在揚州的幾天里，記者所到之處，所見之人，不是青年人才，就是在談如何選人才，聚人才，用人才，育人才。

沿著揚州古運河的航道，驅(qū)車與船舶并駕齊驅(qū)，你會有瞬間的穿越感：這里帆影幢幢，人頭攢動，算盤噼啪響，鹽商巨賈熙來攘往，一派繁華景象。

這不是小說，也不是演繹，而是揚州這座2500年文化古都曾有的一段真實歷史，當(dāng)然也可以說是正在續(xù)寫輝煌的揚州今天之面貌。

在揚州的幾天里，記者先后走訪了揚州市、儀征市、高郵市、寶應(yīng)縣，從團(tuán)市委到團(tuán)縣委，到最基層的菱塘鄉(xiāng)、安宜鎮(zhèn)、射陽湖鎮(zhèn)，采訪了多位青年企業(yè)家或創(chuàng)業(yè)青年、數(shù)位各層級團(tuán)干，并參加了2019“助力科創(chuàng).逐夢揚州”青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽決賽——所到之處，所見之人，不是青年人才，就是在談如何選人才，聚人才，用人才，育人才。

值得一提的是，在記者采訪期間，江蘇省首個以人才為主題的公園——揚州市人才公園也正式開園。揚州上下早就達(dá)成了“興城先興人”，以人才公園開園為契機，努力打造人才服務(wù)領(lǐng)先之地、人才市場發(fā)達(dá)之地、人才生活無憂之地、人才文化濃郁之地，不斷開創(chuàng)“人才引領(lǐng)創(chuàng)新、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展”新局面的統(tǒng)一理念。

團(tuán)揚州市委書記洪揚雖然年紀(jì)輕輕，卻已經(jīng)是共青團(tuán)戰(zhàn)線上的老兵。她曾經(jīng)在團(tuán)市委副書記崗位上工作過，然后又到其他部門兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)工作了8年，跳出共青團(tuán)，回頭反觀共青團(tuán)，再回歸共青團(tuán)，她獲得了不一樣的視角和創(chuàng)意，口才極佳的她，如數(shù)家珍般地清點著揚州的諸多青年人才，又高屋建瓴地談到團(tuán)市委的人才觀：習(xí)總書記說過，人才是第一資源。揚州市委、市政府正著力推進(jìn)科創(chuàng)名城建設(shè)，這其中人才必將是核心

要素之一，推動高質(zhì)量發(fā)展需要人才驅(qū)動，爭創(chuàng)揚州第四次輝煌需要人才引領(lǐng)，共青團(tuán)組織作為黨的助手和后備軍，責(zé)無旁貸。必須圍繞黨委政府中心大局工作，打造青年身邊的共青團(tuán)，千金市骨聚人才、不拘一格用人才、百花齊放育人才，讓青年人才在揚州這片古代文明與現(xiàn)代文明交相輝映的土地上譜寫出“強國一代”的壯美華章。

人才聚起來：

揚州市青年商會是個“聚寶盆”

揚州市青年商會的態(tài)勢，在全國都別具一格。在揚州個園附近一座古香古色的建筑里，記者拜訪了揚州市青年商會，采訪了秘書長田芳芳、副秘書長張正彥。這兩位都有自己的企業(yè)，卻不拿一分錢義務(wù)在這里干得熱火朝天。從他們的言談間，透露出對青商會的珍愛和青商會的價值所在。

青商會現(xiàn)有300多名會員，今年以來，他們實行副會長輪值會長制度，每人輪值兩個月，激勵機制促進(jìn)了大家的積極性，讓青商會活力十足。同時，原訂3年期的“揚州青年企業(yè)家發(fā)展領(lǐng)航計劃”也因為效果良好供不應(yīng)求，而列入揚州市人才政策20條，成為常態(tài)化工作。

揚州市青年商會歸屬團(tuán)揚州市委，自2005年成立以來，青商會開展了一系列卓有成效的工作。青商會目前共有會員企業(yè)近300家，會員企業(yè)發(fā)展形成產(chǎn)值500多億的經(jīng)濟(jì)集群。

