“做好西藏工作,必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),全面加強(qiáng)黨的建設(shè),著力建設(shè)好各級領(lǐng)導(dǎo)班子、干部人才隊(duì)伍、基層組織,不斷提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。”習(xí)近平總書記的重要講話,站在全局和戰(zhàn)略高度,就加強(qiáng)黨對西藏工作的領(lǐng)導(dǎo)作出重要部署、提出新的要求,為提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平指明了方向和路徑。
我們黨歷來高度重視西藏工作。新中國成立以來,黨領(lǐng)導(dǎo)西藏百萬農(nóng)奴翻身解放,實(shí)行民主改革,廢除了政教合一的封建農(nóng)奴制度,走上了社會(huì)主義道路。改革開放后,中央先后召開六次西藏工作座談會(huì),有力推動(dòng)了西藏的發(fā)展進(jìn)步。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為總書記的黨中央更加重視西藏工作,站在黨和國家工作全局的高度,提出了“治國必治邊、治邊先穩(wěn)藏”的重要戰(zhàn)略思想。西藏短短幾十年跨越上千年的偉大實(shí)踐充分表明,不論過去、現(xiàn)在還是未來,黨的領(lǐng)導(dǎo)都是做好西藏工作的根本保證。
今天,西藏工作已經(jīng)站在新的歷史起點(diǎn)上,促進(jìn)西藏社會(huì)長治久安和經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展,我們面臨不少新情況新問題新挑戰(zhàn)。做好新形勢下的西藏工作,“最根本的一條是黨的領(lǐng)導(dǎo)是不是堅(jiān)強(qiáng)有力!彪x開了黨的領(lǐng)導(dǎo),離開了廣大黨員干部和基層組織,我們將寸步難行。堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),全面加強(qiáng)黨的建設(shè),著力建設(shè)好各級領(lǐng)導(dǎo)班子、干部人才隊(duì)伍、基層組織,不斷提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,對于夯實(shí)黨在西藏的執(zhí)政根基,建設(shè)團(tuán)結(jié)、民主、富裕、文明、和諧的社會(huì)主義新西藏,有著極強(qiáng)的針對性和現(xiàn)實(shí)意義。
“人之忠也,猶魚之有淵”,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),首先要加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。西藏反對分裂、促進(jìn)發(fā)展、改善民生和民族團(tuán)結(jié)的任務(wù)十分繁重,必須把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位,把對黨絕對忠誠作為黨員干部必須具備的政治品格,真正做到明辨大是大非立場特別清醒、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)行動(dòng)特別堅(jiān)定、熱愛各族群眾感情特別真摯;真正做到西藏距離首都北京雖遠(yuǎn),但自治區(qū)黨委、全區(qū)各級黨組織、廣大黨員干部和各族群眾的心始終與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央緊緊地貼在一起、緊緊地連在一起,在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。
“艱難困苦,玉汝于成”,精神的力量是無窮的?倳浿赋,“在高原上工作,最稀缺的是氧氣,最寶貴的是精神!逼D苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治本色,是推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大精神力量。長期以來,一代又一代共產(chǎn)黨人扎根西藏、奉獻(xiàn)高原,鑄就了“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能忍耐、特別能團(tuán)結(jié)、特別能奉獻(xiàn)”的“老西藏精神”。新形勢下,全區(qū)廣大黨員、干部要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),始終堅(jiān)持人民利益高于一切,艱苦奮斗、樂于奉獻(xiàn),不斷為“老西藏精神”注入新的時(shí)代內(nèi)涵。要堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,牢固樹立西藏雖然高寒缺氧、條件艱苦、處于反分裂斗爭的主戰(zhàn)場,但在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗問題上沒有任何特殊性的思想,堅(jiān)持一手抓反分裂斗爭、一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。
牢記宗旨,不辱使命。中央專門為西藏干部制定了特殊的工資政策和有關(guān)福利待遇政策,全區(qū)各級黨組織和廣大干部職工要把黨和國家的關(guān)心轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力,腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞、敢于擔(dān)當(dāng),在各自崗位上作出更大成績。要堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)、“三嚴(yán)三實(shí)”和“四有”要求,積極培養(yǎng)、放手使用各方面都表現(xiàn)優(yōu)秀的好干部尤其是少數(shù)民族干部,為他們撐腰鼓勁,支持他們干事創(chuàng)業(yè);要把優(yōu)秀人才選派到條件艱苦和情況復(fù)雜地區(qū)去磨煉意志、增長才干,在職務(wù)職級晉升、住房、津貼等政策上向基層一線優(yōu)秀干部傾斜,解決好他們的后顧之憂,筑牢我區(qū)長足發(fā)展和長治久安的根基。
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