主持的兩項(xiàng)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)自然科學(xué)基金項(xiàng)目已經(jīng)結(jié)題,在國(guó)際國(guó)內(nèi)重要期刊上發(fā)表了十多篇學(xué)術(shù)論文……過(guò)去的兩年,華中農(nóng)業(yè)大學(xué)化學(xué)系31歲的青年教師石煒收獲滿(mǎn)滿(mǎn)。
新學(xué)期伊始,石煒又投入到緊張的教學(xué)與科研工作中?!俺晒x不開(kāi)省青年英才開(kāi)發(fā)計(jì)劃的扶持”。作為湖北省青年英才開(kāi)發(fā)計(jì)劃的首批培養(yǎng)對(duì)象,石煒說(shuō)自己入選“是榮譽(yù),更是責(zé)任和鞭策”。
近年來(lái),共青團(tuán)湖北省委調(diào)研發(fā)現(xiàn),作為“大眾創(chuàng)業(yè),萬(wàn)眾創(chuàng)新”的先鋒,青年科技人才工作創(chuàng)新熱情高,但缺乏相應(yīng)培養(yǎng)機(jī)制,項(xiàng)目少、經(jīng)費(fèi)缺,面臨多重成長(zhǎng)困境。
2014年3月起,在湖北省委組織部的支持下,團(tuán)湖北省委聯(lián)合省科技廳等單位在全省發(fā)起創(chuàng)建“青年創(chuàng)新工作室”,實(shí)施“青年英才開(kāi)發(fā)計(jì)劃”,一手抓人才培養(yǎng),一手抓科技創(chuàng)新,打造助力青年英才成長(zhǎng)的“雙引擎”。
團(tuán)湖北省委書(shū)記張桂華說(shuō),兩年來(lái),通過(guò)打造青年科技人才成長(zhǎng)“雙引擎”,全省范圍內(nèi)點(diǎn)燃了火種、營(yíng)造了氛圍,示范引領(lǐng)產(chǎn)生裂變效應(yīng),全省高校、科研院所和大型企業(yè)已逐步形成與“雙引擎”相對(duì)應(yīng)、呈梯次的創(chuàng)建機(jī)制,越來(lái)越多的青年英才加速涌現(xiàn),為湖北“建成支點(diǎn)、走在前列”發(fā)揮生力軍作用。
打造科研人才成長(zhǎng)“快車(chē)道”
每天下午1點(diǎn),在長(zhǎng)江電子航道圖技術(shù)青年創(chuàng)新工作室,“午間1小時(shí)問(wèn)答”都會(huì)如期舉行。
對(duì)呂霖與工作室其他小伙伴來(lái)說(shuō),這是提升業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)的“第二課堂”?!皠e小看這1小時(shí)?!惫ぷ魇邑?fù)責(zé)人楊保岑說(shuō),“許多創(chuàng)意都是在這裡碰撞而來(lái)的,不少已轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目成果?!?/p>
工作室成員的平均年齡隻有28歲,但他們共同完成的“長(zhǎng)江電子航道圖動(dòng)態(tài)更新及一體化服務(wù)方案研究”項(xiàng)目成果,被專(zhuān)家組評(píng)價(jià)為“總體達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平”,在電子航道圖一體化服務(wù)方面“達(dá)到國(guó)際領(lǐng)先水平”。
年輕時(shí)就能參與一些重大項(xiàng)目並取得優(yōu)異成績(jī),呂霖和小伙伴覺(jué)得這得益於青年創(chuàng)新工作室的出現(xiàn)。
2014年3月起實(shí)施的青年創(chuàng)新工作室,旨在提升青年職工的創(chuàng)新能力與專(zhuān)業(yè)技能,並推動(dòng)科技成果轉(zhuǎn)化﹔青年英才開(kāi)發(fā)計(jì)劃重點(diǎn)培養(yǎng)自然科學(xué)、工程技術(shù)、社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域優(yōu)秀人才。
湖北省青年英才開(kāi)發(fā)計(jì)劃每?jī)赡赍噙x一次,培養(yǎng)對(duì)象均要求35歲以下。據(jù)省委組織部人才工作處處長(zhǎng)徐小兵介紹,該計(jì)劃首批55名培養(yǎng)對(duì)象來(lái)自全省40余家企業(yè)、高校、科研院所和醫(yī)療機(jī)構(gòu),涉及20余個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域和重點(diǎn)學(xué)科,全部具有博士研究生學(xué)歷,普遍具有較高的研究水平和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)?!皩?shí)施青年英才開(kāi)發(fā)計(jì)劃,出發(fā)點(diǎn)就是一個(gè)——促進(jìn)年輕科研人才科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化,為助推全省‘十三五’發(fā)展提供人才儲(chǔ)備”。
