6月28日，中共中央政治局召開會議，審議通過了《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》。這是我們黨協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局的一件大事，也是全面從嚴治黨的又一利器。（中國網(wǎng)，6月29日）

“動員千遍不如問責(zé)一次”，問責(zé)就是要嚴肅追究由于失職失責(zé)造成嚴重后果、人民群眾反映強烈、損害黨執(zhí)政基礎(chǔ)的工作人員以及領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任，做到有責(zé)必問、問責(zé)必嚴，倒逼各級黨組織尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立高度的責(zé)任意識，在黨憂黨、為黨盡職、為民盡責(zé)，激發(fā)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)精神，永葆黨的先進性和純潔性，不斷增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就是擔(dān)當(dāng)。責(zé)任從本質(zhì)上講不僅代表著一定的義務(wù)，還是一種需要、一種能力和一種追求，只有勇于承擔(dān)責(zé)任、有能力承擔(dān)責(zé)任的人，才會被賦予相應(yīng)的使命。當(dāng)然，有責(zé)任就必須有“問責(zé)”，“問責(zé)”是領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)責(zé)任的重要保障，如果沒有“問責(zé)”或者“問責(zé)”不力，就會出現(xiàn)“零落實”、“軟落實”的問題。

在現(xiàn)實工作中，大多數(shù)工作人員及領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠做到愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)，擁有良好的服務(wù)意識和責(zé)任意識。但是不乏有些干部存在責(zé)任意識不強、擔(dān)當(dāng)能力不足、工作作風(fēng)不實等問題，諸如，有的出了問題，就千方百計的撇清關(guān)系、推諉扯皮、弄虛作假、欺上瞞下、逃避責(zé)任；有的怕?lián)�風(fēng)險，在工作中甘當(dāng)“老好人”，不求上進，“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”，守攤子、守位子。這些亂作為、不作為、慢作為等行為，嚴重損害了黨和政府在人民群眾中的形象，危害到黨的群眾根基。因此，當(dāng)前加強黨的建設(shè)、落實從嚴治黨，就必須從“問責(zé)”入手，用好《問責(zé)條例》這一“利劍”。

“失責(zé)必問”，可以最大限度的倒逼干部重新給自己定位，重新審視自己手中的權(quán)力，進一步明確權(quán)力來源于誰、該為誰服務(wù)、該為誰負責(zé)的問題，做到知責(zé)、履責(zé)；能有效地矯正干部扭曲的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和責(zé)任意識，做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒�！爱�(dāng)正確的政策方針制定之后，干部是關(guān)鍵”。目前我國正處于全面深化改革、全面建成小康社會、全面推進依法治國、全面從嚴治黨的關(guān)鍵時期，迫切需要廣大領(lǐng)導(dǎo)干部樹立全局觀念，勇于擔(dān)當(dāng)作為，切實履行崗位職責(zé)，不折不扣的抓好、抓嚴、抓實各項工作。

問責(zé)是全面的問責(zé)。有過錯的必然要問責(zé)，但無作為、慢作為的也必須要問責(zé)，給“太平官”、“逍遙官”、“守攤者”戴上“緊箍咒”，讓“問責(zé)”這把“利劍”切切實實起到警醒和懲罰的作用，倒逼干部擔(dān)當(dāng)作為、盡職履責(zé)�！秵栘�(zé)條例》的制定，有助于把“問責(zé)”制度化、法制化，建立起自上而下的問責(zé)體系，從而不斷加大對干部監(jiān)督和制約的力度，讓認認真真“知責(zé)”、踏踏實實“履責(zé)”成為廣大干部的共識。