時(shí)間總是一個(gè)勁地往前跑，它不會(huì)因?yàn)槿魏稳�、任何事物、任何生命而停下自己的腳步。不過(guò)時(shí)間也是有記憶的，而且對(duì)誰(shuí)都一樣公平公正，不分親疏遠(yuǎn)近。時(shí)間在你身邊即便是擦肩而過(guò)，也會(huì)替你留下不可磨滅的烙印。

樹(shù)木的年輪，就是時(shí)間對(duì)樹(shù)木生命的記憶。前不久，我到藏區(qū)腹地去了一趟，翻山越嶺行走在古木參天的森林中，體驗(yàn)和陶冶著大自然的靈氣。有位藏族兄弟指著一株株幾十米高，樹(shù)齡大概有三百多年的松柏告訴我：“這種樹(shù)到了百年以上，年輪就不會(huì)一年一個(gè)圈了，常見(jiàn)的是十年左右一個(gè)圈，有經(jīng)驗(yàn)的山里人才能辨認(rèn)出具體的樹(shù)齡�！甭�(tīng)到此話(huà)，我不禁感嘆，樹(shù)木生命的年輪，竟然按照這樣科學(xué)的方法累進(jìn)計(jì)量。

與樹(shù)木大同小異，比較高級(jí)的動(dòng)物也有年輪現(xiàn)象。牛馬的年輪記錄在牙齒上，老農(nóng)和牲口販子看看牛馬的牙齒，就知道牠幾歲了。我聯(lián)系的那個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每個(gè)趕街天的傳統(tǒng)集市上，十里八鄉(xiāng)的大牲畜都會(huì)到這里交易，老鄉(xiāng)們就是用這個(gè)土辦法核實(shí)牛馬的年齡。

烏龜?shù)哪贻唽?xiě)在后背，據(jù)說(shuō)通過(guò)觀(guān)察龜背的盾片環(huán)數(shù)多少，就可以算出烏龜?shù)木唧w年齡。至于這一點(diǎn)，我還有些拿不準(zhǔn)，如果是千年的烏龜，能否有千片的盾片環(huán)數(shù)呢？我去過(guò)西沙群島的永興島，在那里的海洋生物標(biāo)本館，我曾經(jīng)數(shù)過(guò)碩大玳瑁背上的盾片，它的年輪標(biāo)識(shí)好像不是太準(zhǔn)。

人的生命以年齡為計(jì)算單位，總的趨勢(shì)是人們的身體越來(lái)越好，生命年輪也就越來(lái)越多，壽命也就越來(lái)越長(zhǎng)。但現(xiàn)在人的年齡被搞得挺復(fù)雜，有生理年齡和心理年齡，有外表年齡和內(nèi)在年齡，還有實(shí)際年齡和虛假年齡，一些明星的年齡那就更是個(gè)謎了。

自從廢除了干部終身制，加上前些年由于追求干部年輕化而出現(xiàn)“年齡層層遞減”的誤區(qū)，干部年齡問(wèn)題成了一件敏感事麻煩事。有的干部，僅僅因?yàn)橐粴q之差，甚至一個(gè)月之差、幾天之差、一天之差，就與炙手可熱的職位失之交臂，留下一聲又一聲嘆息。

于是，改年齡的事情不但成了當(dāng)務(wù)之急，而且還成了長(zhǎng)遠(yuǎn)大計(jì)，特別是上個(gè)世紀(jì)九十年代前后，有的地方干部改年齡形成了一股很強(qiáng)勁的歪風(fēng)。那些有關(guān)系的、有條件、有向上爬想法的人，悄悄加入了改年齡的行列。受到啟發(fā)之后，一些“有遠(yuǎn)見(jiàn)”的家長(zhǎng)，早早就把孩子的年齡改小一兩歲，為的是日后當(dāng)官或許有用。

一位干部的檔案，簡(jiǎn)直是改得面目皆非，驢頭不對(duì)馬嘴，有關(guān)年齡記載竟然六七個(gè)版本，不知道哪個(gè)是真哪個(gè)是假。中專(zhuān)入學(xué)登記表的出生時(shí)間是一九五六年，入黨志愿書(shū)上自己填的出生時(shí)間是一九五七年，當(dāng)科長(zhǎng)時(shí)履歷表上寫(xiě)的出生時(shí)間是一九五九年，這種改法確實(shí)達(dá)到了“年齡層層遞減”的目的。

還有一份干部檔案改得更是膽大妄為，前后年齡矛盾，邏輯關(guān)系混亂，違反了常識(shí)和常理。由此推算，四歲上小學(xué)，比哥哥大兩歲，高中上了一年就畢業(yè)。誰(shuí)看到這份檔案，都會(huì)被“神童”搞得暈頭轉(zhuǎn)向，給出的共同評(píng)價(jià)是，這檔案改得太大膽了，太沒(méi)水平了，太不靠譜了。

