把拼假的自主權(quán)讓渡給個(gè)人，打造出諸多靈活、彈性、個(gè)人化的黃金周，或許是個(gè)更好的選擇。

國慶節(jié)七天長假剛過，黃金周的存廢之爭又趨熱鬧。全國假日辦在多家網(wǎng)站發(fā)布“關(guān)于法定節(jié)假日放假安排的調(diào)查問卷”，面向社會征集意見。截至今天凌晨，在人民網(wǎng)、騰訊網(wǎng)、新浪網(wǎng)回答問卷的網(wǎng)友中，均超過七成對現(xiàn)行放假安排不滿意。其中，新浪網(wǎng)16萬多人參與，不滿意的比例更是高達(dá)82.4%，而對于調(diào)借周末拼湊7天長假是否應(yīng)該保留，新浪網(wǎng)有56.9%的參與者表示反對。

這種情況，可能與今年十一黃金周大家親身經(jīng)歷或從新聞報(bào)道中獲知的交通擁堵和景區(qū)人滿為患有直接關(guān)系。盡管政府拼湊長假的目的是為百姓集中休假旅游創(chuàng)造方便條件，可這種“突發(fā)性”的旅游大潮，實(shí)踐證明副作用較大。而且，中國人口眾多、旅游需求正在強(qiáng)勁增長之中，即便恢復(fù)五一黃金周，也難保不會出現(xiàn)類似“盛景”。

黃金周變黃金粥，問題的癥結(jié)恐怕還在于，游客的集中出游，使有限的旅游資源更加捉襟見肘。而由政府整齊劃一地拼假，總難免“一刀切”帶來的“齊步走效應(yīng)”，無論多或少、長或短，都難免擁擠不堪。

因此，行政命令規(guī)定休假時(shí)間，這種思維方式得改一改了。與其由政府操心代勞，不如把拼假自主權(quán)交給個(gè)人，由個(gè)人打造自己的個(gè)性長假，如此就會有更多的選擇，大規(guī)�！白曹嚒痹斐傻慕煌〒矶潞途皡^(qū)游客超載，幾率會小得多。

雖然說一年當(dāng)中旅游黃金時(shí)節(jié)有限，但沒了集中釋放的剛性時(shí)間渠道，人流自然會在枝枝杈杈般的更多支流里消耗轉(zhuǎn)移。此外，還有一個(gè)值得考慮的因素，就是每年的學(xué)生寒暑假。不少學(xué)生家長會為看護(hù)孩子發(fā)愁，如果能有個(gè)長假帶孩子旅游，則是求之不得的大好事。

倘若真能實(shí)行彈性休假制度，讓老百姓根據(jù)自己的需要，暫且不休法定節(jié)假日及周末，把這些假期“積攢”起來，集中到一起拼湊成個(gè)性化的一個(gè)或幾個(gè)長假，甚至可以與帶薪年假連起來享用，不僅更具人性化，也有助于避免黃金周容易產(chǎn)生的那些副作用。

對職工個(gè)人而言的個(gè)性化長假，對單位來說不見得就不好，因?yàn)楹芏鄦挝还?jié)假日值班都是個(gè)頭疼事，倘若有職工自愿在節(jié)假日工作，這難題也就迎刃而解了。至于職工何時(shí)休假，則需雙方協(xié)商決定，單位統(tǒng)籌考慮、妥善安排的余地也會大些。

可見，把現(xiàn)行由政府拼假全民步調(diào)一致的休長假，改由個(gè)人主導(dǎo)與單位協(xié)商拼湊出千差萬別的個(gè)性長假，也就是說，把拼假的自主權(quán)讓渡給個(gè)人，打造出諸多靈活、彈性、個(gè)人化的黃金周，或許是個(gè)更好的選擇。