國資委12月6日通報查處了中糧集團所屬中糧肉食公司公款以“試吃”為名在今年中秋節(jié)前送節(jié)禮的違紀行為。國資委稱，中糧肉食公司以“試吃”為名行送禮之實，屬于用公款送節(jié)禮的違紀行為，國資委紀委給予江國金黨內嚴重警告處分，給予林強黨內警告處分。中糧集團有關人員收受禮品亦屬違紀行為。（2013年12月7日新京報）

早在9月3日，中央紀委和中央黨的群眾路線教育實踐活動領導小組就發(fā)出《關于落實中央八項規(guī)定精神堅決剎住中秋國慶期間公款送禮等不正之風的通知》，要求節(jié)日期間，嚴禁用公款送月餅送節(jié)禮；嚴禁用公款大吃大喝或安排與公務無關的宴請；嚴禁用公款安排旅游、健身和高消費娛樂活動；嚴禁以各種名義突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金、實物。這樣的禁令不可謂不明確、不可謂不嚴厲，但是，中糧集團所屬中糧肉食公司以“試吃”為名行公款送節(jié)禮之實，屬于典型的頂風違紀行為。那么，這邊利劍高懸，那邊為何變著法地公款送節(jié)禮呢？這其中確實耐人尋味。

每到逢年過節(jié)，各種請客送禮之風便會有所抬頭，特別是下級向上級公款“進貢”，更是成風成癮，已經成了一種堂而皇之的腐敗行為，一些基層單位雖可能也并不情愿，但是在那樣的“氛圍”和“氣候”下，恐怕想不送都難。這股公款送禮之風，已嚴重敗壞黨風政風，必須堅決剎住。應該說，今年中央對于遏制節(jié)日腐敗決心空前、力度空前，但是，一些地方、少數部門、個別干部已經送禮成風。像中糧肉食公司一樣，居然還打起了“試吃”的旗號，這是送禮成風的“慣性”使然。其他類似的頂風違紀行為，也無不折射了這一點。壞習慣一旦養(yǎng)成，不是一朝一夕就能改掉的。但是，既然中央有明確規(guī)定嚴禁公款送節(jié)禮，就必須堅決執(zhí)行。

“上有政策，下有對策”。這似乎已經成了一些地方、少數部門、個別干部陽奉陰違的拿手好戲，搞變通、打擦邊球，更是他們的看家本領。就拿前文提及的中糧肉食公司來說，中央不讓公款送月餅送節(jié)禮，他便搞起了“試吃”的名堂，在其看來，送給上級領導機關的不是“禮品”，而是請領導“試吃”的。這樣的名稱、名堂，上級領導機關也往往能夠欣然接受，于是一拍即合、一送一準。殊不知，名堂再多、名稱再好聽，公款送禮的本質沒有變，頂風違紀的性質沒有改，“上有政策，下有對策”也只能是自欺欺人的鬼把戲。中央一再要求嚴禁“上有政策，下有對策”，絕不允許“有令不行，有禁不止”。而要達到這一點，必須首先從某些領導者的頭腦風暴開始，杜絕其胡來、亂來的心思。

“廉潔過節(jié)”，是中央的一貫要求，更是干部的素質體現。廉不廉，看過年；潔不潔，看過節(jié)。領導干部，除了平時要堅持做到公道正派、清正廉潔外，特別是在中秋國慶、元旦春節(jié)等重要時間節(jié)點上，更要抵擋住各種誘惑，經受住各樣考驗。當然，“廉潔過節(jié)”，不是單獨靠下發(fā)禁令、憑干部承諾就可以立即實現的。一些干部之所以敢不廉、不潔，一個重要的原因，還是因為其有著監(jiān)督不嚴、控制不住的權力。黨的十八屆三中全會《決定》明確指出，堅持用制度管權管事管人，讓人民監(jiān)督權力，讓權力在陽光下運行，是把權力關進制度籠子的根本之策。必須構建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系，健全懲治和預防腐敗體系，建設廉潔政治，努力實現干部清正、政府清廉、政治清明。強化權力運行制約和監(jiān)督體系，不是一蹴而就的，它是一項長期的艱巨的系統(tǒng)工程�？磥怼傲疂嵾^節(jié)”，依然任重道遠。

公道自在人心，廉潔為政之本。頂風違紀者，以身試法者，也許逃得了一時，但逃不了一世。尤其是在中央堅決懲治和預防腐敗、堅決反對“四風”的強大聲勢下，唯有堅持公道正派、清正廉潔，才能贏得民心、夯實執(zhí)政之基�！霸嚦浴钡让�頭，絕不是可以安保一生的“遮羞布”、“擋箭牌”。頂風違紀、以身試法者，終究要受到紀律和法律的嚴懲。