入選成員和培養(yǎng)對(duì)象就此上了成長(zhǎng)的“快車(chē)道”。全省首批50個(gè)青年創(chuàng)新工作室,均有相對(duì)固定的工作場(chǎng)所、配套設(shè)施、專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等,承擔(dān)本行業(yè)、本單位科技攻關(guān)和技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目。創(chuàng)建期末,符合條件的科技成果,將獲頒成果登記証書(shū)。成員將在績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、學(xué)習(xí)深造、項(xiàng)目扶持等方面獲優(yōu)待。首批55名青年英才開(kāi)發(fā)計(jì)劃培養(yǎng)對(duì)象,除享受導(dǎo)師一對(duì)一指導(dǎo)、每周期5萬(wàn)元資金等支持外,還將在承擔(dān)項(xiàng)目、參與課題等方面,享受個(gè)性化扶持。
青年在項(xiàng)目中迅速成長(zhǎng)
兩年時(shí)間,類(lèi)似上述長(zhǎng)江航道測(cè)量中心的研究項(xiàng)目,在首批青年創(chuàng)新工作室與青年英才開(kāi)發(fā)計(jì)劃培養(yǎng)對(duì)象中,已陸續(xù)開(kāi)花結(jié)果。
目前正逐步建設(shè)完善的武漢中心大廈是“華中第一高樓”。記者在現(xiàn)場(chǎng)看到,“中建三局武漢中心項(xiàng)目”青年創(chuàng)新工作室緊挨工地,除已立項(xiàng)的科技成果研究外,還開(kāi)展新課題研究,積累更多超高層施工經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)。
“工作室對(duì)塔吊埋件、塔吊加固鋼筋等進(jìn)行應(yīng)力應(yīng)變監(jiān)測(cè),評(píng)估結(jié)構(gòu)安全,指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工?!表?xiàng)目常務(wù)副經(jīng)理周杰剛介紹,通過(guò)創(chuàng)新工作方法,工作室已攻克武漢中心項(xiàng)目所有深化設(shè)計(jì)難題。
為能更準(zhǔn)確判斷高層建筑火災(zāi)的“煙囪效應(yīng)”,工作室與同濟(jì)大學(xué)博士開(kāi)展聯(lián)合研究,對(duì)大廈工程火災(zāi)進(jìn)行模擬分析,實(shí)現(xiàn)了400米以上超高層建筑火災(zāi)模擬的“零突破”。工作室還完成“凸點(diǎn)頂模”研發(fā)設(shè)計(jì)?!安还馐状纬晒?yīng)用在武漢中心項(xiàng)目上,636米的武漢綠地中心、528米的‘中國(guó)尊’以及400米的深圳華潤(rùn)大廈,均採(cǎi)取了該技術(shù)?!敝芙軇偨榻B。
系列成果的背后,工作室實(shí)行“老帶新”培養(yǎng),年輕人通過(guò)一個(gè)個(gè)項(xiàng)目,在鑽研中打下扎實(shí)基礎(chǔ)。項(xiàng)目成員武超對(duì)此深有感觸。每做一個(gè)課題,武超需要查閱大量資料,跟師傅多次探討。這些課題都來(lái)自一旁工地,課題成果出來(lái)了,很快能轉(zhuǎn)化生產(chǎn)。
注重對(duì)年輕人才的培養(yǎng),通過(guò)項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)科研水平提升,“青年英才開(kāi)發(fā)計(jì)劃”的成員紛紛受益於此。2011年到華中農(nóng)業(yè)大學(xué)理學(xué)院任教的石煒,第一年就拿到了國(guó)家自然科學(xué)基金。由於是新入職科研人才,石煒沒(méi)有帶研究生的資格,但許多科研項(xiàng)目需要助手。學(xué)院因此特事特辦,專(zhuān)門(mén)為其配備了一名研究生助手。
