據(jù)湘西廉政網(wǎng)報道,近日,湖南省湘西州連續(xù)下發(fā)三個通報,對2012年9月以來州內(nèi)違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的17起典型案例,以及省、州作風(fēng)建設(shè)督查組在明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行了公開通報。(據(jù)5月19日中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng))
中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”出臺后,各級各地相繼制訂頒布了貫徹落實的規(guī)定、措施、細(xì)則等,并對通過明察暗訪等形式發(fā)現(xiàn)的違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的各類典型案例進(jìn)行公開通報,對干部作風(fēng)以及機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的好轉(zhuǎn)起到了一定的助推作用。湖南省湘西州的這次集中通報,是湘西州委、州政府貫徹落實黨的十八大精神和中央“八項規(guī)定”、湖南省委“約法九章”,從嚴(yán)整治干部作風(fēng)突出問題的一項重要舉措。其實,類似的“通報”早在中央“八項規(guī)定”之前,就經(jīng)常被使用。但是,“通報”一過,歪風(fēng)依舊,還時有發(fā)生。因此,要想真正將中央“八項規(guī)定”落到實處并產(chǎn)生持久效果,必須狠抓“通報”之后,才能避免形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等反彈。
抓“集中”更要重“平時”。作風(fēng)建設(shè),是一項長期工作、系統(tǒng)工程,不是單靠一兩次的集中整頓、突擊行動,就能立竿見影、永久見效的。應(yīng)該說,各級各地黨政部門,諸如“作風(fēng)建設(shè)年”、“廉政突擊月”等活動,也經(jīng)常搞,并且其力度也不可謂小,并屢有一些頂風(fēng)違紀(jì)的官員被通報、被問責(zé),但是,一些地方加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制并沒有得到科學(xué)制訂、嚴(yán)格落實,風(fēng)暴過后,歪風(fēng)抬頭。一些干部也存在某些僥幸心理,或者在“集中整治”期間,老老實實、規(guī)規(guī)矩矩,很小心,很謹(jǐn)慎,很會偽裝。而平時,依然我行我素,不能嚴(yán)格要求自己,敗壞黨風(fēng)政風(fēng)。因此,必須強(qiáng)化“平時”的監(jiān)督和管理,堅持做到以制度管人、管事、管權(quán)、管錢,對于平時干部身上出現(xiàn)的一些小違紀(jì)、小錯誤,要及時提醒、及早預(yù)防,不斷凈化歪風(fēng)盛行和腐敗滋生的土壤。
抓“通報”更要嚴(yán)“問責(zé)”。陽光是最好的防腐劑,公開是最佳的消毒液。對于違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的人員,進(jìn)行嚴(yán)肅處理,并將結(jié)果公開通報,很有必要。但是,“通報”只是手段,不是目的,對于違規(guī)違紀(jì)違法的黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,必須強(qiáng)化問責(zé)、嚴(yán)厲問責(zé),以嚴(yán)“問責(zé)”來倒逼官員履職盡責(zé)、清正廉潔。切忌大事化小,小事化了。更不能搞張冠李戴的假問責(zé)、問錯責(zé)。并且要將干部“問責(zé)”常態(tài)化、制度化,不是今天“問責(zé)”了,明天就可以不“問責(zé)”。在“問責(zé)”的問題上,還要堅持法律面前人人平等、制度面前沒有特例,絕不能搞特殊、徇私情、玩變通。對明察暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題,有關(guān)部門要根據(jù)情節(jié)輕重,對相關(guān)人員分別給予批評教育、誡勉談話、通報批評、責(zé)令公開檢討、調(diào)離崗位、停職檢查乃至責(zé)令辭職、免職、降職、辭退處理。涉嫌違紀(jì)違法的,要堅決給予紀(jì)律處分或移交司法機(jī)關(guān)處理。
抓“反面”更要立“標(biāo)桿”。“風(fēng)氣好不好,主要看領(lǐng)導(dǎo)”。領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行、點點滴滴,都被群眾看在眼里、記在心上,成為評判改進(jìn)作風(fēng)效果的“風(fēng)向標(biāo)”。貫徹落實“八項規(guī)定”,固然要對諸如酒后駕車、違規(guī)舉辦喬遷酒宴、在編不在崗、在上班時間上網(wǎng)玩游戲或瀏覽淘寶購物網(wǎng)頁、涉嫌受賄等違規(guī)違紀(jì)違法行為,進(jìn)行分類問責(zé),并作為反面典型進(jìn)行公開通報,以求達(dá)到警戒他人之效,但是抓“反面”務(wù)必不能忘了立“標(biāo)桿”。村看村,戶看戶;群眾看黨員,黨員看干部。各級各地黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮先鋒模范作用,樹立“風(fēng)向標(biāo)”意識,勇立“標(biāo)桿”,敢于像戰(zhàn)爭年代的指揮員一樣喊出“跟我上”,讓更多的人“向我看齊”,不斷提高素質(zhì),努力使自身硬起來,當(dāng)好“風(fēng)向標(biāo)”。改作風(fēng)、立“標(biāo)桿”,貴在勇敢、難在堅持。如果各級領(lǐng)導(dǎo)干部都能自覺接受群眾監(jiān)督,對自己“嚴(yán)”一點、“狠”一些,人人當(dāng)好“風(fēng)向標(biāo)”、個個甘做“標(biāo)桿”,改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”何愁落不到實處?
俗話說,不看廣告看療效。同樣,改作風(fēng)、樹新風(fēng),要“通報”,但不能僅僅依靠或依賴于“通報”。要狠抓“通報”后,并將各項工作做細(xì)、做實、做好。要通過明察暗訪等,著力發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)干部身上是否存在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等問題,并緊緊盯住,防止反彈,從而不斷以作風(fēng)建設(shè)的新成效取信于民、造福于民。
|