新疆奎屯

“四學(xué)”模式走在前作表率

　　本報(bào)奎屯訊 （通訊員 沈岑）黨的二十大召開以來(lái)，新疆奎屯市委組織部把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，緊盯學(xué)習(xí)重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推行專門學(xué)、輔導(dǎo)學(xué)、自主學(xué)、融匯學(xué)“四學(xué)”模式，推動(dòng)組工干部在學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神上走在前、作表率。

　　精心組織專門學(xué)。制定市委組織部學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神方案，明確學(xué)習(xí)任務(wù)清單及具體要求，督促每名組工干部備好人手1套學(xué)習(xí)指定用書、1本學(xué)習(xí)筆記、1份自學(xué)計(jì)劃、1篇心得體會(huì)，為全市學(xué)好黨二十大精神樹好榜樣、當(dāng)好標(biāo)桿。運(yùn)用“每日晨學(xué)、每周集中學(xué)習(xí)、每周組織例會(huì)、每月理論測(cè)試、每月主題黨日”平臺(tái)，采取“領(lǐng)讀原文+研討交流+隨堂測(cè)試”形式，原原本本學(xué)報(bào)告、逐字逐句悟精神、隨時(shí)隨地驗(yàn)效果，營(yíng)造了學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的濃厚氛圍。

　　專題講座輔導(dǎo)學(xué)。邀請(qǐng)3名市委黨校資深教師，專題講解黨的二十大報(bào)告，準(zhǔn)確把握中國(guó)式現(xiàn)代化的獨(dú)特內(nèi)涵和本質(zhì)要求，切實(shí)增強(qiáng)組工干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的責(zé)任感和使命感。9名部領(lǐng)導(dǎo)將黨的二十大精神與當(dāng)前加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)、人才工作等任務(wù)緊密結(jié)合、重點(diǎn)解讀，引導(dǎo)組工干部在“思”上深一層，在“用”上高一招，做到學(xué)思踐貫通，知信行統(tǒng)一。

　　明確任務(wù)自主學(xué)。全體組工干部發(fā)揚(yáng)“擠”和“鉆”的精神，科學(xué)統(tǒng)籌安排、合理利用時(shí)間、見縫插針學(xué)習(xí)，利用奎屯黨建網(wǎng)、奎城組工微信公眾號(hào)等載體，依托微閱讀、微視頻、微廣播、微答題、微心得“五微”學(xué)習(xí)模塊，開展通讀一次報(bào)告、記錄一次筆記、撰寫一篇心得、暢談一次體會(huì)、參加一次測(cè)試、塑造一流形象“六個(gè)一”微活動(dòng)，記錄黨的二十大報(bào)告筆記60余篇，在奎城組工微信公眾號(hào)、奎城先鋒手機(jī)APP展示優(yōu)秀心得體會(huì)30余篇，進(jìn)行“黨的二十大·我問你答”答題活動(dòng)26場(chǎng)次，切實(shí)做到以考促學(xué)，推動(dòng)思想突破、工作落實(shí)、能力提升。

　　結(jié)合實(shí)際融匯學(xué)。部務(wù)會(huì)成員、各科（室）長(zhǎng)緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，研究謀劃下一步重點(diǎn)工作，制定推進(jìn)基層組織建設(shè)、干部、人才工作等36項(xiàng)措施，全體組工干部積極落實(shí)在職黨員到社區(qū)報(bào)到制度，深入居民小區(qū)開展黨的二十大精神宣講，并收集群眾困難訴求142件，幫助解決140件，切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神轉(zhuǎn)化為圍繞中心、服務(wù)大局的新實(shí)踐，有效提升應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和分析解決問題的能力。

　　“我們?cè)趯W(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神中，運(yùn)用‘學(xué)習(xí)標(biāo)兵’積分管理制度，以‘穩(wěn)定學(xué)時(shí)+彈性學(xué)時(shí)’相結(jié)合的方式進(jìn)行計(jì)分，對(duì)積分較高、表現(xiàn)突出的干部在組工徽章評(píng)比、外出培訓(xùn)等方面優(yōu)先考慮，助推形成比學(xué)趕超的良好氛圍。”市委常委、組織部部長(zhǎng)劉振偉說(shuō)。

山東高密

加壓奮進(jìn)促工作落地

　　本報(bào)高密訊 （通訊員 高組軒）黨的二十大勝利閉幕后，山東高密市委組織部第一時(shí)間制定學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神實(shí)施方案和具體安排，明確目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化保障措施，激勵(lì)組工干部加壓奮進(jìn)、比學(xué)趕超，以實(shí)際行動(dòng)踐行黨的二十大精神。

　　把黨的二十大精神作為中心組學(xué)習(xí)、主題黨日的必學(xué)內(nèi)容，舉辦為期一周的理論研討“夜讀會(huì)”，由分管部長(zhǎng)領(lǐng)學(xué)黨的二十大報(bào)告全文和新修訂的黨章，每名組工干部結(jié)合實(shí)際工作談?wù)J識(shí)、談體會(huì)，并以科室為單位制定學(xué)習(xí)書單同步開展延伸閱讀，確保學(xué)深悟透、融會(huì)貫通。開展“奮進(jìn)新征程建功新時(shí)代”主題征文，明確回眸過去十年、講述身邊故事、暢談未來(lái)發(fā)展三個(gè)方向，組織組工干部撰寫心得體會(huì)，評(píng)選出優(yōu)秀文章10篇，由組工干部在機(jī)關(guān)集體學(xué)習(xí)會(huì)上登臺(tái)演講。

　　成立4個(gè)調(diào)研組，深入市直部門單位、鎮(zhèn)街、村（社區(qū)）、企業(yè)、社會(huì)組織、新就業(yè)群體等不同領(lǐng)域，傾聽基層黨員干部群眾及廣大人才對(duì)黨的二十大精神的反響，征集對(duì)組織工作的意見建議。把基層反映的意見建議作為改進(jìn)工作的重要參考，梳理出需要市級(jí)層面解決的12個(gè)方面問題，組織相關(guān)鎮(zhèn)街、部門、科室深入剖析問題根源，第一時(shí)間拿出解決方案，進(jìn)一步完善后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化、村黨組織書記擂臺(tái)比武、城市社區(qū)網(wǎng)格化治理、干部晉升積分制管理、人才金巢工程等措施，為走好新時(shí)代黨的組織路線打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　實(shí)施組織工作重點(diǎn)任務(wù)“揭榜掛帥”，對(duì)標(biāo)黨的二十大精神，全面梳理黨建引領(lǐng)基層治理、建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍、優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)、打造模范部門4方面12項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，由分管部長(zhǎng)揭榜、業(yè)務(wù)科長(zhǎng)掛帥，成立12支攻堅(jiān)小隊(duì)，全力推動(dòng)黨的二十大精神在基層落地生根。推行部機(jī)關(guān)人員積分制管理，推動(dòng)組工干部亮承諾、比干勁，對(duì)季度積分排名前五的獲評(píng)“組工標(biāo)兵”，年度積分排名前五的優(yōu)先評(píng)優(yōu)評(píng)先，激發(fā)干事內(nèi)生動(dòng)力，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落地見效。