同時，近年來，團(tuán)市委、市青商會創(chuàng)新開展“揚州青年企業(yè)家發(fā)展領(lǐng)航計劃”，通過廣泛發(fā)動、自主報名、組織評審等程序，每年遴選培育50名左右的優(yōu)秀青年企業(yè)家。打造管理提升平臺、交流合作平臺、發(fā)展服務(wù)平臺、個人成長平臺，促進(jìn)形成青年領(lǐng)軍創(chuàng)新型企業(yè)家集群。

這次揚州采訪，記者接觸了數(shù)位企業(yè)家，他們均以自己是青商會會員而自豪，以參加過“揚州市青年企業(yè)家發(fā)展領(lǐng)航計劃”而驕傲。

在企業(yè)林立的江都區(qū)，記者采訪了兩位新生代企業(yè)家：江蘇華倫化工有限公司總經(jīng)理助理吳昊、揚州宏運車業(yè)有限公司總經(jīng)理陳錦鵬。

32歲的吳昊曾經(jīng)留學(xué)英國7年半，并在那里工作過，但最終他回到父親的企業(yè)，用青年的銳氣和學(xué)識，幫父親的企業(yè)迭代升級，提速增效。2014年，吳昊先從銷售員做起，卓有成效；接著做SAPERP項目部項目經(jīng)理，給企業(yè)舊的薄弱的財務(wù)管理體系超強糾錯，補齊短板，一舉打通采購、生產(chǎn)、銷售整個企業(yè)系統(tǒng)，提高了工作效率，降低了成本；任國際貿(mào)易部及市場部經(jīng)理后，在韓國開了第一家分公司，又計劃在歐洲設(shè)分公司，投資了天使基金和創(chuàng)業(yè)基金，用吳昊自己的話說：國內(nèi)國外，都跟專業(yè)的團(tuán)隊合作，做專業(yè)的事。

陳錦鵬則靠慎言篤行，挽救了瀕臨破產(chǎn)的宏運車業(yè)。1983年出生的潮汕人陳錦鵬，大學(xué)畢業(yè)后，先在北京工作了一年，2006年回到父親所開的十幾家工廠之一的空調(diào)廠工作，從車間裝配工做起，因為工作出色，很快提升為副總經(jīng)理，但提拔后第4天，就被派到瀕臨破產(chǎn)的宏運車業(yè)做總經(jīng)理，這是2008年。陳錦鵬在對宏運車業(yè)細(xì)致觀察反復(fù)揣摩后，找出了以往管理浪費的癥結(jié)所在，從而帶領(lǐng)員工當(dāng)年就把產(chǎn)值翻了幾倍，今年產(chǎn)值預(yù)計可達(dá)2.2億元。

這兩位80后，是實力證明“虎門無犬子”的代表，也都是銳不可當(dāng)?shù)膸洸拧Ｋ麄z都是揚州青商會的成員，都參加過團(tuán)市委舉辦的“領(lǐng)航計劃”，屬于民企新生代，成功接班的典型，用新思維和新模式帶動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。共青團(tuán)集聚這些青年創(chuàng)二代，給予培育和平臺。陳錦鵬說：“非常高興團(tuán)市委把很多青年人才凝聚在一起，便于我接觸和接手一些跨行業(yè)的東西，因為目光若只盯著一個行業(yè)，就好像你把雞蛋放在一個籃子里，我們要學(xué)會多元化投資。”

