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中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)>>四川黨的建設(shè)
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匯聚干得好留得住的鄉(xiāng)村新力量

2024年07月01日09:29    來源:四川黨的建設(shè)

5月25日,第十二屆“自貢沿灘·九洪西瓜節(jié)”熱鬧開幕,九洪鄉(xiāng)三河村年輕干部陳星宇開啟網(wǎng)上直播,現(xiàn)場賣西瓜、線上賣農(nóng)產(chǎn)品,賣力吆喝換來豐厚訂單。作為自貢市引進的首批“興村特崗”人員之一,陳星宇的加入為三河村帶來新活力,為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入新動能。

為貫徹落實中組部“全面實施村黨組織帶頭人后備力量培育儲備三年行動”的要求,自貢市針對村干部來源單一、專業(yè)能力不強、成長空間狹窄、隊伍穩(wěn)定性不夠等問題,在大力回引優(yōu)秀農(nóng)民工、致富帶頭人、退役軍人的基礎(chǔ)上,瞄準職業(yè)院校中擔(dān)任過班長、學(xué)生會主席等職務(wù)的優(yōu)秀學(xué)生干部,在自流井區(qū)和沿灘區(qū)開展“興村特崗”試點,招引首批共20名大專及以上學(xué)歷人員,“一對一”選派到試點村,聚力打造一支“有激情、干得好、留得住”的鄉(xiāng)村干部隊伍。

闖新路 實現(xiàn)一場雙向奔赴

自2023年4月開始,自貢市結(jié)合村(社區(qū))“兩委”班子屆中分析,全面摸底農(nóng)村干部隊伍情況時發(fā)現(xiàn),年輕干部下村待過一段時間后就離開了,剩下的大多還是本地成長起來的“老干部”!班l(xiāng)村如何引人、育人、留人”成為亟待解決的課題。

“一方面,從政策優(yōu)惠、薪酬待遇、生活配套等來看,鄉(xiāng)村與城市相比存在一定差異,鄉(xiāng)村引人面臨不少困難挑戰(zhàn);另一方面,受農(nóng)村老齡化、空心化等問題影響,鄉(xiāng)村帶頭人隊伍存在文化層次偏低、專業(yè)化水平不夠等情況,推動鄉(xiāng)村發(fā)展力不從心,一定程度上出現(xiàn)了村干部‘離職潮’!弊载暿形M織部相關(guān)負責(zé)人表示,要讓青年扎根,需要提供適配的保障制度、成長空間與發(fā)展舞臺。

如何實現(xiàn)“鄉(xiāng)村需要青年”“青年愿意回村”的雙向奔赴?“興村特崗”機制試點應(yīng)運而生。

“我們從有一定能力和管理經(jīng)驗的職業(yè)院校學(xué)生干部中選拔人員,因為相比高等院校的本科生、研究生,職業(yè)院校學(xué)生干部到鄉(xiāng)村發(fā)展的匹配度更高。”沿灘區(qū)委組織部副部長張毅介紹,按照學(xué)生專業(yè)與地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展相匹配、學(xué)生戶籍地與服務(wù)地相匹配、學(xué)生選村與村選學(xué)生雙向認可等原則,綜合考慮政治素質(zhì)、專業(yè)背景、組織能力等因素后,設(shè)置出“興村特崗”人員資格條件與待遇保障。

據(jù)了解,“興村特崗”人員不僅有穩(wěn)定的基本薪資,還有人才公寓、租房補貼、購房補貼、交通補貼、學(xué)歷提升補貼等福利。不僅如此,兩年聘期滿后,若人員有新的打算,還能定向招考進入公務(wù)員或事業(yè)人員隊伍,表現(xiàn)優(yōu)秀者可推薦進入國有企業(yè)。

“我們跟沿灘區(qū)鄉(xiāng)村振興發(fā)展服務(wù)中心簽訂兩年合同,每月4000元左右工資,還有‘五險’和各類補貼!毖貫﹨^(qū)興隆鎮(zhèn)光輝村“興村特崗”人員楊林說,穩(wěn)定的收入吸引她到鄉(xiāng)村干事,廣闊的發(fā)展前景更激勵她沉下心干好事。

“這是一項全新工作,探索過程中,我們也有擔(dān)心,怕鄉(xiāng)村沒有吸引力、怕學(xué)校不接招、怕人員不愿意來!彪S著沿灘區(qū)首批12名“興村特崗”人員到村任職,張毅終于松了一口氣。

真心引 精心謀劃鋪后路

1月9日,沿灘區(qū)“興村特崗”推介活動在四川衛(wèi)生康復(fù)職業(yè)學(xué)院舉行。在聽完區(qū)委組織部、區(qū)人社局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)等單位相關(guān)負責(zé)人的介紹后,學(xué)生會干部、社團管理運營部部長王欣怡毫不猶豫地報了名:“這次人員招引有明確的職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)前景,讓我感到鄉(xiāng)村既是‘歸途’,也有‘前途’!

