編者按：為宣傳在新冠肺炎疫情防控一線各地各級黨組織發(fā)揮的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，人民網(wǎng)·中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)、人民黨建云開通“一線守護”欄目，在全國范圍征集基層黨組織和廣大黨員參與疫情防控的有力舉措及先進事跡。作品將在人民網(wǎng)·中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)、“學(xué)習(xí)大國”微信公眾號、人民黨建云陸續(xù)發(fā)布。

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今年以來，陜西省大荔縣聚焦破解農(nóng)村后備力量不足的難題，堅持“選拔、育苗、管理”并重，全方位、多維度在“疫考”中加強村級后備力量隊伍建設(shè)，鍛造一支政治素質(zhì)好、品德修養(yǎng)高、帶動能力強、為民服務(wù)實的村級后備力量，全力助推鄉(xiāng)村振興。

注重“選拔”，對準要求選好苗。為強化農(nóng)村干部隊伍建設(shè)、優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，加強疫情防控工作力量，在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，縣委組織部制定了《關(guān)于實施“165”村級后備力量培養(yǎng)計劃的意見》，經(jīng)縣委常委會審議通過后，印發(fā)全縣實施，即：圍繞“1+”思路發(fā)展需求，從熱愛農(nóng)村事業(yè)，具有奉獻精神的農(nóng)村優(yōu)秀年輕黨員、團員中選拔和培養(yǎng)一批村級后備力量，通過實施“能力提升、結(jié)對幫帶、育苗實練、新生力量、動態(tài)管理、待遇保障”六大工程，利用1至2年時間實現(xiàn)全縣培養(yǎng)500名以上高素質(zhì)村級后備力量。各村根據(jù)要求和用人需求，采取支部推薦、群眾舉薦、個人自薦、黨委考察的“三薦一考”方式，選拔出政治素質(zhì)高、群眾口碑好、熱心村級事務(wù)、致富帶富能力強的種養(yǎng)殖大戶、復(fù)退軍人、大中專畢業(yè)生、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工及大學(xué)生村官等優(yōu)秀人才591名，為筑牢疫情防控“屏障”，打造黃河流域生態(tài)智能綠色發(fā)展示范縣、實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興提供堅實的人才保障。

注重“育苗”，真錘實練提能力。分類建立疫情防控工作臺賬，對村級后備力量進行建檔立庫，實行備案管理，探索建立后備力量“孵化”基地，加強梯次培養(yǎng)，健全后備力量“1+N”培養(yǎng)體系，由鎮(zhèn)黨委班子成員、包村干部、村黨支部書記、第一書記等擔(dān)任“導(dǎo)師”進行“幫帶培養(yǎng)”和“牽手育才”，綜合每名后備力量的成長經(jīng)歷、發(fā)展?jié)撡|(zhì)等因素，定制“補缺式”成長計劃，一方面強化實踐鍛煉，讓后備力量提前介入村“兩委”工作，在疫情防控、鄉(xiāng)村治理、脫貧攻堅等崗位實踐鍛煉，熟悉工作流程，掌握基本要領(lǐng)，通過“搭臺子、指路子、壓擔(dān)子”等，不斷提升后備力量實際才干和本領(lǐng)；另一方面推動多崗歷練，堅持鎮(zhèn)（街道）村聯(lián)合培養(yǎng)，根據(jù)后備力量實際現(xiàn)狀和個人特點，適時安排到鎮(zhèn)（街道）機關(guān)進行輪崗鍛煉，采取“手把手”教和“面對面”談等方式，強化思想引導(dǎo)，傳授工作經(jīng)驗，全面提高村級后備力量為民服務(wù)意識和解決實際難題的能力。

注重“管理”，動態(tài)跟蹤強根基。推行村級后備力量“月度雙評”和“年終評議”管理機制，每月由培養(yǎng)聯(lián)系人、村黨組織對后備力量在疫線防控、履職盡責(zé)、工作協(xié)調(diào)等方面進行“雙評”，掌握日�，F(xiàn)實表現(xiàn)；每年底組織黨員、村民代表對后備力量進行一次年終民主評議，結(jié)合月度雙評情況，按照優(yōu)秀、稱職、不稱職三個等次進行綜合評定。對表現(xiàn)優(yōu)異、成績突出、群眾公認度高的村級后備力量予以表彰獎勵，激發(fā)其干事創(chuàng)業(yè)激情，作為重點培養(yǎng)對象，適時選拔到村級重要崗位工作；對評定為不稱職等次的村級后備力量，取消資格，由村黨組織擇優(yōu)重新推薦優(yōu)秀青年進行補充，打造一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬的村級后備力量，著力夯實基層發(fā)展人才根基。

（中共大荔縣委組織部 戶中耀）