在寶應(yīng)縣，記者采訪了江蘇奧新科技有限公司總經(jīng)理、新生代企業(yè)家吳哲。吳哲曾經(jīng)留美4年，2013年回國，進(jìn)入父親的企業(yè)工作。見到記者，吳哲說自己很自豪的一件事是今年6月14日，他代表公司到北京參加世界交通運輸大會，并上臺領(lǐng)取了中國公路學(xué)會頒發(fā)的科學(xué)技術(shù)獎二等獎，作為規(guī)模不大的民營企業(yè)，能到全國層面上去角力競技并獲獎，當(dāng)然可喜可賀。吳哲還詳細(xì)述說道，自己是“領(lǐng)航計劃”的第三期會員，本來他去報考第二期“領(lǐng)航計劃”的，但由于他太緊張，第一次竟然沒有通過。吳哲說，他剛回國時生活三點一線很枯燥，進(jìn)入共青團(tuán)人才平臺后，工作和生活才開始立體和生動起來。

在儀征市，記者參觀了揚州杰嘉工業(yè)固廢處置有限公司，并采訪了總經(jīng)理樊紅杰，他是江蘇省五四青年獎?wù)芦@得者，揚州市十大杰出青年，曾任第二期“領(lǐng)航班”班長，擔(dān)任青商會副會長以來，把自身經(jīng)歷和資源都無私地分享給更年輕的一代。比如在樊紅杰輪值會長期間，他組織了一場別開生面的“綠色活動”：青商會一行先后參觀了揚州杰嘉工業(yè)固廢處置有限公司的生產(chǎn)車間及化工園區(qū)科技展廳、應(yīng)急響應(yīng)中心。參觀期間，樊紅杰介紹了危險廢物的處置工藝、處置流程以及相關(guān)的規(guī)范管理、環(huán)保作業(yè)、實時監(jiān)控信息化管理模式等。讓青商會成員了解了企業(yè)環(huán)保管理的技術(shù)問題和政策內(nèi)容。在隨后的座談會上，大家一起探討了環(huán)保與生產(chǎn)的結(jié)合點，表示要以環(huán)保倒逼轉(zhuǎn)型，促進(jìn)企業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展，這給青商會成員上了一堂生動的看得見聞得著的綠色普及展示會。

截至目前，揚州青商會會員中，次入選市綠揚金鳳領(lǐng)軍人才、揚州英才培育計劃、市十大經(jīng)濟(jì)新聞人物。揚州青商會，名副其實的青年人才的聚散地、集合營。

人才用起來：

“海歸創(chuàng)業(yè)園”搭起七彩橋

在揚州市海歸人才創(chuàng)業(yè)園，記者與程倩云和她的小伙伴們進(jìn)行了一番促膝長談。

90后程倩云，現(xiàn)在是揚州市海歸人才創(chuàng)業(yè)園的執(zhí)行董事、揚州市歸國青年留學(xué)生協(xié)會會長、團(tuán)工委書記，她的名聲很響。從成立歸國青年留學(xué)生協(xié)會，到任市政協(xié)委員，再到任省團(tuán)代會代表、全國婦代會代表——這每一項都打破了江蘇省的最小年齡記錄。她的歸國青年留學(xué)生協(xié)會也從2015年的103人，猛增到現(xiàn)在的657人，并且他們在全省第一家提出并實踐海歸閉環(huán)服務(wù)體系。這些榮譽和成績的獲得，既歸功于她個人的努力，也與共青團(tuán)息息相關(guān)。

程倩云于英國金融碩士畢業(yè)后回國，想創(chuàng)業(yè)做點事，但跑了多個創(chuàng)業(yè)點，都不順利，后來她找到團(tuán)市委，在團(tuán)市委的指導(dǎo)下，她的事業(yè)才有了頭緒和進(jìn)展，當(dāng)年便獲得江蘇省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽一等獎、團(tuán)市委授予的“揚州市新長征突擊手”稱號。程倩云的事業(yè)開始起步，隨著她凝聚的留學(xué)生越來越多，她提議創(chuàng)建的揚州市海歸人才創(chuàng)業(yè)園也于2018年10月正式開園，她如魚得水，事業(yè)的各個項目漸次鋪開。

