責(zé)生活補(bǔ)貼、保險(xiǎn)、辦公經(jīng)費(fèi)等配套政策的落實(shí)；農(nóng)業(yè)、林業(yè)、扶貧等部門負(fù)責(zé)利用部門職能對(duì)大學(xué)生村官進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，指導(dǎo)他們參與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、林業(yè)建設(shè)和扶貧開發(fā)等工作；共青團(tuán)和婦聯(lián)組織負(fù)責(zé)對(duì)大學(xué)生村官中團(tuán)員青年和婦女的教育培訓(xùn)工作，配合抓好大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民工作。（王業(yè)彬 胡鵬）