根據(jù)《安徽省省直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員暫行辦法》（組通字〔2010〕42號(hào)）的規(guī)定，經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局同意，省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳決定在全省范圍內(nèi)公開遴選公務(wù)員（工作人員）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、遴選計(jì)劃

　　本次計(jì)劃遴選科級(jí)及以下職位公務(wù)員(工作人員)5名（詳見職位表）。

　　二、遴選對(duì)象和條件

　　（一）遴選對(duì)象：

　　市級(jí)及以下實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)中已進(jìn)行登記備案，現(xiàn)在編在崗的科級(jí)及以下公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理群團(tuán)機(jī)關(guān)工作人員)。參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位的職位，遴選對(duì)象范圍可放寬至市級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位已登記備案且在編在崗的科級(jí)及以下工作人員。

　　中直機(jī)關(guān)設(shè)在市級(jí)及以下地方的單位（包括垂直單位、派出單位等）符合上述條件的也可報(bào)考。

　　（二）報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：

　　1．政治素質(zhì)良好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績突出；

　　2．根據(jù)遴選機(jī)構(gòu)性質(zhì)，兩年以上市級(jí)及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位或參照公務(wù)員法管理單位工作人員工作經(jīng)歷（計(jì)算時(shí)間截至2012年12月31日）；

　　3．近兩年年度考核為稱職以上等次；

　　4．年齡不超過35周歲（1976年12月31日之后出生）；

　　5．具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　6．符合遴選職位要求的其他資格條件（詳見職位表）。

　　（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、尚在試用期內(nèi)的；

　　2、受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的；

　　3、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)部門審查的；

　　4、其他不適宜參加遴選的。

　　三、遴選程序

　　（一）發(fā)布公告

　　2012年11月16日在安徽先鋒網(wǎng)、安徽省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)遴選公告及職位表。

　　（二）報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為12月3日至7日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)。報(bào)名地點(diǎn)：省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事教育處（合肥市東流路28號(hào)外經(jīng)大廈308室）。報(bào)名時(shí)須持身份證、工作證或單位證明、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件，從網(wǎng)上下載并填好的《安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳公開遴選公務(wù)員（工作人員）報(bào)名表》及個(gè)人近期2寸免冠白底彩色照片3張。報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，合格的報(bào)考人員辦理繳費(fèi)手續(xù)（80元/人）。通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與各職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定比例，報(bào)省公務(wù)員主管部門后確定是否遴選。被取消遴選職位的報(bào)考人員，退費(fèi)手續(xù)另行通知。

　　報(bào)考人員應(yīng)于12月13-14日到安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳人事教育處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　（三）筆試

　　筆試由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試采取閉卷形式，主要測試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。考試不指定復(fù)習(xí)資料。筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知（在省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站公布）。

　　（四）面試和加試

　　面試和加試在省公務(wù)員主管部門指導(dǎo)下，由省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳組織。面試人選根據(jù)職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)，按照筆試成績，從高分到低分，按6: 1的比例確定參加面試(加試)人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選（加試、體檢和考察環(huán)節(jié)均按此原則確定）。面試滿分為100分，原則上采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，主要考察考生從事機(jī)關(guān)工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)和能力。

　　加試主要測試考生所報(bào)職位要求的專業(yè)知識(shí)，采取閉卷考試，滿分為100分，時(shí)間安排在面試之后，與面試成績按5:5比例合成為面試合成成績。面試（加試）時(shí)間地點(diǎn)另行通知（在省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳網(wǎng)站公布）。

　　(五)體檢與考察

　　筆試成績與面試合成成績按照6:4的比例，合成考試綜合成績。

　　體檢和考察人選按職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)，在同職位面試人員中依考試綜合成績高低順序1：2確定（考試綜合成績相同的，依次按筆試成績高低順序排序）。

　　參加體檢人員在指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行。

　　考察工作要堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先、注重工作�?shí)績，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況。省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳派出2人以上組成的考察組實(shí)施考察�？疾旖Y(jié)束時(shí)，考察組要如實(shí)寫出考察報(bào)告�？疾鞂�(duì)象所在任免機(jī)關(guān)要積極配合，客觀真實(shí)地反映實(shí)際情況。

　　四、試用和辦理調(diào)入手續(xù)

　　省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳綜合報(bào)考者考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位需求，按職位遴選計(jì)劃數(shù)擇優(yōu)等額確定擬遴選人員。各遴選部門將擬遴選人員分別在安徽先鋒網(wǎng)、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響遴選的人員可領(lǐng)取報(bào)到通知書。遴選人員實(shí)行3個(gè)月試用期，其間在原單位的關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

　　咨詢電話：0551-2871268
監(jiān)督電話：0551-2871241

　　附件： 1.安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳2012年公開遴選公務(wù)員（工作人員）職位表
2.安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳2012年公開遴選公務(wù)員（工作人員）報(bào)名表

　　2012年11月16日

附件詳情：http://www.ahjst.gov.cn/ahjst/infodetail/?infoid=4c76d191-4ef5-4829-96a0-39e3d38a4f4a&siteid=1

來源：安徽省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