“發(fā)展中缺專業(yè)人員、缺資金、缺平臺(tái)，怎么解決？”“銷(xiāo)售有瓶頸，政策有支持嗎？”……10月10日，射洪市瞿河鎮(zhèn)會(huì)議室里傳來(lái)一陣激烈的討論聲，市委組織部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)同志與部分“新農(nóng)人”代表圍坐一起，說(shuō)難處、講困惑。

“新農(nóng)人”最需要什么？今年以來(lái)，這樣熱烈深入的大討論已經(jīng)在遂寧市進(jìn)行過(guò)多次。

“我們的目的，就是真正找準(zhǔn)大家最現(xiàn)實(shí)、最緊要的痛點(diǎn)堵點(diǎn)，實(shí)實(shí)在在解決大家關(guān)心的問(wèn)題，讓更多‘新農(nóng)人’在遂寧一展所長(zhǎng)、茁壯成長(zhǎng)。”遂寧市委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

誰(shuí)來(lái)興村——

讓更多“新農(nóng)人”回村

10月22日，正值冬小麥播種的關(guān)鍵期，巧農(nóng)農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社理事長(zhǎng)彭巧帶著農(nóng)機(jī)手，駕駛著播種機(jī)，正在田里進(jìn)行旋耕整地和小麥播種作業(yè)。

這是彭巧回村的第8年，作為安居區(qū)最早一批返鄉(xiāng)的“新農(nóng)人”，他已成為當(dāng)?shù)赝苿?dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的“技術(shù)能人”。建立農(nóng)機(jī)合作社，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村民就業(yè)，在他的帶領(lǐng)下，“農(nóng)業(yè)+科技”的理念在鄉(xiāng)親心里扎下了根。

然而，在遂寧，像彭巧一樣具有新理念、新知識(shí)、新技術(shù)的“新農(nóng)人”并不多。

而且，“新農(nóng)人”發(fā)展還不同程度面臨政策支持有短板、保障力度存瓶頸、成長(zhǎng)空間受限等問(wèn)題。

如何培養(yǎng)造就一批“知農(nóng)愛(ài)農(nóng)”，擅長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)管理、種植養(yǎng)殖、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新型人才，持續(xù)有力推動(dòng)鄉(xiāng)村振興？作為全省人才入鄉(xiāng)“新農(nóng)人”試點(diǎn)市，遂寧決心通過(guò)開(kāi)展“引鳳入鄉(xiāng)”“育苗興禾”“為夢(mèng)護(hù)航”“星火閃耀”“生態(tài)培優(yōu)”五大行動(dòng)，探索一條符合農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化要求、具有遂寧特色的人才返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)新路子。

為此，遂寧市組建人才入鄉(xiāng)“新農(nóng)人”試點(diǎn)工作專班，市委組織部深入全市各區(qū)（縣）調(diào)研，與“新農(nóng)人”面對(duì)面交流，深入了解“人才入鄉(xiāng)的痛點(diǎn)堵點(diǎn)在哪兒”“‘新農(nóng)人’心里的所急所盼有哪些”……

今年8月，遂寧市出臺(tái)《深入推進(jìn)人才入鄉(xiāng)“新農(nóng)人”試點(diǎn)工作的實(shí)施方案（試行）》，強(qiáng)化推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興的智力支持和人才支撐。按照“總體謀劃、分類推進(jìn)、重點(diǎn)突破”的思路，安居區(qū)、射洪市先行先試，推動(dòng)“新農(nóng)人”隊(duì)伍規(guī)模不斷壯大、素質(zhì)穩(wěn)步提升、結(jié)構(gòu)持續(xù)改善。

一個(gè)多月后，遂寧市首個(gè)縣域人才入鄉(xiāng)工作站在安居區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化中心揭牌。作為人才服務(wù)鄉(xiāng)村、鄉(xiāng)村匯聚人才的窗口，工作站將圍繞鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)“頭雁”、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)“合伙人”、規(guī)劃建設(shè)專業(yè)技術(shù)人才、文旅和電商人才、鄉(xiāng)村工匠、“治理優(yōu)才”六大類人才開(kāi)展政策咨詢、資源對(duì)接、創(chuàng)業(yè)孵化等工作。

