近日，廣州市城管執(zhí)法局蘿崗分局剛完成一項政府采購，花費56萬元外聘保安公司負責(zé)拆違行動的安保工作，引來一片議論聲，有市民擔(dān)心如果外聘人員沒有嚴格培訓(xùn)和管理，可能會出現(xiàn)反效果。（10月14日《廣州日報》）

　　城管的安全并非不重要，只是名為政府采購的安保花銷，是否通過了必要的民意征詢？保安人員會否取代“臨時工”成為新的暴力執(zhí)法擋箭牌？事實上，在城管自身執(zhí)法權(quán)限仍飽受爭議的語境下，此番大動作的“增員”，會不會滋生新的執(zhí)法亂象，實在存疑。

　　當(dāng)?shù)爻枪芫只貞?yīng)稱，外聘保安不是來幫城管“助威”或者“打架”，只是在現(xiàn)場作警戒作用，并且維持疏導(dǎo)拆違現(xiàn)場秩序。但客觀來看，城管局的“澄清”的確顯得過于蒼白：試想，強烈沖突之下，有幾人能保證“罵不還口，打不還手”的君子之風(fēng)？此次聘請安保力量，特別強調(diào)的是拆違這一背景。那么，既然有暴力抗法，為何不報警，請求警方的協(xié)調(diào)？

　　如果說將協(xié)管員稱為“臨時工”還有調(diào)侃之意，保安則是名符其實的“臨時工”，更利于“召之即來揮之即去”。對于城管局而言，如此以政府采購的名義聘請外援，亦是對于執(zhí)法嚴肅性的傷害。又是全副武裝，又是增設(shè)外援，暴力執(zhí)法得不到嚴格控制，強勢的一方一味強勢，只能增加對抗性。畢竟，一個好的秩序不是靠任何一方的主導(dǎo)優(yōu)勢壓制出來的，而恰恰是平等的對話與和解達成的。

　　保護城管無錯，但必須看到，目前城管執(zhí)法所遇到的困境，恰是自身權(quán)限太多太廣所致，化解執(zhí)法危機，需要做的恰是“減法”：將一些自身難以勝任的職能交還給其他執(zhí)法部門。而不是陷入相互比人多、比誰狠的惡性循環(huán)之中。