2018年10月，在團(tuán)市委指導(dǎo)下，他們成立了留學(xué)生協(xié)會團(tuán)工委。團(tuán)工委最值得稱道的一件事是接收留學(xué)生的團(tuán)員檔案管理。根據(jù)調(diào)查，揚州于2012年各高中開放國際班后，留學(xué)生人數(shù)呈指數(shù)級增長，很多出國團(tuán)員的檔案散失。團(tuán)工委了解到這個情況后，接管了留學(xué)生的團(tuán)員檔案，并進(jìn)行3-5年的跟蹤幫助，稱為“老幫新”社團(tuán)，他們提供出國前、出國中、歸國后一整套服務(wù)體系，整個揚州市的出國初高中學(xué)生都參與了這個活動。

說起“老幫新”，留學(xué)生協(xié)會秘書長張霄有很多話要說。張霄于英國本碩畢業(yè)后，回國工作，于2015年回到家鄉(xiāng)揚州，創(chuàng)立以新媒體技術(shù)為主的江蘇眾躍信息科技有限公司；創(chuàng)立“萬能海歸平臺”“挖海歸”等海歸自媒體品牌。他整合“留學(xué)+海歸”完整產(chǎn)業(yè)鏈，專注海歸服務(wù)市場，有著豐富的服務(wù)海歸的實戰(zhàn)經(jīng)驗，并且他把自己公司的服務(wù)擴(kuò)大到留學(xué)生協(xié)會，比如2019年揚州留學(xué)生的行前會，就是由張霄主講的，他從留學(xué)生所需的生活技能到安全預(yù)防等，都做了詳盡的囑咐。共有14人入選“揚州英才培育計劃”，22人先后被評為“揚州市十大杰出青年”，1人入選省雙創(chuàng)博士，8人入選省“333工程”，3人榮膺省十佳（優(yōu)秀）青年企業(yè)家、省雙創(chuàng)之星，41人留學(xué)生在出國中，“老幫新”還有線上社團(tuán)，幫助新生與老生建立起聯(lián)系，留學(xué)生想發(fā)表論文，以及想到海外500強公司實習(xí)等，都可以為他們提供線索和幫助。留學(xué)生回國后，“老幫新”可以幫他們做求職輔導(dǎo)、簡歷修改、職位內(nèi)推等，也就是說，不管大事小情，此處彼處，留學(xué)生協(xié)會團(tuán)工委隨時都可以向留學(xué)生施以援手，當(dāng)然他們的服務(wù)能力也在摸索和實踐中不斷提高。

總之，揚州市歸國青年留學(xué)生協(xié)會作為社會組織，他們的海創(chuàng)園在不到一年的時間里，就引進(jìn)了28個留學(xué)歸國人員的創(chuàng)業(yè)項目。

海創(chuàng)園坐落在邗江區(qū)，團(tuán)邗江區(qū)委副書記王銀鑫說：程倩云他們，都是比同齡人多操心100倍的優(yōu)秀青年。共青團(tuán)就抓住這些關(guān)鍵人物發(fā)力，既為他們提供切實的服務(wù)，又借他們的力量團(tuán)結(jié)和激發(fā)更多青年的創(chuàng)造才能，為社會經(jīng)濟(jì)做貢獻(xiàn)。

像程倩云這樣能操心的優(yōu)秀青年，還有很多。在寶應(yīng)縣安宜鎮(zhèn)，記者采訪了寶應(yīng)縣“餓了么”外賣小哥團(tuán)支部、寶應(yīng)縣電子競技協(xié)團(tuán)支部。電競協(xié)會秘書長薛兆龍說，他們有500多名會員，成立團(tuán)支部后，大家覺得有了歸屬感，跟其他團(tuán)支部聯(lián)誼也方便多了，已經(jīng)舉辦過十幾場比賽，現(xiàn)正與南京高校洽談合作。鎮(zhèn)團(tuán)委書記朱迪煒，讀書時就參加過南京高校電子聯(lián)盟，上任團(tuán)委書記以來，整合資源力促該鎮(zhèn)社會組織活躍，帶動起鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年圍繞在共青團(tuán)身邊。