按照計(jì)劃，到2025年，遂寧市“新農(nóng)人”占鄉(xiāng)村實(shí)用人才比例將達(dá)5%以上；到2027年，占鄉(xiāng)村實(shí)用人才比例將達(dá)20%以上。

隊(duì)伍如何壯大——

全鏈條培育補(bǔ)發(fā)展短板

10月15日，走進(jìn)安居區(qū)聚賢鎮(zhèn)和平村美寧食材蔬菜基地，“00后”蔬菜種植技術(shù)員崔文秀正拿起鐵鍬，將草炭和珍珠巖混合均勻，仔細(xì)裝入無(wú)土栽培的育苗穴盤(pán)中。

崔文秀是安居區(qū)去年招引入鄉(xiāng)的農(nóng)科生之一，也是最年輕的一代“新農(nóng)人”。短短一年，她從基礎(chǔ)工序開(kāi)始學(xué)習(xí)，已經(jīng)成長(zhǎng)為蔬菜種植部部長(zhǎng)助理，找到了事業(yè)發(fā)展的方向。

引進(jìn)人才只是第一步。在調(diào)研中，安居區(qū)發(fā)現(xiàn)，構(gòu)建農(nóng)業(yè)人才培訓(xùn)體系，分層分類開(kāi)展技能培訓(xùn)，提升農(nóng)業(yè)人才技能是關(guān)鍵。今年，安居區(qū)全力構(gòu)建“引進(jìn)—培育—服務(wù)”全鏈條，實(shí)施“專業(yè)人才下鄉(xiāng)”“在外人才返鄉(xiāng)”“本土人才興鄉(xiāng)”三大行動(dòng)，開(kāi)展電商人才進(jìn)階培訓(xùn)、高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)、集體經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)人提能培訓(xùn)等，著力提升各類人才技能素質(zhì)。

彭巧就是培訓(xùn)的受益者之一。今年，他先后三次到北京、湖北、成都參加國(guó)情省情研修班、華南農(nóng)業(yè)科技大學(xué)種植業(yè)班、四川省農(nóng)科院現(xiàn)代化農(nóng)機(jī)裝備培訓(xùn)班?！罢娴氖鞘芤娣藴\。我既了解了國(guó)家農(nóng)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，也提升了職業(yè)技能，期待有更多精準(zhǔn)、專業(yè)的培訓(xùn)?！迸砬烧f(shuō)。

在射洪市，先行先試的重點(diǎn)瞄準(zhǔn)了電商。

針對(duì)銷(xiāo)售方式傳統(tǒng)單一、農(nóng)戶穩(wěn)步增收支撐點(diǎn)不足等問(wèn)題短板，射洪市以“新媒體+”孵化思路，引育電商直播“新農(nóng)人”。

“把手機(jī)變成‘新農(nóng)具’，創(chuàng)造新價(jià)值?！痹陂_(kāi)展電商“新農(nóng)人”孵化的瞿河鎮(zhèn)，鎮(zhèn)黨委書(shū)記諶婷告訴記者，為了扮靚“鄉(xiāng)村農(nóng)人”形象，優(yōu)化“鄉(xiāng)村農(nóng)品”，激活“鄉(xiāng)村文旅”，瞿河鎮(zhèn)開(kāi)展“新農(nóng)人”動(dòng)員招募、“下沉式”培訓(xùn)，讓村民掌握一定的新媒體技能，將本土豐富的鄉(xiāng)村旅游資源和農(nóng)特產(chǎn)品宣傳推介出去。

與此同時(shí)，遂寧市還積極鼓勵(lì)其他縣區(qū)、市直園區(qū)和鎮(zhèn)村從實(shí)際出發(fā)，在重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)大膽創(chuàng)新、攻堅(jiān)突破。

“2027年全市培育‘遂農(nóng)英才’200名，扶持培育‘新農(nóng)人’重點(diǎn)項(xiàng)目100個(gè)，開(kāi)展‘新農(nóng)人’培訓(xùn)10萬(wàn)人次?！眹@目標(biāo)，遂寧市正持續(xù)用力，通過(guò)加快建立“新農(nóng)人”實(shí)訓(xùn)基地、健全培育體系等，凝聚更多興農(nóng)力量。

