今年7月，李加強從清華大學博士畢業(yè)后，來到湖南省株洲市，加入中國航發(fā)湖南動力機械研究所(以下簡稱“動研所”)，致力于祖國的航空發(fā)動機事業(yè)。

他的加入離不開株洲團組織為地方高質(zhì)量發(fā)展而打造的“青年人才朋友圈”。團株洲市委為凝聚青年人才，開啟了“株洲@你 夢想啟航季”品牌活動，吸引2473名高校學生參加，其中碩士生、博士生超過三成。

去年，動研所團委帶領(lǐng)部分來株實習大學生赴中國動力谷展示中心、株洲市規(guī)劃展覽館開展了“對話青年”活動，李加強即在此列�；顒又�，實習生近距離了解了株洲動力機械產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，“神農(nóng)福地、動力之都”的城市名片也在這群青年心中留下印象。

近年來，團湖南省委貫徹中央和省委人才工作會議精神，主動作為，以著力構(gòu)建在校大學生實踐課堂為載體，緊緊圍繞聚才、育才、舉才、留才四大關(guān)鍵環(huán)節(jié)，創(chuàng)造性組織開展各類主題鮮明、形式新穎的青年人才體驗交流活動。各個市州團委通過搭建城市體驗平臺，致力于提升青年學子對于湖南各個城市的認同感，先后舉辦了“城市暢游行”等活動120多場，吸引了來自清華北大等32所重點高校的2600多名學子深度參與其中。

其間，各級團組織搭好職場體驗平臺，向全省375家企業(yè)精準舉薦大學生人才1782名，實現(xiàn)了青年學子成長成才與湖南經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展“雙向奔赴”。

在長沙市，長沙市委組織部（市委人才工作局）和團長沙市委積極打造“崗位實踐+城市體驗”新模式，采用人崗互選、精準匹配新方法，定制“專屬”人才政策新禮包，引領(lǐng)“組團式孵化”新思路，策劃啟動了“城市合伙人-超級實習生計劃”，采用“組織化動員+社會化發(fā)動+大數(shù)據(jù)支撐+市場化運作”方式，重點面向長沙22條產(chǎn)業(yè)鏈，征集實習崗位2000多個，促進人崗雙選、精準對接。而其下轄各個縣市區(qū)則結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H打造特色服務品牌。

團長沙開福區(qū)委在區(qū)委政府的領(lǐng)導下，發(fā)布“開福合伙人”倍增計劃，以“青年火炬手”行動為抓手，聚焦人才招引和穩(wěn)定大學生就業(yè)兩大主題，共收到來自北京大學、香港城市大學、科廷大學等122所國內(nèi)外高校學子的實習申請1279份，其后選拔了50名大學生參與。

上海交通大學學生王森立是其中之一。他說，經(jīng)歷了“政商雙導師”培養(yǎng)、“戀長沙·鏈未來”長沙體驗行、“就業(yè)直通車”等活動后，“我們感受到了對青年濃濃的關(guān)懷”。

為確保青年火炬手在企業(yè)能夠安心實踐，長沙開福區(qū)為大學生提供了由區(qū)人才經(jīng)費保障的最長3個月的生活補貼和交通補貼，另根據(jù)不同企業(yè)實際，還將分別提供工作餐、住宿、實習津貼等福利。

活動結(jié)束時，共有6家企業(yè)和11名青年火炬手雙向達成正式就業(yè)協(xié)議，簽約率達到22%。

國家統(tǒng)計局長沙調(diào)查隊《長沙2022屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況調(diào)查》顯示，有63.77%的畢業(yè)生希望留在湖南工作。

在湘潭市，市委書記向當?shù)卮髮W生發(fā)出《邀請函》，出臺促進高校畢業(yè)生來當?shù)鼐蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)的若干措施。團市委組織15名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年在各大高校舉辦事跡報告會，引導大學生留潭創(chuàng)業(yè)就業(yè)，并選拔部分優(yōu)秀學子進入園區(qū)、企業(yè)實地考察，搭建黨委政府、青年人才、重點企業(yè)的溝通融合平臺。系列活動中，共有400多名學子參與其中，成為傳遞“湘潭好聲音”的代言人。

團湖南省委書記李志超介紹，近幾年來，湖南省14個市州、122個縣市區(qū)團組織打造城市體驗平臺，共舉辦各類引才舉才活動1029場，引導2.1萬名在校返湘大學生深入感受現(xiàn)代化新湖南創(chuàng)新創(chuàng)造的實力、新興業(yè)態(tài)的活力、鄉(xiāng)村振興的魅力，成為地方經(jīng)濟和社會發(fā)展的建設者。近年來，在科技攻關(guān)最前沿、重大項目第一線、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新天地，處處活躍著新湖南青年建功新時代的身影。（王琢卓 傅維劼 中青報·中青網(wǎng)記者 洪克非）