報(bào)載，近日，一個(gè)含有湖南冷水江市財(cái)政統(tǒng)發(fā)工資信息的網(wǎng)站受到網(wǎng)友圍觀，因其查詢密碼設(shè)置得過於簡單，很快有網(wǎng)友從該網(wǎng)站查到該市各政府機(jī)關(guān)、單位的公務(wù)員工資，發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)在2001元至4000元之間，以至於不少網(wǎng)友大呼意外。

　　絕大多數(shù)公務(wù)員月工資在2001至4000元之間，這樣的工資水平在冷水江當(dāng)?shù)匾苍S並不算低，但它無疑低於許多網(wǎng)友對(duì)於公務(wù)員工資的想象，因此才“大呼意外”。這份工資單，客觀上為近來一些公務(wù)員抱怨收入低提供了佐証，甚至在某種程度上平息了人們對(duì)公務(wù)員收入的質(zhì)疑——意外曝光的工資單收到如此意外的效果，既出乎意料又在情理之中。

　　中央一系列禁令之下，公務(wù)員的灰色收入和各項(xiàng)福利大幅縮水，很多公務(wù)員的實(shí)際收入隻剩下干巴巴的工資，於是抱怨工資低的聲音此起彼伏。對(duì)此，網(wǎng)友大多嗤之以鼻。在這場“雞同鴨講”的爭論中，很多網(wǎng)友其實(shí)把“公務(wù)員”等同於“官員”了。實(shí)際上，大多數(shù)普通公務(wù)員真的很“普通”，工資不高，沒什麼灰色收入，一系列禁令之下，他們?cè)鞠硎艿囊恍└＠鲆膊粡?fù)存在，抱怨收入低實(shí)乃人之常情，並不一定是撒嬌。冷水江市公務(wù)員工資單意外曝光，也許可以促使人們思考：我們對(duì)公務(wù)員是否存在某種誤解？

　　其實(shí)這誤解並不能完全怪民眾，因?yàn)?，公?wù)員的收入狀況一向被當(dāng)做“機(jī)密”不予公開，你不公開，人們隻能憑想象去揣度。冷水江市公務(wù)員的工資單顛覆了人們的想象，但也揭示出一個(gè)問題——既然公務(wù)員的收入並不高，為什麼不大大方方地公開呢？

　　公務(wù)員的工資本不該是“機(jī)密”。一方面，公務(wù)員的工資由財(cái)政統(tǒng)發(fā)，而政府財(cái)政來自每個(gè)納稅人，人們有權(quán)知道雇用每名“人民公仆”花了多少錢﹔另一方面，公開公務(wù)員工資有利於消除人們的誤解，為公務(wù)員的收入正名，進(jìn)而增進(jìn)民眾對(duì)“人民公仆”的理解和信任。

　　基於同樣道理，官員財(cái)產(chǎn)不公開，人們隻能憑想象去揣度，而且會(huì)把官員的收入想象得很豐厚，甚至認(rèn)為很多官員都撈取了不義之財(cái)，所以不便向民眾公開。許多想象未必是實(shí)情，很多官員是廉潔清正的，但因?yàn)闆]有財(cái)產(chǎn)公開制度，清者無法自清，他們才蒙受了“不白之冤”。從這個(gè)意義上講，推進(jìn)官員財(cái)產(chǎn)公開，不僅是反腐敗之必須，而且能夠?yàn)榍辶哒欣对鲞M(jìn)民眾對(duì)清廉官員的理解和信任。