2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年，也是三年新冠疫情防控轉(zhuǎn)段后經(jīng)濟(jì)恢復(fù)發(fā)展的一年。

這一年，習(xí)近平總書記親臨四川視察，宏闊擘畫領(lǐng)航興川大計，殷殷囑托賦予新的重任，如山厚愛沐浴巴蜀兒女，指引四川現(xiàn)代化建設(shè)一往無前、闊步前行。

這一年，全國組織工作會議認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，牢牢把握新時代黨的建設(shè)和組織工作總遵循、總依據(jù)、總指引。

這一年，省委“四化同步、城鄉(xiāng)融合、五區(qū)共興”發(fā)展戰(zhàn)略徐徐鋪展，成都大運(yùn)會成功舉辦，全省經(jīng)濟(jì)總量突破6萬億元大關(guān)，四川發(fā)展站在了新的更高起點(diǎn)。

一年來，全省組織工作堅定貫徹中央、省委部署要求，堅持舉旗幟、選賢能、聚英才、強(qiáng)根基，突出政治統(tǒng)領(lǐng)、重心下沉、全面創(chuàng)優(yōu)，多項工作在全國性會議作經(jīng)驗交流，用實干實績邁出了高質(zhì)量發(fā)展的堅實步伐。

突出凝心鑄魂 高舉思想旗幟

時代孕育思想，思想指引航程。全省組織工作高舉思想之旗、精神之旗，巴蜀大地成為“學(xué)思想”的火熱課堂，全省上下忠誠擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂、固本培元。

——高標(biāo)準(zhǔn)組織開展主題教育。堅持把開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育作為一項重大政治任務(wù)，針對第一批、第二批主題教育特點(diǎn)分別制定“1+1+3”“1+2”意見方案精準(zhǔn)部署，一體推進(jìn)各項重點(diǎn)任務(wù)，縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)班子全覆蓋舉辦讀書班，各級黨委（黨組）每月至少開展1次理論學(xué)習(xí)專題研討，兩批單位共確立調(diào)研課題1.7萬個，解決影響和制約高質(zhì)量發(fā)展問題短板1.6萬個，集中開展8個方面問題專項整治，黨員群眾對第一批、第二批主題教育總體評價為“好”的分別占99.86%、99.87%。

——高站位抓好習(xí)近平總書記系列重要指示精神學(xué)習(xí)貫徹。第一時間學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記來川視察重要指示精神，跟進(jìn)制定推進(jìn)主題教育、加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)、做好黨員教育宣傳等實施方案，廣泛開展“沿著習(xí)近平總書記的四川足跡”宣講活動。認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記對黨的建設(shè)和組織工作重要指示精神，精心組織召開全省組織工作會議，舉辦第三屆“黨建引領(lǐng)·天府論壇”。把貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示批示作為政治要件，構(gòu)建任務(wù)分工、督辦落實、定期報告、檢查通報閉環(huán)管理機(jī)制，定期開展“回頭看”，做到事事有著落、件件有回音。

——高質(zhì)量謀劃實施習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂計劃。在全國率先出臺專門意見，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹省委十二屆二次、三次、四次全會精神，去年6月底前完成縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部黨的二十大精神集中輪訓(xùn)，累計培訓(xùn)3.3萬名領(lǐng)導(dǎo)干部、93.4萬名基層干部。制定深化縣級黨校分類建設(shè)、推進(jìn)四川長征干部學(xué)院一體融合發(fā)展工作方案，開發(fā)黨的創(chuàng)新理論“1+6”課程體系，持續(xù)推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心。

緊扣中心大局 匯聚組織力量

推動四川現(xiàn)代化建設(shè)開好局起好步，離不開強(qiáng)有力的組織保證。全省組織工作堅持向中心聚焦、為大局聚力，凝聚起全力以赴拼經(jīng)濟(jì)搞建設(shè)強(qiáng)大組織力量。

——聚焦推動高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)化干部保障。緊扣成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)和省委發(fā)展戰(zhàn)略，鮮明省委“五個大力選拔、五個堅決不用”用人要求，實施領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)能力提升專題培訓(xùn)，研究完善干部綜合考核評價體系和結(jié)果運(yùn)用機(jī)制，結(jié)合主題教育開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政治素質(zhì)專項分析，“一人一冊”實現(xiàn)縣級以上黨委管理干部政治素質(zhì)建檔，以干部隊伍高素質(zhì)有力保證發(fā)展高質(zhì)量。

