今年53帚瘉v渭,從2003年3月起擔任秦皇島市林業局副局長,分管森林資源管理、森林防火和森林執法工作。2011年,マ渭因在扑滅“4·12”森林火災中表現突出,榮獲“全國優秀共產黨員”稱號。(據4月9日人民日N)
閱マ渭的先進事跡,有一段這樣的描述:在“4·12”森林火災扑中,他憑借多年林業工作經和對起火點地形地A、議Q分布、道路交通峈漱F,短短十幾分鐘便罜定有針對性的扑方案,為控制火勢爭取寶貴時間,創造了無一人員傷亡、損失減到最低、重點目A對安全的國內森林大火扑史上的新霥績。
マ渭能在“4·12”森林火災扑中創造出無一人員傷亡、損失減到最低帡磥煽邞L大火扑史上最佳霥績,這是為什麼?マ渭的同事如是說:“要想在火災第一時間到現場滅火,就得熟悉每一片樹林的情況和每一條進入森林的道路。所以,マ渭沒事就往山裡跑,往林子裡鑽。”成績源於后,所知方能所為。マ渭的成績源於“每條小路都留下足跡”的情懷,源於“沒事就往山裡跑,往林子裡鑽”的執著。
反觀時下,少Z黯干鬗ㄓU基層,或身下心未下,對轄區情況不熟悉,撝於“躲進小樓成一╮A管它春夏與秋冬”,習慣“秘書依賴”、“Q控指揮”,愛烿“二傳手”,決鷏p“拍腦袋”、遇到難題“拍屁股”、諫言善意“拍桌子”,靠會議貫綎會議,文件慏文件,使一些工作在慏中打折,打折中慏空。
マ渭的事跡再一次警示我們:“為官收陞,官戎薑祤~”。難時有所為,須平時有所知,這就要求Z黯干鶵m好“腿功”,做到“腳式芋A要常下基層、多知事、多漃民生、多民需,多往“基層一線”走、多到“困難地方”、多去“問題地方”看,吃透社情、熟知民意,方能在急難險重的任務面前勇挑重擔,才能在祖國和人民最需要的時候,從容地說一句:“我了情況,我要提建議”。
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