3月17日，河北省唐山軍分區(qū)組織全市新任職的31名專武干部走進市民兵訓練基地進行能力素質培訓。這些新任職的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）專武干部全部為本科以上學歷，超半數(shù)人員是復退軍人，且全部通過軍分區(qū)和地方組織部門公開選拔考核認定。這是唐山市軍地聯(lián)手加強專武干部隊伍建設的又一實際舉措。

唐山市軍地始終堅持把提高專武干部隊伍能力素質作為民兵基層建設的關鍵環(huán)節(jié)來抓。針對基層專武干部進出渠道不暢、年齡偏大、工作干勁不足等情況，2010年，唐山市軍地聯(lián)合出臺了《唐山市專武干部公開選拔辦法》，他們成立由軍分區(qū)機關和市委組織部門等人員組成的聯(lián)合考核組，采取資格審查、理論考核、體能測試、競崗面試、組織考察、任前公示等步驟，面向全市公開選拔專武干部，整個選拔過程做到公平、公正、公開。今年年初，該市軍地再次聯(lián)合對空缺專武干部崗位進行公開選拔，報名者絡繹不絕。唐山軍分區(qū)領導深有感觸地說：“公開選拔專武干部，不僅優(yōu)化了專武干部結構，并且極大地調動了專武干部抓武裝工作的積極性、主動性，這對全市武裝工作的發(fā)展具有積極的推動作用�！�

據(jù)了解，近4年來，唐山市已經公開選拔了100多名專武干部，已有27人獲得提升使用，35人轉任基層黨委、政府部門副職，70多人先后受到地方和軍隊有關部門的通報表彰。（馬曉川、王冠華）