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干部在換屆期間不能“心智渙散”

倪洋軍

2016年05月04日15:05   來源:人民網(wǎng)-中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)

今年是“十三五”開局之年,同時(shí)又是市縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆之年。做好今年的換屆工作,對(duì)於貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,實(shí)現(xiàn)“十三五”良好開局、全面建成小康社會(huì),具有重要意義。面對(duì)換屆,絕大多數(shù)黨員干部能夠講政治、顧大局、守紀(jì)律,保持著積極向上的精神狀態(tài)和良好心態(tài)。

但是,也有一些干部在換屆的“調(diào)整波”、“影響潮”中思想波動(dòng),產(chǎn)生了一些不正常的心態(tài)和行為。有的自知“年齡過杠、提拔無望”,存在“船到碼頭車到站”思想﹔有的怕事守?cái)?、無所作為,抱有“不求有功但求無過”心態(tài)﹔有的心神不寧,無心工作,盼著趕緊換屆走人﹔有的等待觀望,認(rèn)為工作可以等換屆完再干也不遲﹔有的急功近利,好大喜功,追求短期政績(jī),以求博得領(lǐng)導(dǎo)青睞,希望為自己“拉上一票”﹔有的對(duì)自己管理不嚴(yán),亂打聽、瞎傳謠,無中生有、無事生非,言行失度﹔有的到處托人情、找關(guān)系,破壞紀(jì)律、踐踏法治。凡此種種,暴露出了一些干部心態(tài)失衡、心智渙散,影響工作、阻礙發(fā)展、破壞公序,必須引起足夠重視。

習(xí)近平總書記指出,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo),需要全社會(huì)方方面面同心干,需要全國各族人民心往一處想、勁往一處使。做好換屆工作,尤其需要各級(jí)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部心集中、行統(tǒng)一、勁充足。心態(tài)失衡、心智渙散,盡管只是在少數(shù)干部身上存在,但如不認(rèn)真加以糾偏和扶正,蔓延開來,就會(huì)影響一片,使上級(jí)決策部署出現(xiàn)“空掛”,導(dǎo)致工作效果大打折扣,損害群眾利益,敗壞黨和政府形象。心智渙散究其根源,還是在於少數(shù)干部沒有樹牢正確的事業(yè)觀、政績(jī)觀、權(quán)力觀和群眾觀,經(jīng)不起換屆這種關(guān)鍵時(shí)期的考驗(yàn),不能正確對(duì)待組織、對(duì)待他人、對(duì)待個(gè)人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)。

要有定力。心有定海神針,方能堅(jiān)如磐石、處變不驚、坐懷不亂。黨性原則、宗旨意識(shí)、理想信念等,是黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部心中的定海神針。隻有始終做到信念堅(jiān)定、立場(chǎng)堅(jiān)定、政治堅(jiān)定,才能在各種干擾以及考驗(yàn)面前,不動(dòng)搖、不浮躁、有定力、抗擊打。換屆,固然可能是個(gè)人進(jìn)步的機(jī)會(huì),但更是正常的組織工作,不能因?yàn)檫@樣那樣的原因而影響工作、干擾思緒、渙散心智。各級(jí)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要在保証換屆工作正常開展的前提下,將心思用在工作上,將力量下到服務(wù)中,站穩(wěn)立場(chǎng)、堅(jiān)定意志、成就事業(yè)。

要能低調(diào)。低調(diào)做人,高調(diào)做事,是對(duì)黨員干部的基本素質(zhì)要求。大凡為黨和人民做出杰出貢獻(xiàn)的時(shí)代楷模,基本都有一個(gè)共同的特點(diǎn),那就是心態(tài)平和,心胸寬廣,看淡功名利祿,不急功近利,不浮躁冒失,始終能夠在平凡的崗位上堅(jiān)守那一份執(zhí)著與初心。面對(duì)換屆,能否保持一顆平和低調(diào)的心,能否正確看待進(jìn)退留轉(zhuǎn)、個(gè)人得失,是對(duì)干部黨性的考驗(yàn),更是對(duì)干部心智的錘煉。黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,必須始終堅(jiān)信一點(diǎn),隻要自己埋頭工作、真抓實(shí)干、無私奉獻(xiàn),組織上是看到的,人民也是會(huì)將你記在心中的,是金子總會(huì)發(fā)光,無論在什麼位子上努力必有收獲,不付出、忙鑽營,即便一時(shí)得意,也難保終身平安。

