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今年5月，安徽省繁昌縣通過組織報(bào)名、資格審查、競(jìng)職面試、組織考察、任前公示等環(huán)節(jié)，在全縣大學(xué)生村官中公開選拔了5名村黨組織第一書記。為確保大學(xué)生村官第一書記盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、能力提升、履職盡責(zé)，縮短自己的成熟期，全縣及時(shí)出臺(tái)了《繁昌縣大學(xué)生村官擔(dān)任村黨組織第一書記培養(yǎng)管理制度》。

強(qiáng)化管理，促角色轉(zhuǎn)變。大學(xué)生村官第一書記實(shí)行縣委組織部和所在鎮(zhèn)黨委“雙重管理”，在鎮(zhèn)黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)日常管理�！暗谝粫�記”和村黨組織書記如何協(xié)同開展工作？出臺(tái)的相關(guān)制度明確規(guī)定，二者是是相互配合、相互支持的關(guān)系，應(yīng)協(xié)同開展工作。大學(xué)生村官第一書記行使和履行村黨組織書記權(quán)利和義務(wù)，但在涉及全村財(cái)務(wù)、土地、人事、公章等重大事項(xiàng)方面，必須事先征詢村黨組織書記同意，經(jīng)會(huì)議研究決定。同時(shí)，大學(xué)生村官擔(dān)任第一書記實(shí)行試用期制度，由所在鎮(zhèn)黨委任命，試用期一年。期滿經(jīng)鎮(zhèn)黨委考核合格后，正式任職并報(bào)縣委組織部備案。

強(qiáng)化幫帶，促能力提升。選好種子更要育好苗，建立幫帶制度。指定鎮(zhèn)黨委書記為大學(xué)生村官第一書記的幫帶直接責(zé)任人，黨委組織委員為具體責(zé)任人。同時(shí)，要求幫帶聯(lián)系人每月到村調(diào)研指導(dǎo)工作不少于1次，聽取工作匯報(bào)，了解村級(jí)工作開展情況，幫助解決實(shí)際問題。要求大學(xué)生村官第一書記能深入走訪群眾，積極開展調(diào)查研究和宣傳教育，認(rèn)真解決群眾生產(chǎn)生活問題，堅(jiān)持記好民情日記，民情日記列入年度考核內(nèi)容。在此基礎(chǔ)上，大學(xué)生村官第一書記要每個(gè)季度以書面形式向所在鎮(zhèn)黨委和縣委組織部匯報(bào)一次思想、工作、學(xué)習(xí)情況。

強(qiáng)化獎(jiǎng)懲，促履職盡責(zé)。開展“雙向”述職評(píng)議制度，倒逼大學(xué)生村官第一書記盡職盡責(zé)。要求每年底要分別向所在鎮(zhèn)黨委和村黨員大會(huì)就村黨組織第一書記履職情況進(jìn)行述職，并接受評(píng)議。對(duì)群眾公認(rèn)、能力突出、考核優(yōu)秀的大學(xué)生村官第一書記，作為優(yōu)先提拔使用和推薦各級(jí)表彰對(duì)象的重要依據(jù)。對(duì)工作不實(shí)、群眾滿意度不高的給予誡勉談話，撤職。對(duì)不能勝任工作的，免去其第一書記職務(wù)。為有效激發(fā)其干事創(chuàng)業(yè)的積極性，在報(bào)酬待遇上予以保障。明確大學(xué)生村官第一書記保留大學(xué)生村官待遇，對(duì)完成年度目標(biāo)任務(wù)、經(jīng)考核達(dá)到稱職及以上的，享受同級(jí)村干部績(jī)效補(bǔ)貼。