人才如何用——

平臺(tái)支撐助“新農(nóng)人”干好“興農(nóng)事”

“歡迎來(lái)到直播間，這是我們的特色農(nóng)產(chǎn)品燒椒醬?！痹谏浜槭婿暮渔?zhèn)中皇村“新農(nóng)人”直播間，牛心村“85后”“新農(nóng)人”稅嬌正熟練地介紹著家鄉(xiāng)的農(nóng)產(chǎn)品。把直播當(dāng)成事業(yè)，稅嬌和團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)了從“小白”到“能手”的轉(zhuǎn)變。

稅嬌告訴記者：“直播間曾創(chuàng)下半日賣(mài)3000斤自制高粱涼粉、2420瓶燒椒醬的記錄，現(xiàn)象級(jí)營(yíng)銷(xiāo)讓企業(yè)立即追加了對(duì)新農(nóng)人孵化項(xiàng)目的資金支持。”

“電商直播極大帶動(dòng)了鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?！敝R婷說(shuō)，“瞿河新農(nóng)人”已開(kāi)展相關(guān)直播326場(chǎng)次，直播總觀看人數(shù)累計(jì)達(dá)20萬(wàn)人次，助力農(nóng)特產(chǎn)品銷(xiāo)售超100萬(wàn)元；中皇村及附近的精品村人流持續(xù)增加，2023年旅游人數(shù)超30萬(wàn)人次；五斗米、正大食品、萬(wàn)林粉絲等網(wǎng)絡(luò)曝光度大幅增加，品牌影響力顯著提升。

人才入鄉(xiāng)，引才育才是基礎(chǔ)，留才用才是關(guān)鍵。遂寧市從健全“新農(nóng)人”激勵(lì)體系、保障體系等方面，不斷完善“新農(nóng)人”生活配套和工作支持，建立人才檔案、發(fā)放人才綠卡、兌現(xiàn)各類獎(jiǎng)補(bǔ)資金、提供人才公寓等，為“新農(nóng)人”搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，用事業(yè)留人，也用感情待遇留人。

在美寧食材蔬菜基地旁，一棟正在建的三層小樓是安居區(qū)配套的人才公寓之一，這讓“新農(nóng)人”崔文秀十分憧憬，她期待著在不久后搬家入住。

為打消“新農(nóng)人”后顧之憂，遂寧市在解決住宿、出行等基本生活保障的基礎(chǔ)上，注重把優(yōu)秀的“新農(nóng)人”培養(yǎng)為村“兩委”干部，符合條件的按規(guī)定優(yōu)先推薦為各級(jí)黨代表、人大代表等。同時(shí)，在經(jīng)濟(jì)上通過(guò)給予“新農(nóng)人”一次性補(bǔ)貼、建立社保和公積金激勵(lì)機(jī)制、提供“新農(nóng)人”補(bǔ)助等形式，讓“新農(nóng)人”獲得感滿滿。

在“新農(nóng)人”試點(diǎn)工作的探索實(shí)踐中，遂寧市不斷搭平臺(tái)、強(qiáng)保障、優(yōu)服務(wù)，鄉(xiāng)村發(fā)展生態(tài)不斷向優(yōu)，更多“新農(nóng)人”奔赴金色田野，在鄉(xiāng)村安心創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

農(nóng)業(yè)企業(yè)家、藝術(shù)家、能工巧匠、種植養(yǎng)殖能手等各類人才紛紛回鄉(xiāng)。軍旅畫(huà)家敬廷堯、“90后”編劇秦琴、川菜大師蘭明路均在瞿河鎮(zhèn)雙江村創(chuàng)辦工作室，不定期開(kāi)展工藝培訓(xùn)、講座及藝術(shù)交流活動(dòng)?！耙郧胺N地靠天吃飯，現(xiàn)在靠新技術(shù)、新設(shè)備。人輕松了，收入反而增加了?！薄靶罗r(nóng)人”的到來(lái)，讓越來(lái)越多的雙江村村民走上了致富路，過(guò)上了新生活。

懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民，更多的“新農(nóng)人”正扎下根來(lái)，逐夢(mèng)在遂寧紅土地的鄉(xiāng)村沃野上。（記者 范吳瑕 黃薇 陳靜）