記者采訪期間，正值寶應(yīng)縣射陽湖生態(tài)荷花節(jié)，38度的高溫下，依然游人如織，且有序文明，射陽湖鎮(zhèn)青年志愿者服務(wù)隊發(fā)揮了積極作用。該志愿者服務(wù)隊現(xiàn)有成員50名，是聚合各類人才、有能力、有熱情、靠得住、敢擔(dān)當(dāng)?shù)奈拿鲗嵺`青年軍。

團(tuán)寶應(yīng)縣委副書記洪玲艷介紹說，以往寶應(yīng)縣流出青年較多�，F(xiàn)在，新興領(lǐng)域團(tuán)支部的吸引力與凝聚力很強，全縣目前已經(jīng)成立了十幾家“兩新”團(tuán)組織，他們對于留住青年活躍青年起了很大作用。

記者在高郵市通郵電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司，采訪了董事長葉鵬云。寧波人葉鵬云，曾經(jīng)在阿里巴巴工作7年，2015年經(jīng)招商引資來到高郵市做電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園。3年多時間，他成功吸引400多家入駐企業(yè)，總營業(yè)額達(dá)18億元。最初他招不到商，是共青團(tuán)幫他召集年輕人做電商培訓(xùn)從而打開了市場。葉鵬云興致勃勃地帶記者參觀他五層樓滿員在孵化的通郵電商園，這里的一面墻上貼滿了他的各種榮譽，他前后獲得了99個榮譽稱號。又帶著記者去看20000平米的倉儲中心，以及另一座樓內(nèi)正在培訓(xùn)中的成人技能培訓(xùn)教育，講到他跟團(tuán)高郵市委的親密關(guān)系：團(tuán)市委已在通郵公司設(shè)立了團(tuán)支部，團(tuán)市委還幫助他跟全國各地高校對接，引進(jìn)大量培訓(xùn)生員。

團(tuán)高郵市委副書記崔明海說，他們希望通過通郵這個榜樣，帶動盤活高郵市的非公企業(yè)團(tuán)建。目前，外地輸入的人才都把共青團(tuán)當(dāng)成自己的娘家，通郵所在的城南區(qū)也已經(jīng)成為快遞小哥們的休閑驛站，團(tuán)市委在這邊的郵管局也設(shè)立了團(tuán)支部，中午來通郵食堂吃頓午飯，累了可以到團(tuán)組織的陣地來看一本書，休息一下。

從團(tuán)揚州市委，到團(tuán)縣（市）委、鎮(zhèn)團(tuán)委，揚州共青團(tuán)各層級團(tuán)干，既能識人又會用人，他們看準(zhǔn)關(guān)鍵人才，出手相扶并真誠服務(wù)其成長壯大，然后再盤活帶動一方領(lǐng)域的共青團(tuán)工作。

人才育起來：

“雙積雙評”積分入團(tuán)

揚州的“積分入團(tuán)”工作點亮整個江蘇省。已經(jīng)從事少先隊工作40年的揚州市少先隊總輔導(dǎo)員吳立宏，經(jīng)驗豐富又很謙虛。據(jù)他介紹，從嚴(yán)治團(tuán)以來，入團(tuán)比率控制在30%，很多初中學(xué)生感到茫然，為了給出入團(tuán)的具體標(biāo)準(zhǔn)，江蘇省率先在全國提出了“積分入團(tuán)”，而揚州又在全省率先實行全市初中“積分入團(tuán)”，要求全市初中，必須做到“五個落實”，確保了“積分入團(tuán)”工作落到實處。

為摸清“積分入團(tuán)”在全市實施一年多來的情況，團(tuán)市委到城鄉(xiāng)13所初中學(xué)校進(jìn)行過調(diào)研座談，大家普遍反映：“積分入團(tuán)”填補了團(tuán)和隊之間出現(xiàn)的“斷層”，使團(tuán)隊組織的銜接更加緊密了，同時也激發(fā)了初中生對共青團(tuán)的向往之情，在引導(dǎo)他們樹立正確“三觀”、向上向善等方面發(fā)揮了積極的作用。

