2001年，25歲的咸陽(yáng)姑娘寧阿娜考上公務(wù)員，被咸陽(yáng)市人事局錄用分配到彬縣公安系統(tǒng)工作。如今12年過(guò)去了，這個(gè)當(dāng)時(shí)的幸運(yùn)兒已經(jīng)37歲，成為人母，仍然是靠干臨時(shí)工過(guò)活。6月5日下午，說(shuō)起這12年的遭遇和無(wú)奈，寧阿娜滿眼噙淚。（6月8日《華商報(bào)》）

在眾人的羨慕中考取了公務(wù)員并當(dāng)上人民警察的寧阿娜，12年了卻并未在彬縣公安局上一天班。從2001年起，寧阿娜往彬縣人事局、公安局先后跑過(guò)數(shù)十趟，人事局的答復(fù)是：找公安局解決，公安局的答復(fù)一直是找領(lǐng)導(dǎo)解決，而當(dāng)年的知情領(lǐng)導(dǎo)早已調(diào)往外地工作。

12年后寧阿娜錄用一事，用人單位和寧阿娜本人各執(zhí)己見(jiàn)，。用人單位彬縣公安局對(duì)媒體的回復(fù)中稱(chēng)：寧阿娜是2001年考錄的，但在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不來(lái)我局報(bào)到，這么多年自己背著檔案在其他單位上班，應(yīng)自負(fù)責(zé)任。寧阿娜本人表示12年來(lái)她一直在為上班而努力著，她不可能不去報(bào)到而放棄這個(gè)當(dāng)警察的工作，由于長(zhǎng)時(shí)間不能上班沒(méi)有收入，她只好打臨工，再說(shuō)，即便是她不去報(bào)到，這12年來(lái)難道組織人事部門(mén)就不按規(guī)定辭退她嗎？

我國(guó)公務(wù)員制度迄今已建立18年，公務(wù)員法也已實(shí)施5年了。公務(wù)員考試規(guī)模越來(lái)越大，涉及范圍越來(lái)越廣，社會(huì)關(guān)注程度也越來(lái)越高。但是，由于我國(guó)公務(wù)員考試錄用制度起步較晚，發(fā)展速度較快，缺乏足夠的經(jīng)驗(yàn)積累，導(dǎo)致該制度在實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中存在一些不盡如人意之處。

陜西咸陽(yáng)姑娘寧阿娜考取公務(wù)員12年未能入職參加工作，就表現(xiàn)出我們的考試錄用制度是存在缺陷的，考試錄用的周期長(zhǎng)、成本高�，F(xiàn)行公務(wù)員考試錄用制度沒(méi)有實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一規(guī)范，中央與地方、地方與地方之間的考試成績(jī)互不認(rèn)可，這不僅使廣大考生的求職空間大為縮小，而且無(wú)形中為用人單位錄用優(yōu)秀公務(wù)員設(shè)置了障礙。

要想解決這一問(wèn)題，規(guī)范公務(wù)員錄用程序，加強(qiáng)公務(wù)員錄用制度的監(jiān)管是關(guān)鍵。試想如果各地的公務(wù)員錄用都有一套完整的體系，又怎么會(huì)出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)外調(diào)耽誤錄取的事情呢？如果我們的監(jiān)管到位，又怎么會(huì)出現(xiàn)各方面條件都符合要求的公務(wù)員錄用后不去上班而無(wú)人問(wèn)津的情況呢？因此，積極創(chuàng)新人事考試服務(wù)理念，推進(jìn)人事考試體制機(jī)制創(chuàng)新，努力建立科學(xué)有效的公務(wù)員考試錄用機(jī)制，營(yíng)造良好的用人環(huán)境，助力中國(guó)夢(mèng)。