近日《上海觀察》連續(xù)刊發(fā)了《公務(wù)員：這一年少掉的福利》、《公務(wù)員隊伍開始動蕩了嗎？》等系列文章，反響強烈。一位曾在本市市級機關(guān)工作的80后公務(wù)員，看完后給我們發(fā)來了這篇文章，談?wù)勊�辭職的心路歷程。（1月14日《解放日報》）

外界一直傳聞，公務(wù)員既是“鐵飯碗”，工作又悠閑自在。一段時間，還出現(xiàn)了“千軍萬馬過獨木橋”的現(xiàn)象。近日，公務(wù)員隊伍開始刮起 “辭職風(fēng)”：有28歲副鎮(zhèn)長辭職，有“桃子”的吐槽，有80后公務(wù)員大談辭職的心路歷程……大有“冷”、“熱”冰火兩重天的景象。總結(jié)公務(wù)員辭職的原因，原因無外乎有待遇差、晉升難、禁忌多、工作累、對口難等等。實質(zhì)上，這些原因，多與自身追求有關(guān)，與“理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感”的落差有關(guān)。

在公眾求職的理想天平上，公務(wù)員這個職業(yè)往往與“鐵飯碗”聯(lián)系在一起，與“圍城”內(nèi)的高枕無憂、終生保障緊緊相連。工作清閑，父母榮耀，朋友羨慕，讓公務(wù)員一下子成為熱捧的目標(biāo)。實質(zhì)上，這些都只是外界不明真相的理想，是社會輿論誤導(dǎo)下強加給公務(wù)員的光環(huán)。80后公務(wù)員吐槽的幾句話，是現(xiàn)實生活中一些公務(wù)員的真實現(xiàn)狀：“工資7年沒漲，能力就是聽話”“最終選擇了辭職并為此感到慶幸”。這樣的現(xiàn)實，說明了公眾在理想和現(xiàn)實的糾結(jié)中，選擇發(fā)自內(nèi)心的追求，遵循來自內(nèi)心的法則，找準(zhǔn)自身定位，不受“冷”、“熱”的影響，選擇適合實現(xiàn)自身目標(biāo)和價值實現(xiàn)的路徑，對于職業(yè)選擇才是最重要的。

公務(wù)員出現(xiàn)的辭職現(xiàn)象，說到底也是社會發(fā)展過程中出現(xiàn)的正常現(xiàn)象。理想與現(xiàn)實的差距也好，人生價值的追求不同也罷，都不必糾結(jié)在冷熱之間徘徊。每個人都有自己的天賦，每個人都有自身的特長，在一個全面發(fā)展的社會中，每個人的發(fā)展都應(yīng)遵循自身的規(guī)律來作出選擇。不必拘泥和隨波逐流，努力不受到各種不必要的價值約束和左右，從自身實際出發(fā)，追求成為自身定位的、夢想中的那個人，不失為明智之選。

辭職和不辭職，選擇在一念之間，在一舉之行。辭職后的80后公務(wù)員的“公務(wù)員像極了溫水中的青蛙，慢慢不知不覺被煮熟了，如果當(dāng)年直接扔熱水里頭也就跳出來了。被短暫的安逸消磨了奮斗的勇氣，最后成為機關(guān)里那些碌碌無為人中的一員”這段話，對于那些還在徘徊的人和還有迷茫的人是一段忠言，提醒著每個人在面臨選擇的時候，首要的應(yīng)該是考慮清楚自己的追求，考慮清楚自己的人生應(yīng)該走向何方。

在厘清個人因素的同時，相關(guān)部門做好相應(yīng)的回應(yīng)，還公眾一個公務(wù)員生活的真實形象，做好辭職背后公務(wù)員隊伍建設(shè)工作，有利于推動公務(wù)員隊伍的權(quán)益保障和推動工作的開展。社會的發(fā)展的路上，各行各業(yè)都離不開真正愿意干事、能夠干事的人。同樣，樹立起公務(wù)員隊伍中良好的奉獻精神和干事熱情，才能更好地推動著社會的建設(shè)和發(fā)展。