浦東合慶鎮(zhèn)啟動拆違攻堅戰(zhàn)，該鎮(zhèn)最大違法用地項目——海升地塊違建項目開始被拆除。拿海升“開刀”，用當(dāng)?shù)馗刹康脑拋碚f，“這一次我們要做得徹底！”之前，市環(huán)保局公布了對24條黑臭河道的整治時間表，周邊居民在欣喜之余，也表達(dá)了期望：希望這次是動真格的。

無論是海升地塊拆違，還是黑臭河道整治，若要找“客觀”困難，估計能找出一大堆。但是，只要肯下決心動真格的，辦法總比困難多。

上海“補(bǔ)短板”已經(jīng)到了非抓不可的時候，能否“動真格”，恐怕還得先解決思想上的一些“短板”。

思想是行動的先導(dǎo)。工作中的錯漏，常常映射著思想認(rèn)識上的不足。韓正同志指出，缺乏緊迫感、責(zé)任意識不夠，是短板產(chǎn)生的普遍原因。

短板雖客觀存在，但也是需要去發(fā)現(xiàn)的。在去年群眾路線教育實踐活動開始階段，很多干部整天“苦”于找問題。之所以“苦”，是因為覺得自己身上找不出問題。找不出問題是因為確實沒有問題嗎？恐怕不見得。找短板，也是如此。經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會治理、城市管理、民生保障、環(huán)境建設(shè)等領(lǐng)域存在的短板制約，往往也是群眾感受最直接、最不滿意的地方，平時多有反映，為什么一些干部始終“看不到”，乃至久拖不愈？或許有能力問題，但關(guān)鍵恐怕還在于，對問題的認(rèn)識不深，缺乏緊迫感。

緊迫感從哪里來？來自調(diào)查研究。不深入一線，不下到基層，就不會看到問題有多嚴(yán)重，就不會與群眾感同身受，也就不會有改變現(xiàn)狀的緊迫感。在“不打招呼”的系列調(diào)研中，領(lǐng)導(dǎo)干部直奔街鎮(zhèn)村居和難點(diǎn)項目現(xiàn)場，直接聽取基層干部和群眾的意見建議，看到的情況有喜有憂，聽到的意見懇切直白，甚至火辣犀利。這些“原生態(tài)”反映出的真實情況，讓不少同志深受觸動，感到不解決不行，這就為推進(jìn)下一步工作提供了強(qiáng)大動力。

相比于缺乏緊迫感，責(zé)任意識不夠恐怕是更大的問題。有人覺得，某些短板是改革進(jìn)程中的“必然產(chǎn)物”，其他地方也有，所以可以慢慢來；有人則抱定“多一事不如少一事”的態(tài)度，將這些“短板”歸于歷史原因，自己則“明哲保身”；還有一些人，怕“揭短”影響自己的政績，常常有意識地“粉飾太平”；更有甚者，“這山望著那山高”，不愿做“長期投入”，生怕功勞留給“后人”。說到底，這些都是缺乏大局觀念和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。

沒有群眾觀點(diǎn)，就會對群眾反映強(qiáng)烈的問題“無感”； 不能站在大局角度，就只能看到眼前一地一隅——這樣怎么能看清問題，更何談合力解決問題？對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部而言，短板往往指向工作作風(fēng)中的“不嚴(yán)不實”之處，因此，必須按照“三嚴(yán)三實”的要求加以對照和整改，切實把問題找準(zhǔn)找實找具體。

當(dāng)下我們所面臨的“短板”，其中多半就是“硬骨頭”。解決這些問題，光靠技術(shù)手段恐怕不行，必須從思想上找根子，從制度上“做規(guī)矩”，明確主體責(zé)任，“誰家的違法建筑，誰就負(fù)責(zé)拆除，誰的地方存在安全隱患，誰就必須從源頭上整治”。

對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，“補(bǔ)短板”就是一場測試，是真改革還是偽改革，從是否實干中見分曉。能否直面那些繞不過去的問題，能否補(bǔ)上那些看上去“不可能解決”的短板，將決定改革的成效。為此，必須拋去“權(quán)宜之計”、摒棄“投機(jī)心理”，從實際出發(fā)，鎖定需要治理的重點(diǎn)“黑名單”，分批實施，滾動推進(jìn)，合力補(bǔ)好上海發(fā)展的“短板”。