——聚焦建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系強(qiáng)化人才支撐。扎實推動重大人才計劃向支持發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)傾斜，遴選支持700余名高層次人才和30個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，制定戰(zhàn)略科學(xué)家和院士后備人選、集成電路等5個人才專項，出臺高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)金融支持“十二條措施”，有力推動科技成果加快轉(zhuǎn)化為新質(zhì)生產(chǎn)力。

——聚焦推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。建立抓黨建促鄉(xiāng)村振興“一季度一調(diào)度”“半年一報告”工作機(jī)制，全覆蓋完成2.6萬名村黨組織書記鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)，構(gòu)建13個市、35個縣結(jié)對56個縣的先發(fā)帶后發(fā)結(jié)對幫扶新格局，強(qiáng)力推進(jìn)39個欠發(fā)達(dá)縣域托底性幫扶，出臺“組團(tuán)式”幫扶工作考核辦法，輪換選派新一輪駐村第一書記和工作隊員3.2萬名，推進(jìn)新一輪1333個集體經(jīng)濟(jì)扶持村和31個紅色美麗村莊建設(shè)，四川抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作經(jīng)驗在全國交流。

堅持選賢任能 鍛造骨干隊伍

事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在人。全省組織工作認(rèn)真貫徹新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，不斷優(yōu)化干部選育管用工作體系，持續(xù)鍛造堪當(dāng)新時代治蜀興川重任的高素質(zhì)干部隊伍。

——大力加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。圓滿完成省兩會選舉和成都市人大、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，抓好省級群團(tuán)組織集中換屆，組織開展市縣領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)全覆蓋綜合調(diào)研，分類進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)行為特征分析、逐一建檔畫像，嚴(yán)格執(zhí)行保持市縣黨政正職任職穩(wěn)定有關(guān)規(guī)定，扎實組織開展換屆后政績沖動、盲目蠻干、“新形象工程”等問題專項整治，各級領(lǐng)導(dǎo)班子更加堅強(qiáng)有力。

——持續(xù)激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。修訂領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實施細(xì)則，出臺加強(qiáng)和改進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實施工作意見，推動司法行政各類公務(wù)員全部入軌，完成全省8523個參照管理單位重新認(rèn)定，完善高海拔地區(qū)折算工齡補(bǔ)貼政策，開展全省人民滿意的公務(wù)員和集體推薦評選，有效激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)積極性。

——強(qiáng)化干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督。修訂事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法，出臺公辦高等職業(yè)院校領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用和日常管理辦法，推進(jìn)省農(nóng)信聯(lián)社等4戶國有企業(yè)深化改革，結(jié)合省委巡視對70個單位開展選人用人專項檢查，開展重點(diǎn)領(lǐng)域整治，對“一報告兩評議”排名靠后的單位負(fù)責(zé)人集體約談，全省干部個人事項查核一致率提升至98.3%。

——深入實施年輕干部紅色薪火工程。定期開展年輕干部等結(jié)構(gòu)性干部配備情況分析調(diào)度，實施新一輪年輕干部實踐提能“雙百行動”、川渝互派“百人行動”、少數(shù)民族地區(qū)干部內(nèi)地掛職和黨外干部實踐基地鍛煉工作，細(xì)化落實加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督措施。面向國（境）內(nèi)外知名高校選調(diào)急需緊缺畢業(yè)生2046名，招考公務(wù)員1.3萬名，推動3048名選調(diào)生到村任職。

著眼創(chuàng)新發(fā)展 廣聚天下英才

人才是強(qiáng)省之本、發(fā)展之基。全省組織工作深入實施人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，全方位培養(yǎng)引進(jìn)用好人才，四川人才“磁場效應(yīng)”持續(xù)增強(qiáng)，創(chuàng)新人才集聚高地加快建設(shè)。

——聚力推動全省人才發(fā)展雁陣格局加快成勢。制定出臺專門實施方案，細(xì)化落實“1+3”核心區(qū)建設(shè)人才支持政策20條，推動頭雁引領(lǐng)、三翼驅(qū)動、多點(diǎn)支撐的雁陣格局落子成勢。開展首批30個縣（市、區(qū)）人才工作先行區(qū)創(chuàng)建評估驗收，啟動實施第二批50個先行區(qū)建設(shè)。實施川渝青年人才互派培養(yǎng)計劃，首批選派50名基層專業(yè)技術(shù)人才赴重慶研修學(xué)習(xí)1年。

