明天五一小長假就開始了。為了這個比正常周末多一天的三天假期，中國人本周連續(xù)工作了7天。有人發(fā)牢騷說，這樣的多休息一天“不如不休”。盡管這是氣話，但卻反映了人們對這個小長假過得“有點累”的真實感受。

中國人普遍抱怨假期“有點少”。有分析說，如果不算帶薪休假，中國的法定假日比美國還多一天，嫌假少的心態(tài)走遍全世界都一樣。持這種觀點的人認為，當(dāng)年中國人每周休息一天也過來了，這些年法定假日增多，帶薪休假也受到法律保護，但“假再多也不夠”的社會心理改不了。中國的節(jié)假日安排不能超越國情，現(xiàn)在已經(jīng)不少了。

我們認為，事情還需做更認真、細致的分析。中國人“累”有三種真實，一是這種感受在勞動者中真的普遍存在。二是中國人相對勞動時間長和強度高也是事實。三是中國人對休假的期待很旺盛，而現(xiàn)實卻滿足不了。

造成這些情況的原因很多，包括中國人加班多，工作壓力大，周末社會“停不下來”導(dǎo)致很多家庭成員不能同時休息，而且?guī)�薪休假的無法兌現(xiàn)率很高，等等。還有一個很重要的緣由，就是中國曾經(jīng)有過五一長假，后被取消，代之以三個小長假。至少對一部分人來說，新增小長假彌補不了從春節(jié)到十一之間一個長假的缺失，很多家庭至今難以適應(yīng)。

“黃金周”對中國人的最大意義就是大多數(shù)家庭的成員能夠同時休息，而且給人全社會“一起休息”的印象。這對于彼此競爭十分激烈的中國人來說，有著特殊寶貴意義。正因為這樣，寧肯用一個黃金周換三個小長假的國人的確不少。這不全是“眾口難調(diào)”的問題。

迅速增加法定節(jié)假日不太現(xiàn)實，但對假日安排做點微調(diào)，再增加一到兩天，實現(xiàn)對五一長假的恢復(fù)，就能使中國人對假期的感受頓然改觀。具體來說，我們建議將清明、端午或中秋三個小長假取消一個，將那天的休息日移給五一，此外國家再增加一天法定假日，配給五一，這樣就可以完整地重設(shè)五一“黃金周”。

中國從1994年實行大小周末，一年后實行完全雙休日，1999年開始施行“黃金周”，短短五六年節(jié)假日總數(shù)近乎翻番。2008年取消五一長假，增設(shè)三個小長假，又多了一天法定假日。從2008年至今又過去5年，從節(jié)奏上講，中國再多增一天法定假日，也差不多到時候了。

多一天法定假日，對中國經(jīng)濟的負面影響相當(dāng)微小，而對旅游業(yè)的推動卻會有井噴式的強勁。而且很重要的一點是，它會極大增加中國人的幸福感，也會增加社會的樂觀和對國家未來的信心。

中國經(jīng)濟在慣性式攀升，但立竿見影、能被普通民眾看得見摸得著的社會建設(shè)成就同樣應(yīng)不斷出現(xiàn)�；謴�(fù)五一長假的受益面幾乎是中國全社會，它能帶來一份“驚喜”，而這樣的“驚喜”對今日中國恰逢其時。

現(xiàn)在爭辯當(dāng)年改五一“黃金周”為幾個小長假“是對是錯”毫無意義，它帶來了中國人假期的增多，為我們植入“小長假”的概念。它的進步意義無可否認。但今天中國經(jīng)濟社會發(fā)展已經(jīng)站上新的高度，重設(shè)五一長假是中國新現(xiàn)實的呼喚。

我們希望重設(shè)五一“黃金周”的呼吁受到政策制定者們的認真重視。中國的改革不斷前行，假日改革也不應(yīng)被認為已“走到終點”。