重慶璧山區(qū)

帶頭深學(xué)深悟加油干

本報重慶訊 （通訊員 胡巍 蔣代躍）近期，為持續(xù)學(xué)懂弄通貫徹落實黨的二十大精神，重慶璧山區(qū)委組織部篤定“走在前列帶好頭、干在實處立標(biāo)桿”理念，啟動實施“三帶頭三深入”主題行動，奮力書寫新時代組工事業(yè)的趕考答卷。

帶頭學(xué)、深入學(xué)，興起學(xué)習(xí)熱潮。第一時間召開部務(wù)會（擴(kuò)大）會議、干部職工大會集中學(xué)習(xí)，部領(lǐng)導(dǎo)原原本本、逐字逐句領(lǐng)學(xué)，示范帶動組工干部先學(xué)一步、學(xué)深一層。開展“每天夜讀一小時”“每周一次科室講堂”“每月一次命題征文”等活動，確定10月為“報告學(xué)習(xí)月”、11月為“黨章學(xué)習(xí)月”。制定黨的二十大精神教育輪訓(xùn)計劃，按照區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部、新任科級干部、優(yōu)秀年輕干部等分級分類開辦專題培訓(xùn)班，分專題籌辦“璧山干部大講堂”，全覆蓋培訓(xùn)黨員干部，并擴(kuò)大覆蓋到高層次人才等群體。

帶頭講、深入悟，吃透精神實質(zhì)。一月一期舉辦組工論壇，部領(lǐng)導(dǎo)帶頭逐一講黨課，科室負(fù)責(zé)人輪流上講臺，結(jié)合實際工作談感悟、講思路、曬作為，把黨的二十大明確的工作新指向、實踐新要求轉(zhuǎn)化為工作抓手、具體行動。利用基層聯(lián)系點、結(jié)對服務(wù)村（社區(qū)）等契機(jī)，57名組工干部全員下沉一線、用心用情宣講黨的二十大精神。依托“璧山先鋒”等新媒體平臺，推出“二十大·組工談組工議”等專欄，擇優(yōu)宣介心得體會。按“一領(lǐng)域一堂課”原則，開發(fā)涵蓋城市、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、國企等領(lǐng)域精品黨課，組建“區(qū)鎮(zhèn)村”三級骨干干部宣講隊，開展“講理論、講成就、講發(fā)展、講形勢、講任務(wù)、講前景，進(jìn)城市小區(qū)、進(jìn)農(nóng)村院壩、進(jìn)機(jī)關(guān)單位、進(jìn)學(xué)校課堂、進(jìn)企業(yè)車間、進(jìn)醫(yī)院診所”“六講六進(jìn)”行動，讓黨的二十大精神家喻戶曉、深入人心。

帶頭干、深入抓，闖創(chuàng)組工新局。對標(biāo)對表黨的二十大報告中的新部署新要求，錨定目標(biāo)、校正思路、壓實擔(dān)子，努力交出厚重提氣“成績單”。著力鍛造堪當(dāng)重任的干部隊伍，用足班子回訪成果，抓實領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，接續(xù)推進(jìn)優(yōu)秀年輕干部成長成才計劃，健全西部（重慶）科學(xué)城專業(yè)市場集群等18個重點項目“比學(xué)趕超”機(jī)制，把好干部選出來用起來。著眼叫響“璧玉計劃”品牌，常態(tài)開展“千名干部進(jìn)千家企業(yè)送政策、送溫暖、送服務(wù)”活動，優(yōu)化“5+N”靶向服務(wù)體系，提供住房保障、子女入學(xué)、配偶就業(yè)、醫(yī)療保健、養(yǎng)老托育等5項核心服務(wù)及交通出行等N項動態(tài)服務(wù)。著手深化“硬核組工”建設(shè)，打造以部史部風(fēng)長廊、組工圓桌夜話為主體的組工文化陣地，嚴(yán)格落實工作對賬派賬、科室“紅黃旗”、定期務(wù)虛會三項制度，提升組織工作效能，以實干實績維護(hù)組織部門“金字招牌”。

江蘇邳州

真學(xué)真用抓落實

本報邳州訊 （通訊員 房健 張潔）連日來，江蘇邳州市委組織部把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，聚焦學(xué)懂弄通精神實質(zhì)，突出以身作則示范學(xué)、培訓(xùn)輪訓(xùn)集中學(xué)、聯(lián)系實際深入學(xué)，推動黨的二十大精神落地生根、開花結(jié)果，切實把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為做好新時代組織工作的實際行動。

把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為部務(wù)會學(xué)習(xí)的“第一任務(wù)”，第一時間召開部務(wù)會，原原本本、原汁原味學(xué)習(xí)報告，部領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合黨的二十大精神學(xué)習(xí)就各自分管工作交流下一步工作思路。出臺部機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神16條舉措，示范引領(lǐng)全市6.6萬名黨員干部在學(xué)懂弄通做實黨的二十大精神上下功夫、見實效。研究制定《關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實黨的二十大精神的具體方案》，要求把學(xué)習(xí)黨的二十大精神作為黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的第一議題，作為各級黨委會、黨組會學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容，制定下發(fā)《黨的二十大應(yīng)知應(yīng)會知識手冊》4000余冊。

聚焦黨的二十大報告中的新部署新要求，將學(xué)習(xí)黨的二十大精神作為市內(nèi)各類干部培訓(xùn)必修課，列入主體班次的主要教學(xué)內(nèi)容，及時制定新一輪干部教育培訓(xùn)工作方案，啟動新一輪干部教育集中培訓(xùn)工作。以“精進(jìn)講堂”為載體，舉辦全市科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神專題輪訓(xùn)班6期，邀請中央、省委黨校知名教授和黨的二十大代表分別進(jìn)行授課。充分利用忠義講堂、紅楓講堂、自然資源大講堂等學(xué)習(xí)平臺，以及新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體“新新學(xué)堂”開展培訓(xùn)25次，讓全市黨員干部深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大精神。

以貫徹黨的二十大精神為契機(jī)，堅持在真學(xué)真用中抓落實抓成效，以實踐實干提升各項工作質(zhì)量。始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，全力鍛造“挑大梁、擔(dān)重任”高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，嚴(yán)格規(guī)范干部人事檔案“建、管、用”各個環(huán)節(jié)，加強(qiáng)干部日常監(jiān)督，根據(jù)巡視巡察反饋問題、“三責(zé)聯(lián)審”情況、信訪舉報和查核情況，有針對性地開展選人用人專項檢查。