在寶應(yīng)縣實驗初級中學(xué)，團(tuán)委的李娜遞給記者一份填寫詳細(xì)的學(xué)生“積分入團(tuán)”手冊，她說：我們?nèi)��?8個班級實施“雙積雙評”積分入團(tuán)以來，老師們覺得推誰入團(tuán)有章可循，學(xué)生們知道了應(yīng)該朝什么方向努力才能入團(tuán)。

在江蘇省唯一的少數(shù)民族鄉(xiāng)高郵市菱塘回族鄉(xiāng)，鄉(xiāng)團(tuán)委書記呂春輝帶著記者樓上樓下參觀了菱塘鄉(xiāng)民族文化宮，這里既是黨群服務(wù)中心，也是青少年愛國主義教育基地，設(shè)有青年之家、青年書吧且功能齊全。他也介紹了菱塘民族初級中學(xué)，根據(jù)上級團(tuán)組織關(guān)于入團(tuán)的總體要求，制定了本校初中生“積分入團(tuán)”方案。進(jìn)一步深化了“初中團(tuán)隊一體化”工作，克服了以“考試成績”和“班主任印象”作為入團(tuán)主要依據(jù)的弊端，構(gòu)建了較為科學(xué)的評價體系。

“積分入團(tuán)”進(jìn)一步強化了初中團(tuán)隊銜接工作，有效地提升了初中團(tuán)隊一體化水平。

記者還采訪了團(tuán)揚州市委學(xué)少部部長陳慧，畢業(yè)于醫(yī)科大學(xué)臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)的她，有很多奇思妙想，她積極謀劃，為揚州市青少年培養(yǎng)作出了貢獻(xiàn)。不久前，由團(tuán)中央指導(dǎo)，中國青少年發(fā)展基金、中國少年兒童發(fā)展服務(wù)中心主辦的“中國青少年科技創(chuàng)新訓(xùn)練營”2019年營員名單出爐，全國共有200名學(xué)生拿到了入場券，其中揚州就有6名。8月4-10日，這6名學(xué)生將到全國青少年北戴河活動營地，體驗前沿科技，接受嚴(yán)格訓(xùn)練，并參加智能機器人競技比賽，和來自全國的選手進(jìn)行現(xiàn)場大比拼。

為何揚州能夠獲得6張高水準(zhǔn)科創(chuàng)訓(xùn)練營的入場券？這與揚州重視青少年科技創(chuàng)新能力培養(yǎng)密不可分。今年初，團(tuán)市委還啟動了“青少年科技能力提升計劃”，依托少年科學(xué)院，在市青少年活動中心特別開設(shè)公益科技軟件編程課程，遴選了資深科技輔導(dǎo)員擔(dān)任老師。此外還圍繞青少年科技自主創(chuàng)新和學(xué)習(xí)情況研發(fā)了軟件教材。每周六上午，市青少年活動中心都會迎來近百名上公益課的孩子。在課堂上，孩子們戴著先進(jìn)的智能拍攝眼鏡，學(xué)習(xí)前沿科普知識�？梢暬�的眼鏡不但方便孩子們學(xué)習(xí)，也增加了他們的學(xué)習(xí)興趣。這一系列公益科技課程讓孩子們受益匪淺，短短半年，便培養(yǎng)出了多名打入省科技競賽的選手，還有2個孩子今年成功入選市青少年創(chuàng)新后備人才。團(tuán)市委希望通過公益科技課程，為揚州青少年在科技領(lǐng)域打開一扇窗戶。

眼下，陳慧正帶隊北上比賽征戰(zhàn)中。她說：“雖然我們身處三線城市，但我們要有一線城市的資源和理念，培養(yǎng)出的孩子要有國際視野。”

（《中國共青團(tuán)》雜志授權(quán)人民網(wǎng)－中國共產(chǎn)黨新聞發(fā)布，請勿轉(zhuǎn)載）

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