人際稱呼是社會(huì)觀念的外化,庸俗化的稱呼正是一些官員“老大”、“老板”做派的反映。這不但破壞了黨內(nèi)民主氛圍,還損害了公職人員在群眾中的形象。

　　近日,廣東省紀(jì)委發(fā)出關(guān)于嚴(yán)明黨政機(jī)關(guān)工作人員之間稱呼紀(jì)律的通知,指出當(dāng)前廣東省黨政機(jī)關(guān)部分黨員干部愛(ài)把同事、同志間的稱呼庸俗化,有的稱領(lǐng)導(dǎo)為“老板”、“老大”,有的稱下屬為“哥兒們”、“兄弟”等。這些出現(xiàn)在黨員干部之間的庸俗化稱呼,不但破壞了黨內(nèi)民主氛圍,還損害了公職人員在群眾中的形象。
　　人際稱呼是社會(huì)觀念的外化,庸俗化的稱呼正是一些官員“老大”、“老板”做派的反映。在庸俗化稱呼構(gòu)建的小圈子里,起維系作用的是江湖義氣。既然要講義氣,下屬犯了錯(cuò),做“大哥”的怎能不袒護(hù)；領(lǐng)導(dǎo)出了事,“小弟”就要忠心到底。如此一來(lái),對(duì)黨紀(jì)國(guó)法的堅(jiān)守被宗派主義取代了。而且,領(lǐng)導(dǎo)干部成了“老板”、“老大”,總得有點(diǎn)相應(yīng)的“配置”:權(quán)力地位高人一等,平等的同志也成了主仆；衣食住行得體現(xiàn)身份,奢靡之風(fēng)自然形成。
　　之所以會(huì)出現(xiàn)庸俗化的稱呼和做派,與現(xiàn)實(shí)中的權(quán)力運(yùn)行和官員交往模式密切相關(guān)。在很多單位部門內(nèi)部,“一把手”的權(quán)力往往不受限制,黨內(nèi)民主生活也只是形式,這就給他們當(dāng)“老板”、“老大”提供了基礎(chǔ)。而且,一些基層黨政機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部,平時(shí)脫離群眾,交往限制在官員們的小圈子里,相互間為了表達(dá)感情“稱兄道弟”,也就成了自然而然的事。陷入小圈子,公權(quán)私用、以權(quán)謀私就成了家常便飯。比如原黃山市政法委書(shū)記王建設(shè),在當(dāng)?shù)鼐鸵浴案鐑簜兌唷敝�稱,大到幫地產(chǎn)商非法拆遷,小到為“哥兒們”擺平酒駕,淪為小利益團(tuán)體的“貼心大哥”。
　　事實(shí)上,黨員干部富有情感,本身并沒(méi)有錯(cuò),關(guān)鍵是感情寄托于誰(shuí),是為人民服務(wù)還是為小圈子服務(wù)。同事之間的情感,看重的不是私交,而是齊心合力干好公務(wù)；同志之間相處,依靠的也不是稱兄道弟的義氣,而是對(duì)黨性原則的堅(jiān)持。對(duì)他人以權(quán)謀私、貪污腐敗的行為視而不見(jiàn),才是真的不負(fù)責(zé)任。當(dāng)落馬官員倪發(fā)科抱怨“早處理我兩年,犯的錯(cuò)不會(huì)這么嚴(yán)重”時(shí),絕不會(huì)對(duì)那些平日里“一口一個(gè)老板”的人表示感激。
　　話說(shuō)回來(lái),改變稱呼的關(guān)鍵還在于改掉公私不分的江湖習(xí)氣。這既需要紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)積極履職,也需要通過(guò)群眾監(jiān)督的力量,把官員手中的權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子。管住官員當(dāng)“老板”、“老大”的做派,也就杜絕了庸俗化的稱呼。