此后,通過初審、面試、政審等環(huán)節(jié)考核,王欣怡被聘為沿灘鎮(zhèn)人民村的“興村特崗”人員。“我們共收到簡歷757份,其中本科生325名、研究生196名。資格初審、復(fù)審后200多人進入面試,最終優(yōu)中選優(yōu)確定12人!薄芭d村特崗”備受校方歡迎、學(xué)生干部青睞,張毅坦言“出乎意料”。

行動實施前,沿灘區(qū)組建專班起草相關(guān)辦法、方案,召集鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)級相關(guān)部門深入分析研討,到職業(yè)院校調(diào)研學(xué)生干部就業(yè)需求,累計召開推進會10余次。推進行動中,沿灘區(qū)抽調(diào)宣傳、人社、教育、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、團委等部門骨干力量,組建綜合協(xié)調(diào)、宣傳發(fā)動、高校宣講等6個工作組,明確職責(zé)分工,細化工作舉措。

為了讓更多職業(yè)院校學(xué)生干部知曉政策,沿灘區(qū)采取“請進來+走出去”的模式,組織召開多場市內(nèi)外專場座談會,為各院校學(xué)生干部代表解疑答惑。同時抓住春節(jié)大學(xué)生返鄉(xiāng)窗口期,組織各村召開學(xué)生干部回鄉(xiāng)工作會,問打算、講政策、談發(fā)展,多管齊下有效提高學(xué)生干部的認可度。

“‘興村特崗’不但開辟了學(xué)生就業(yè)新通道,也能更好引導(dǎo)有志青年向鄉(xiāng)村流動,學(xué)校非常支持!彼拇ㄐl(wèi)生康復(fù)職業(yè)學(xué)院黨委委員、副校長章榮表示。

用心育 導(dǎo)師幫帶助成長

永安鎮(zhèn)云豐村村民老羅最近發(fā)現(xiàn),村黨總支書記謝代娟走村入戶時,身邊多了一個穿白襯衣、戴眼鏡的年輕女娃。前幾日見自己在門前編草帽,女娃聽說一頂最多賣八九元,便說要想辦法讓草帽賣上十元甚至更高的價錢。“她很真誠,是干實事的樣子!崩狭_心里也升起了期盼。

年輕女娃是“興村特崗”人員萬宇蘭,在謝代娟的帶領(lǐng)下,她一邊熟悉村情一邊參與村級事務(wù)。最近,云豐村正在進行大豆園區(qū)改道施工,原本反對改道的村民經(jīng)謝代娟安撫后欣然同意,萬宇蘭從中學(xué)到了不少工作方法。同時,她開始醞釀建設(shè)云豐村文創(chuàng)網(wǎng)店,“云豐村有草編竹編傳統(tǒng),當?shù)匾灿须娚袒A(chǔ),我們可以開網(wǎng)店,將村民的成品進行文創(chuàng)加工,提升附加值!比f宇蘭說。

“大學(xué)生干部思維活、沖勁足,但基層一線經(jīng)驗淺,如何與村民打交道、如何開展業(yè)務(wù)工作,還需要人‘帶路’。為此,我們建立思想政治導(dǎo)師、群眾工作導(dǎo)師、政策法規(guī)導(dǎo)師‘三師幫帶’結(jié)對機制,著力提升他們的綜合素質(zhì)和實戰(zhàn)能力!睆堃憬榻B。

九洪鄉(xiāng)黨委書記陳勝利作為陳星宇的思想政治導(dǎo)師,見面之初的指導(dǎo)是:“要虛心求教訪民情、耐心宣傳聚民意、熱心服務(wù)解民憂、細心謀劃惠民生,盡快摸清村情基點、抓住工作重點、找準工作難點,主動融入群眾、融入村‘兩委’、融入工作!睂訉舆f進、環(huán)環(huán)相扣,蘊含著基層工作的千絲萬縷!坝袑(dǎo)師幫帶指導(dǎo),今后怎么干,心里更有數(shù)了。”陳星宇說。

誠心留 多重保障搭舞臺

“引人容易留人難。尤其是一些集體經(jīng)濟薄弱的村,更難留住懂經(jīng)營、懂市場的年輕人。”在沿灘鎮(zhèn)黨委書記張松看來,“興村特崗”機制招來了一批想干事、能干事、留得下的“好苗子”,農(nóng)村發(fā)展更有生機、更有力量、更有希望。

據(jù)了解,為保障“興村特崗”人員到村干得了事、扎得下根,沿灘區(qū)對試點村的選擇尤其慎重!耙泻玫膸ь^人、具備發(fā)展前景,讓人員有發(fā)揮才智的空間,才能脫穎而出成為試點村!毖貫﹨^(qū)委組織部副部長、黨建辦主任劉瀾介紹,引進人員需要“闖關(guān)”,試點村的黨組織書記也要通過“答辯”爭取資格,以此激勵試點村真抓實干。

“我們鼓勵人員在鄉(xiāng)村工作期間進行學(xué)歷提升,將培養(yǎng)成熟的人員按照程序吸納進村‘兩委’班子,并擇優(yōu)推選人員擔(dān)任村黨組織書記。即使是沒有入選的優(yōu)秀人員,我們也會將其納入村級后備干部儲備庫!眲懻f。

留住人,更要用好人,沿灘區(qū)還建立“興村特崗”星級考核評價體系,制定“點球式”清單,落實支持項目和政策,著力破解村級班子建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理中的問題,對連續(xù)兩年被評定為“五星級”的人員重點培養(yǎng)使用,同時探索適崗評估及退出機制,倒逼其履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)。

“區(qū)委將持續(xù)加強對‘興村特崗’人員的關(guān)心關(guān)愛、發(fā)現(xiàn)儲備、教育培訓(xùn)、管理使用,不斷提升他們的能力素質(zhì),充分激發(fā)青年活力,為全面推進鄉(xiāng)村振興提供有力的人才支撐!毖貫﹨^(qū)委書記劉軍表示,將爭取更多項目、政策、資金,為青年到鄉(xiāng)村干事創(chuàng)業(yè)和追逐理想搭建平臺,實現(xiàn)人才成長與鄉(xiāng)村振興的彼此成就。

如今,這批年輕人已走出校園、踏入鄉(xiāng)村,把耕耘田野作為施展抱負的舞臺,為鄉(xiāng)村帶去新思路、新干勁、新希望。

(《四川黨的建設(shè)》全媒體記者 馮雅可)

(責(zé)編:王子鋒、王珂園)
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