中科院武漢物數(shù)所博士李申慧從事波普學(xué)分析研究,榮獲2015年中科院盧嘉錫青年人才獎(jiǎng)和2014年度湖北省自然科學(xué)一等獎(jiǎng)。“入選青年英才開(kāi)發(fā)計(jì)劃,不僅享有了5萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)支持,還讓各種配套政策幫助科研走上了‘快車(chē)道’?!眱H所裡對(duì)“青年科技人才”給予8萬(wàn)到50萬(wàn)元不等的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)一項(xiàng),就為李申慧解決了很多后顧之憂。
“雙引擎”引領(lǐng)效應(yīng)不斷裂變
“雙引擎”引領(lǐng)效應(yīng)由點(diǎn)到面不斷裂變,已不僅僅局限於工作室與青年英才開(kāi)發(fā)計(jì)劃入選培養(yǎng)對(duì)象方面。
“如何解決自主品牌汽車(chē)的油耗問(wèn)題?”“新能源汽車(chē)要解決的最大發(fā)展瓶頸是什麼?”在2015東風(fēng)青年自主創(chuàng)新科技論壇上,平時(shí)不善言辭、埋頭苦干的理工男們,紛紛圍繞工作難題唇槍舌劍。
近年,東風(fēng)汽車(chē)公司團(tuán)委注意到,企業(yè)迅猛發(fā)展,科技創(chuàng)新工作壓力大、強(qiáng)度高,青年難免遇到各種問(wèn)題。繼兩名青年入選首批湖北省“青年英才開(kāi)發(fā)計(jì)劃”培養(yǎng)人選后,該公司沒(méi)有就此止步,而是借此大力開(kāi)展青年自主創(chuàng)新科技論壇,發(fā)揮“青年英才開(kāi)發(fā)計(jì)劃”擴(kuò)散效應(yīng)。
在江漢油田,機(jī)會(huì)“正在惠顧越來(lái)越多的年輕人”。高級(jí)工程師吳漢川常常感嘆,徒弟李莉莉“趕上了好時(shí)光”?!拔夜ぷ?0年才拿到局裡的一個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng),當(dāng)時(shí)是最年輕的,徒弟大學(xué)畢業(yè)不到7年,就成為國(guó)家‘863’項(xiàng)目主力、 ‘十二五’重大專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目組成員,為企業(yè)創(chuàng)效2000多萬(wàn)元?!眳菨h川說(shuō)。
在團(tuán)湖北省委指導(dǎo)下,江漢油田團(tuán)委大力實(shí)施青年英才計(jì)劃,通過(guò)建立“青年建功成才百萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)基金”等,不斷完善人才培養(yǎng)、激勵(lì)和選拔任用體系。越來(lái)越多的優(yōu)秀青年技師、青年技術(shù)人才被配備到關(guān)鍵崗位、領(lǐng)導(dǎo)崗位,走上“一人多証、一專(zhuān)多能”的復(fù)合型技能人才發(fā)展之路。
一些高校、科研院所也行動(dòng)起來(lái)。去年11月27日,湖北大學(xué)舉辦一場(chǎng)校級(jí)青年英才支持計(jì)劃、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)支持計(jì)劃簽約儀式。校長(zhǎng)為入選團(tuán)隊(duì)及個(gè)人頒發(fā)証書(shū),通過(guò)系列扶持、激勵(lì)政策為青年教師成長(zhǎng)鋪路﹔中科院武漢分院各研究所紛紛設(shè)立青年科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)專(zhuān)項(xiàng)基金,提供“保姆式、導(dǎo)師式”服務(wù),一大批青年科技創(chuàng)新人才迅速脫穎而出。
“青年英才開(kāi)發(fā)計(jì)劃、青年創(chuàng)新工作室是新形勢(shì)下引領(lǐng)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)優(yōu)的積極探索?!眻F(tuán)湖北省委副書(shū)記金鵬說(shuō),“在省委的領(lǐng)導(dǎo)下,要立足於分類(lèi)服務(wù)青年成長(zhǎng)需求,通過(guò)青年‘雙創(chuàng)’人才培養(yǎng)試點(diǎn),每屆培養(yǎng)期滿(mǎn),優(yōu)秀人才將被推薦到更高層次的人才培養(yǎng)計(jì)劃,一批新鮮血液將補(bǔ)充進(jìn)來(lái),逐步形成完整的青年科技人才培養(yǎng)鏈條,助力中部人才高地崛起?!保ㄖ炀昃?雷宇 張晗)
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