2014年度公務(wù)員報(bào)考人數(shù)超過(guò)130萬(wàn)，除了大專、本科生，報(bào)考者中不乏研究生、博士生。有媒體通過(guò)調(diào)查收集民眾看法，60.6%的受訪者羨慕公務(wù)員，但受訪者中六成公務(wù)員想過(guò)“辭職”，最終卻無(wú)一人辭職。（2月13日《河南商報(bào)》）

劉昌海（河北教師）：考公務(wù)員固然不易，當(dāng)公務(wù)員也許收入不高，但畢竟是一個(gè)旱澇保收的職業(yè)，能夠安安穩(wěn)穩(wěn)地過(guò)一輩子。我們沒(méi)有必要把公務(wù)員扭曲化，仿佛他們個(gè)個(gè)都是腐敗分子，人人都灰色收入高得驚人；也不必把公務(wù)員描繪成一個(gè)工作繁重、收入低微的可憐蟲(chóng)。“人家騎馬我騎驢，回頭看看推車漢——比上不足，比下有余”，對(duì)于很多人來(lái)講，公務(wù)員是一個(gè)可以接受的飯碗，如此而已。

何勇（山東職員）：辭職并不是說(shuō)走就走的事，任何職業(yè)人群辭職，都是一件需要經(jīng)過(guò)深思熟慮的大事，工資低、工作累并不是辭職的唯一理由。很多公務(wù)員，特別是基層公務(wù)員，更多的是本土化就業(yè)�！半x家近”，特別是成家之后這是不愿意辭職的一個(gè)很重要因素。另一方面，很多公務(wù)員雖然學(xué)歷高、能力強(qiáng)，但由于長(zhǎng)時(shí)間在政府機(jī)關(guān)重復(fù)著枯燥工作，干著專業(yè)不對(duì)口的工作，所學(xué)專業(yè)知識(shí)也忘得差不多了，在競(jìng)爭(zhēng)激烈的人才市場(chǎng)上，或許不容易找到一份適合自己的工作。