——聚力推動人才發(fā)展體制機(jī)制改革走深走實。堅持向用人主體授權(quán)、為人才松綁，印發(fā)人才管理授權(quán)規(guī)范試點(diǎn)實施方案，遴選指導(dǎo)一批單位開展重大任務(wù)攻關(guān)人才特殊調(diào)配使用等改革試點(diǎn)。抓好國家科技人才評價改革綜合試點(diǎn)，持續(xù)深化“唯帽子”問題治理。出臺深化財政科技計劃管理改革9個配套細(xì)則，開展科研經(jīng)費(fèi)“包干制2.0”改革試點(diǎn)，有效激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

——聚力推動人才開放合作和優(yōu)化環(huán)境提質(zhì)增效。精心舉辦第二十一屆“�？茣�”、第三屆“全球青年學(xué)者論壇”，促成近900名海外優(yōu)秀人才來川發(fā)展，推動省校戰(zhàn)略合作增至35家，建立省級領(lǐng)導(dǎo)同志直接聯(lián)系服務(wù)專家人才機(jī)制，掛牌運(yùn)行省人才發(fā)展集團(tuán)，評選表彰“四川杰出人才獎”14人，近悅遠(yuǎn)來的人才環(huán)境不斷優(yōu)化。

夯實基層基礎(chǔ) 嚴(yán)密組織體系

欲筑室者，先治其基。全省組織工作堅持把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計和固本之策，出臺意見對增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能作出部署，不斷夯實落實黨的領(lǐng)導(dǎo)、推動事業(yè)發(fā)展的基層基礎(chǔ)。

——著力提升基層黨組織建設(shè)整體效能。全覆蓋開展鄉(xiāng)村班子集中分析研判，深入實施鄉(xiāng)村頭雁培養(yǎng)計劃，選樹“擔(dān)當(dāng)作為好支書”2661名，“一村一策”推動90平方米以下村級組織活動場所改造升級。全面推行機(jī)關(guān)黨建“三級五崗”責(zé)任清單，推動二級以上公立醫(yī)院完成黨政分設(shè)，推動29戶省屬企業(yè)全面完成“黨建入章”，全面完成8755所中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制改革。整頓軟弱渙散基層黨組織2488個。

——著力推進(jìn)新興領(lǐng)域“兩個覆蓋”。抓住行業(yè)黨委建設(shè)“關(guān)鍵一招”，省級新成立5個、市縣新建1800余個行業(yè)黨委，推動1.5萬家上市公司、規(guī)上企業(yè)、“專精特新”中小企業(yè)實現(xiàn)黨組織覆蓋率達(dá)84.8%。推動設(shè)立各類開發(fā)區(qū)（園區(qū)）企業(yè)黨委或綜合黨委261個、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）兩新組織綜合黨委492個，建設(shè)“暖心之家”等新就業(yè)群體服務(wù)平臺（站點(diǎn)）3144個。

——著力推進(jìn)黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理。全面完成市縣城鄉(xiāng)基層治理領(lǐng)導(dǎo)體制調(diào)整，制定街道黨工委工作規(guī)則，開展黨組織設(shè)置和隸屬關(guān)系問題排查整頓。制定“1+3”行動方案推進(jìn)涼山州易地搬遷集中安置點(diǎn)治理鞏固提升、城市老舊小區(qū)（院落）治理補(bǔ)短提質(zhì)、涉藏州縣基層治理深化拓展，集中治理提升1萬個老舊小區(qū)。

——著力加強(qiáng)黨員發(fā)展和教育管理工作。發(fā)展黨員10.8萬名，向4.5萬名老黨員發(fā)放“光榮在黨50年”紀(jì)念章。制定黨員集中培訓(xùn)工作規(guī)范、黨員教育師資庫管理辦法，統(tǒng)籌培訓(xùn)黨員416.2萬人。常態(tài)化開展“書記龍門陣”“黨員開會了”等專題活動，創(chuàng)新開展“紅色瞬間”等展播活動，增強(qiáng)黨員教育管理針對性、有效性。

新時代使命光榮，新征程宏圖遠(yuǎn)大。2024年，全省組織系統(tǒng)將堅定以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想和對四川工作系列重要指示精神，全面貫徹落實全國、全省組織工作會議精神，堅決扛起加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、組織路線服務(wù)保證政治路線、全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，扎實做好理論武裝、選賢任能、強(qiáng)基固本、育才聚才各項工作，用奮斗鐫刻忠誠、用實干書寫答卷，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化四川新篇章提供堅強(qiáng)組織保證。