要敢擔(dān)當(dāng)。權(quán)力就是責(zé)任,責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)。換屆期間,無論是進(jìn)還是退,是留還是轉(zhuǎn),只是角色和身份的轉(zhuǎn)換,但不變的是黨和人民賦予的權(quán)力所必須承擔(dān)的責(zé)任。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不論在什麼崗位上,都要堅(jiān)持做到能擔(dān)當(dāng)、敢擔(dān)當(dāng),自覺接受組織和人民的挑選和安排。要始終以黨和人民的事業(yè)為重,把重心放在責(zé)任上,把心思用在發(fā)展上,把精力用在為民上,把智慧用在創(chuàng)新上,要把工作崗位和組織安排,當(dāng)作磨練意志、摔打腰板、提升能力、推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾的主戰(zhàn)場(chǎng)和主陣地,絕不能也不允許拈輕怕重、挑三揀四,與組織上談條件、講價(jià)錢、耍無賴,不想擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)。

要善作為。有為才能有位,有為方能無憾。為官一任,必須造福一方。換屆之年莫“懶政”,換屆之際尤其需要善作為。要深入持久推進(jìn)作風(fēng)建設(shè),不斷深化鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以及“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的成果,扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以及“小五長”專項(xiàng)整治,營造好干事創(chuàng)業(yè)、積極作為的濃厚氛圍。要主動(dòng)作為,善於作為,始終保持積極進(jìn)取、勇於拼搏的良好精神狀態(tài),面對(duì)換屆,不彷徨、不懈怠、不動(dòng)搖、不折騰,以務(wù)實(shí)的作為贏得組織和人民的信任,以善做善成的業(yè)績(jī)?yōu)辄h旗添彩、為人民造福。要立足崗位、聯(lián)系實(shí)際、善於學(xué)習(xí)、甘於奉獻(xiàn)、比學(xué)趕超,憑實(shí)績(jī)說話,而不能成天消極怠工、無所事事、無所作為。

要存敬畏。知止存畏,方能管住自己,不逾矩、不越軌、不踩紅線、不破底線。換屆期間,各級(jí)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要敬畏權(quán)力,不搞權(quán)錢交易,不將權(quán)力凌駕於組織之上、程序之上、法紀(jì)之上。要敬畏人民,堅(jiān)持走群眾路線,接受群眾監(jiān)督,吸引群眾參與,不違背民意,更不能強(qiáng)奸民意。要尊崇法紀(jì),心有發(fā)條,腦中有弦,“嚴(yán)守九個(gè)嚴(yán)禁,九個(gè)一律”作為紅線、底線、高壓線,讓“講政治,守規(guī)矩”入腦入心,自覺帶頭做好“嚴(yán)守政治紀(jì)律,嚴(yán)明政治規(guī)矩”的表率。反之,如果將紀(jì)律與規(guī)矩當(dāng)作兒戲,肆意妄為、蓄意踐踏法紀(jì),隻會(huì)讓自己碰得灰頭土臉,甚至身敗名裂。

心態(tài)決定狀態(tài)。換屆是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治工作,對(duì)於個(gè)人發(fā)展而言,可能是一次難得機(jī)遇,但更是一場(chǎng)嚴(yán)峻考驗(yàn)。各級(jí)各地黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,能不能在這場(chǎng)政治考驗(yàn)和人生大考中贏得滿分,關(guān)鍵看能否調(diào)整好心態(tài)、保持住初心,不隨波逐流,不搖擺動(dòng)搖,不無事生非,不造謠中傷,不干擾工作,唯有如此,方能勇立潮頭、成就自我、造福人民。


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(責(zé)編:黃策輿、謝磊)
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