日前，受黨中央、國(guó)務(wù)院的誠(chéng)摯邀請(qǐng)，56位以國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”專(zhuān)家為主體的各領(lǐng)域優(yōu)秀人才代表放下手中工作，來(lái)到避暑勝地北戴河修養(yǎng)。邀請(qǐng)專(zhuān)家代表暑期到北戴河休假，這是每年一次對(duì)專(zhuān)家人才如約而至的邀請(qǐng)，也讓我們看到了黨和國(guó)家對(duì)專(zhuān)家人才的重視與關(guān)心，為各地尊重人才、關(guān)心人才作出示范。

常言道，“教者，效也，上為之，下效之�！鄙霞�(jí)對(duì)人才工作有什么樣的部署，下級(jí)在選拔、培養(yǎng)、使用人才上就有什么樣的導(dǎo)向；黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)人才的態(tài)度與關(guān)愛(ài)，也會(huì)影響全社會(huì)用人風(fēng)氣的形成。因此，掌握人才這個(gè)第一資源，必須堅(jiān)持尊重人才，真誠(chéng)關(guān)心人才、愛(ài)護(hù)人才、成就人才，注重在“上行下效”上下硬功夫，使人才更感光榮、更受尊重。

思想觀念上，把“人才意識(shí)”樹(shù)起來(lái)。習(xí)近平總書(shū)記有言，“千秋基業(yè)，人才為先。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，人才越多越好，本事越大越好�！碑�(dāng)前，我國(guó)正步入決勝全面小康、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)期，我們比歷史上任何時(shí)期都更接近實(shí)現(xiàn)復(fù)興偉業(yè)的遠(yuǎn)大理想，也比歷史上任何時(shí)期都更加渴求人才。各級(jí)黨委要強(qiáng)化人才意識(shí)，堅(jiān)持人才為先、以人為本，將人才工作放在全局發(fā)展的優(yōu)先位置來(lái)抓，要以三顧茅廬的誠(chéng)意邀請(qǐng)人才，以求賢若渴的態(tài)度歡迎人才，以深化改革的成果惠及人才，以開(kāi)創(chuàng)未來(lái)的前景鼓勵(lì)人才，著力搶占人才制高點(diǎn)，匯聚更多優(yōu)秀人才，進(jìn)而牢牢掌握時(shí)代發(fā)展和國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。

政策機(jī)制上，把“手腳放開(kāi)些”。觀念不變?cè)�地轉(zhuǎn)，政策放開(kāi)天地寬。在數(shù)十年的實(shí)踐探索中，我國(guó)推出了一系列“人才計(jì)劃”，把人才工作上升至國(guó)家戰(zhàn)略的高度�？涩F(xiàn)實(shí)中，部分地區(qū)和單位還存在不會(huì)發(fā)現(xiàn)人才、不愿培養(yǎng)人才、不善團(tuán)結(jié)人才、不敢使用人才、不能服務(wù)人才等問(wèn)題，束縛住人才作用發(fā)揮的手腳。必須實(shí)行更加開(kāi)放、更加有效的人才政策，把人才發(fā)展體制機(jī)制和政策創(chuàng)新作為人才工作的著力點(diǎn)和突破口，緊盯人才工作的瓶頸，突破層層藩籬、打破重重障礙，著力在人才培養(yǎng)、人才引進(jìn)、人才評(píng)價(jià)、流動(dòng)配置、激勵(lì)保障、創(chuàng)業(yè)扶持、成果轉(zhuǎn)化等政策機(jī)制上破短板、求突破、見(jiàn)成效。

管理服務(wù)上，把“責(zé)任擔(dān)當(dāng)”挺起來(lái)。倘若人才的作用得不到充分發(fā)揮，人才工作的“最后一公里”就永遠(yuǎn)存在。必須堅(jiān)持黨管人才原則不動(dòng)搖，努力形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門(mén)牽頭抓總、有關(guān)部門(mén)各司其職、社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局，以高度的責(zé)任意識(shí)、強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)精神，著眼最大限度調(diào)動(dòng)各類(lèi)人才的積極性，從優(yōu)化環(huán)境、健全管理、完善服務(wù)等方面入手，推動(dòng)人才管理服務(wù)向人才資源開(kāi)發(fā)與管理轉(zhuǎn)變，主動(dòng)服務(wù)人才之需、有效破解人才之困，著力解決人才“有勁無(wú)處用”“有才難施展”的現(xiàn)實(shí)困境，力促人盡其才、才盡其用。

一言以蔽之。上有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)注關(guān)心關(guān)愛(ài)，又有《深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見(jiàn)》等頂層設(shè)計(jì)“護(hù)航”，還有具體措施確保落實(shí)，只要各地各單位堅(jiān)決“下效”之，定能帶動(dòng)全社會(huì)大興識(shí)才、愛(ài)才、敬才、用才之風(fēng)，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。