為扎實推進干部人事制度改革，按照黨管干部、擴大民主、引入競爭、嚴格程序、公開透明的原則，拓寬選人視野，使優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，經(jīng)研究決定，面向全縣公開選拔1名團縣委書記。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、職位及數(shù)額

共青團東明縣委書記1名。

二、職位要求

報名人員應(yīng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件，2009年以來年度考核為稱職（合格）以上，身體健康。同時，還要求年齡30歲以下，中共黨員，全日制大學(xué)本科以上文化程度，任副科級職務(wù)滿1年或任科員滿4年。年齡和任職時間計算截止2012年12月31日。30歲以下為1982年1月1日以后出生。

三、報考范圍

全縣黨政群機關(guān)、事業(yè)單位（不包括垂直管理單位）中在職在編公務(wù)員和群團、事業(yè)參照公務(wù)員均可報名。有下列情形之一者，不得報考：正在從事涉及國家安全或重要機密工作的人員；涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；處于黨紀、政紀處分規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的人員；近三年年度考核有基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)情況的人員；其他不宜報考的人員。

四、方法步驟這次公開選拔，具體采取以下步驟進行：

1.報名。符合職位要求的人員，在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）、本單位按照考選職位自愿報名。由各單位干部人事部門統(tǒng)一組織，集中到東明縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報名。

2.資格審查。東明縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照報考人員的條件、資格，對報考人選逐一進行審查。經(jīng)審查合格的，發(fā)給準考證，憑準考證和本人身份證，在規(guī)定時間到指定地點參加筆試。經(jīng)資格審查合格參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于10：1。資格審查貫穿公開選拔工作全過程。

3.筆試。筆試主要測試應(yīng)試人員對領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本理論、基本知識和基本方法的掌握程度，特別是運用理論、知識和方法解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實際問題的能力。筆試成績占總成績的40%。實行統(tǒng)一命題，閉卷考試。根據(jù)筆試成績由高到低，按選拔職位1∶5的比例，確定面試人員。進入面試人員名單及其筆試成績向社會公布，其他人員的筆試成績，書面通知本人。

4.面試。面試主要測試應(yīng)試人員在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)等方面對考選職位的適應(yīng)程度，重點測試其理解分析問題的能力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和實際工作經(jīng)驗等。面試成績占總成績的30%。面試成績當場公布。根據(jù)筆試和面試綜合成績，由高到低，按選拔職位1∶3的比例，確定考察對象。被確定為考察對象的筆試、面試成績向社會公布。

5.組織考察。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行規(guī)定》和干部考察工作的有關(guān)要求，對考察對象進行考察，將考察結(jié)果量化為分值，占總成績的30%。

6.研究任用。根據(jù)人選的總成績、考察情況和工作需要，經(jīng)縣委常委會研究確定任用人選，并向社會進行任前公示。確定任用的，按照有關(guān)規(guī)定履行任職程序，享受相應(yīng)待遇。一年后進行任職考核，考核勝任的，繼續(xù)留任，不勝任的，免去所任職務(wù)，回原單位另行安排工作，不再保留相應(yīng)的待遇。

五、時間安排

這次公開選拔12月中旬開始報名，12月底基本結(jié)束。1.公開報名和組織推薦時間為12月15日至16日，人選上報時間截至16日下午5:30。2.實行全封閉考試。筆試時間定于12月20日，具體考試時間、地點以準考證為準。3.面試具體時間、地點另行通知。本次公開選拔工作由縣紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，同時通過監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話： 7299380本公告由東明縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。辦公地點：縣委辦公大樓311室 聯(lián)系電話：7230528東明縣公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2012年12月14日。

來源：東明縣政府網(wǎng)站