時(shí)值全面建成小康社會(huì)的關(guān)鍵歷史時(shí)期，在全面從嚴(yán)治黨的語境下，換屆工作的重要性不言而喻。為加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，中央和湖北省委陸續(xù)提出了“九個(gè)嚴(yán)禁”紀(jì)律要求、“九個(gè)必須”組織原則。一正一反，將換屆紀(jì)律提到了前所未有的高度。

堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，在換屆工作當(dāng)中，廣大黨員干部紀(jì)律明確了，規(guī)矩清晰了。然而，還有一些黨員干部認(rèn)識(shí)不到位，或是抱有僥幸，搞起了“小圈子”﹔或是不以為意，干起了“小勾當(dāng)”……“有令不行，有禁不止”的現(xiàn)象依然存在，根本原因在於規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)，紀(jì)律意識(shí)缺乏。

人不以規(guī)矩則廢，黨不以規(guī)矩則亂。對換屆而言，紀(jì)律是“生命線”﹔對領(lǐng)導(dǎo)干部而言，紀(jì)律就是“警示線”。如何將頂層設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化為具體的實(shí)踐？如何樹立紀(jì)律規(guī)矩的權(quán)威？如何選出黨和人民需要的好干部？把換屆工作比作一場考試，筑牢“九嚴(yán)禁”“九必須”的紀(jì)律防線，是取得換屆好成績的前提也是保障。

明要求，做到“心中有畏”?！爸笮?，有畏才有為”，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，首先就是熟悉掌握“九嚴(yán)禁”“九必須”的換屆紀(jì)律要求。當(dāng)前，一些黨員干部，面對何為換屆紀(jì)律的提問，不清楚、不知曉，甚至一副與己無關(guān)的態(tài)度。當(dāng)看到，紀(jì)律要求開出的負(fù)面清單，是黨員干部行為處事的基本遵循，如果連基本的內(nèi)容都不知道，又怎能產(chǎn)生敬畏、遵規(guī)守紀(jì)。做到“心中有畏”，就是要在換屆紀(jì)律的學(xué)習(xí)教育中，對換屆工作政策規(guī)定、紀(jì)律要求和警示教育案例，等等主動(dòng)鑽研，提高認(rèn)識(shí)，發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)同。

知底線，做到“心中有戒”。當(dāng)前，各地方創(chuàng)新宣傳載體、強(qiáng)化宣傳教育效果，通過黨專題民主生活會(huì)、集中培訓(xùn)、現(xiàn)場輔導(dǎo)、印發(fā)材料、發(fā)放換屆紀(jì)律提醒卡等多種形式，將宣傳教育進(jìn)一步下沉。然而，在一些黨員干部身上，還存在“知其然不知其所以然”的現(xiàn)象，知道紀(jì)律要求，但是做不到遵循。內(nèi)化於心更要外化於行，作為黨員干部，是換屆工作的主體，是參與者、協(xié)調(diào)者，也是監(jiān)督者，無論哪種角色，都要規(guī)范自己的言行。隻有心中有戒，知道什麼可為，什麼不可為，才能不走偏、不跑樣。

嚴(yán)落實(shí)，做到“心中有責(zé)”。抓實(shí)“九嚴(yán)禁”“九必須”的紀(jì)律要求，每個(gè)個(gè)體都是責(zé)任主體。換屆工作不僅要追求結(jié)果的圓滿，更要講究過程的嚴(yán)謹(jǐn)，當(dāng)看到，任何一個(gè)環(huán)節(jié)、任何一個(gè)個(gè)體都有可能破壞換屆紀(jì)律，平等公平的參與競爭，是對自己的負(fù)責(zé)，對黨的忠誠，更是對換屆工作的切實(shí)維護(hù)，這當(dāng)是每個(gè)個(gè)體的義務(wù)。在換屆過程中，黨員干部要嚴(yán)格要求自己，與此同時(shí)，廣大群眾也要切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督作用。形成合力，才能確保紀(jì)律落在實(shí)處、扎在現(xiàn)實(shí)。

遵守?fù)Q屆紀(jì)律不僅是政治定力的“壓艙石”，也是安身立命的“保險(xiǎn)杠”。筑牢紀(jì)律的防線，在換屆紀(jì)律上始終保持清醒的頭腦，才能在換屆工作中堅(jiān)持正確的方向。