當(dāng)然，這里還要補(bǔ)上一句，確有極個(gè)別的干部年齡是錯(cuò)了，比如陰歷陽(yáng)歷的差錯(cuò)，填登記表時(shí)不認(rèn)真，還有因?yàn)閰④娀蛟缫稽c(diǎn)結(jié)婚，有意無(wú)意地把年齡弄大了，那應(yīng)另當(dāng)別論。但有一點(diǎn)我還沒(méi)想明白，這么多年總是能遇到干部要求把年齡改小了，從來(lái)沒(méi)有遇到有干部要求把年齡改大了。

少數(shù)干部為了得到提拔重用，或?yàn)榱硕嘤脦啄晔种械臋?quán)力，而不擇手段地篡改年齡。實(shí)質(zhì)上，這是缺少做人做官起碼的誠(chéng)信，既是欺騙組織違反紀(jì)律的行為，也是不光榮不道德的行為。對(duì)自己的年齡都作假的人，他對(duì)別人還能有真的嗎？他對(duì)黨的事業(yè)還能講忠誠(chéng)嗎？他對(duì)人民群眾還能有真心嗎？答案是否定的。

假如這種干部得到提拔重用，或者應(yīng)讓位的不讓位，應(yīng)退休的不退休，就會(huì)使弄虛作假的人占了便宜，老實(shí)厚道的人吃了虧。敗壞黨的規(guī)矩，搞壞干部風(fēng)氣，這萬(wàn)萬(wàn)要不得。

那么，如何避免這種現(xiàn)象呢？原來(lái)，有些運(yùn)動(dòng)員通過(guò)骨齡測(cè)試，可以測(cè)出真實(shí)年齡有多大，好像準(zhǔn)確率還是不低。我也設(shè)想過(guò)，如果把骨齡測(cè)試技術(shù)運(yùn)用到干部年齡的確認(rèn)上，很可能有強(qiáng)烈反對(duì)的聲音，不僅改年齡的人會(huì)堅(jiān)決反對(duì)，沒(méi)改年齡的人大概也會(huì)表示不滿(mǎn)。因?yàn)檫@個(gè)辦法比較笨，也是對(duì)干部的不信任，所以不宜取。

近來(lái)有科學(xué)家發(fā)現(xiàn)，人和樹(shù)木一樣也是有年輪的，這無(wú)疑又是一個(gè)好消息。人的年輪就刻記在人的大腦之中，當(dāng)聲波頻率與人的年齡相吻合時(shí)，就會(huì)發(fā)生特別的反應(yīng)，若不吻合時(shí)就沒(méi)有這種反應(yīng)。這種特別反應(yīng)是清晰可視的，顯示在電腦上的腦電波一目了然，測(cè)試人的真實(shí)年齡基本無(wú)誤。

看到這條消息，我的第一反應(yīng)是，解決干部改年齡問(wèn)題有了高科技的殺手锏。如干部例行體檢時(shí)，可以增加年齡測(cè)試項(xiàng)目，不是強(qiáng)制性的，個(gè)人自愿就搞，不愿意也可以不搞。有了這么一招，想改年齡的干部也會(huì)三思而后行。

其實(shí)，這些都不是好辦法，再先進(jìn)的技術(shù)也難治根本。具體分析一下，干部改年齡的根子還是出在有關(guān)部門(mén)的內(nèi)部，當(dāng)然也包括一些領(lǐng)導(dǎo)者。只要是內(nèi)部規(guī)范嚴(yán)格管理，主管領(lǐng)導(dǎo)不給開(kāi)綠燈，改年齡這種事情就會(huì)杜絕。

事情很簡(jiǎn)單，按照有關(guān)規(guī)定，干部檔案本人是見(jiàn)不到的，查閱檔案也有嚴(yán)格程序，如果沒(méi)有“里應(yīng)外合”，干部即使很想把年齡改小，那也只能想想而已。前些年，這方面確有一些管理漏洞，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)睜一只眼閉一只眼，造成一些干部改年齡的想法變成了現(xiàn)實(shí)。

現(xiàn)在要做的工作是亡羊補(bǔ)牢，為時(shí)雖晚，該補(bǔ)也得補(bǔ)。一要在制度上補(bǔ)，二要在管理上補(bǔ)，三要在求真上補(bǔ)。且不說(shuō)前兩個(gè)補(bǔ)，我就說(shuō)求真這件事，那還是要?jiǎng)诱娓竦�，絕不能讓作假的人得逞。

措施不用多，有兩條就足夠。第一條，只要經(jīng)組織認(rèn)定是改過(guò)的假年齡，一律再改過(guò)來(lái)，堅(jiān)決還年齡的真實(shí)性，不姑息不客氣。第二條，凡是不擇手段改年齡的干部，列入黑名單，提拔重用的事兒，從此與這些人無(wú)關(guān)。

樹(shù)木的年輪與干部的年齡，原本沒(méi)有什么必然聯(lián)系，我在這里把兩者掛鉤，實(shí)際上是想借題發(fā)揮，指出個(gè)別干部的一條軟肋。時(shí)間從來(lái)不會(huì)說(shuō)謊，年輪和年齡都應(yīng)該真實(shí)。人的智慧高于萬(wàn)物，但某些人的品德卻還不如樹(shù)木。個(gè)別干部改年齡，品德如此低下，真是令人慚愧。