有些單位經(jīng)常加班，緊張的時(shí)候一些員工每天不得不工作十幾個(gè)小時(shí)甚至徹夜不眠，實(shí)在太困了就在沙發(fā)上打個(gè)盹。這種現(xiàn)象在一些機(jī)關(guān)部門表現(xiàn)得尤為突出。憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和感受，我不得不說(shuō)真話實(shí)話，加班是一種壞的工作方式，這里起碼可列出它的三個(gè)壞處。

第一個(gè)壞處是，造成工作混亂無(wú)序，致使邊際效應(yīng)遞減。說(shuō)尖刻一點(diǎn)的話，那些熱衷于讓員工加班的領(lǐng)導(dǎo)，大多是喜歡瞎折騰的人，似乎在表現(xiàn)他的負(fù)責(zé)與敬業(yè)，實(shí)質(zhì)是因?yàn)闆](méi)有本事或本事不大。人的精力有限，八小時(shí)之內(nèi)不能有效完成任務(wù)，那么加班同樣是低效率，結(jié)果就會(huì)形成惡性循環(huán)。

把正常工作秩序搞亂了，該下班時(shí)不下班，該吃飯時(shí)不吃飯，該上班時(shí)不上班，或者以加班名義遲到早退，打的是一場(chǎng)跟著一場(chǎng)的亂仗。經(jīng)常加班的人都有共同的感覺(jué)，那就是加班的時(shí)間越長(zhǎng)，工作的效率越低，這是不得不承認(rèn)的邊際效應(yīng)遞減規(guī)律。

第二個(gè)壞處是，付出的社會(huì)成本很高，既傷害個(gè)人的身心健康，又危害家庭和睦。表面現(xiàn)象上看，加班是對(duì)剩余勞動(dòng)的廉價(jià)榨取，但由此產(chǎn)生的社會(huì)成本并不低，盡管這種社會(huì)成本是隱性存在的，甚至加班費(fèi)都不給。

加班這種事，對(duì)人身心健康造成的傷害有目共睹，長(zhǎng)期加班的人會(huì)過(guò)早衰老，容易患病，直到減短壽命。最近宣傳的一位先進(jìn)人物，就是在辦公室加班時(shí)死亡的，可惜可嘆。同時(shí)，加班還會(huì)對(duì)家庭關(guān)系帶來(lái)不良影響，引發(fā)夫妻間的矛盾，也盡不到孝敬老人的義務(wù)，沒(méi)有時(shí)間和精力對(duì)子女進(jìn)行培養(yǎng)教育，淡漠了親情，疏遠(yuǎn)了朋友，等等。

第三個(gè)壞處是，加班干出來(lái)的活，廢品次品多，質(zhì)量難以保證。年輕的時(shí)候，我曾在一個(gè)工廠的流水線上當(dāng)工長(zhǎng)，那時(shí)經(jīng)�？扛愦髸�(huì)戰(zhàn)加班來(lái)完成生產(chǎn)任務(wù)。到年底清理產(chǎn)成品時(shí)，我發(fā)現(xiàn)90%以上的次品和廢品是在大會(huì)戰(zhàn)時(shí)加工出來(lái)的。加班加得頭暈?zāi)X脹，數(shù)量倒是上來(lái)了，但質(zhì)量卻下去了，出廢品次品在所難免。

腦力勞動(dòng)無(wú)疑也是如此，到機(jī)關(guān)工作后我又發(fā)現(xiàn)另一個(gè)現(xiàn)象，加班寫出來(lái)的材料，錯(cuò)別字明顯高于正常工作時(shí)的發(fā)生率，內(nèi)容質(zhì)量也相對(duì)較低。不言而喻，加班是質(zhì)量難以保證的低效低質(zhì)勞動(dòng)。

以上我說(shuō)這么多加班的壞話，但有一種情況還是要例外的，那就是應(yīng)急性、突發(fā)性的加班肯定是必不可少的，該加的班還是要加�；鹕狭朔浚�水進(jìn)了門，不加班應(yīng)急應(yīng)對(duì)怎么能行？然而，加班絕不能成為工作常態(tài)，更不能把加不加班作為敬不敬業(yè)的標(biāo)志，這是錯(cuò)誤的導(dǎo)向，也是習(xí)慣的誤區(qū)。

針對(duì)加班的這些壞處，我們要改變以往工作中只知道做加法的舊思路，要學(xué)會(huì)主動(dòng)做務(wù)實(shí)科學(xué)的減法，甚至干脆做除法的新思維。必須承認(rèn)，前些年人們?cè)诠ぷ髦屑臃ㄗ龅枚啵瑴p法做得少，除法做得更少，層層加碼，級(jí)級(jí)加班，干了不少缺少價(jià)值的事，做了很多沒(méi)有用的功。

因此，應(yīng)當(dāng)努力減少不必要的工作量，進(jìn)而減少不必要的加班，特別要堅(jiān)決去除沒(méi)有實(shí)際效果的瞎折騰，敢于和善于向不正常的加班說(shuō)“不”，下決心從經(jīng)常加班的泥潭中跳出來(lái)，切實(shí)增強(qiáng)工作的預(yù)見性和主動(dòng)性，以達(dá)到提高工作效率和質(zhì)量的目的。