沐圓
2016年08月19日15:59 來源:人民網(wǎng)-中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
兩位朋友得到提拔任用,甲上任后燒了“三把火”:修路、拆違建、拉自來水,順了群眾心氣,提了干部士氣;乙求成心切,引進產(chǎn)業(yè)不合實際,讓群眾吃了虧。結(jié)果不難預(yù)料,此后工作中甲干得風生水起,乙卻步步坎坷。
組織和人民將干部放到領(lǐng)導(dǎo)崗位,心中自有新官新氣象的期許,新官自己也希望早出政績,“新官上任三把火”作為打開工作局面的一種方式,本沒有錯。“三把火”燒得好,可以迅速打開新局面、樹立新形象。但“瞎燒火”則會適得其反,引起干部群眾不滿。所以說,“三把火”該不該燒,什么時候燒,還得從實際出發(fā)。
上任之初,新官大都對單位情況知之不明,對單位存在的問題拿捏不準,如果“下車伊始”急于點火,難免違背科學、脫離實際。古代縣令赴任,都會先清倉盤庫、視察城防、對簿點卯、傳考童生、拜訪鄉(xiāng)紳。其實就是調(diào)查研究掌握第一手情況,為“燒火”準備充足的“柴禾”。古今同理,新官上任,切忌謀事太急,在自己“柴禾”準備不足的情況下,不論燒什么“火”,必定都是“虛火”,“燒掉”的是發(fā)展時機和群眾福祉。常言道,“磨刀不誤砍柴工”。領(lǐng)導(dǎo)者花九分時間調(diào)研,弄清事情的來龍去脈,而后審時度勢,用一分時間決策,該燒則燒,不該燒決不要趕時髦,才能避免引火燒身。
添柴加火也是燒火,何必非要另起爐灶。有的領(lǐng)導(dǎo)干部認為前任的經(jīng)驗再好,自己拿過來也是“炒剩飯”,進而“另搭臺子唱新戲”,變來變?nèi)ハ拐垓v,讓干部群眾無所適從,貽誤發(fā)展良機。右玉縣18任縣委書記也“燒火”,但都是燒植樹造林這把“火”,積六十年之功,一張藍圖繪到底,一任接著一任干,把“不毛之地”變成了“塞上綠洲”。
當然,“馬克思主義不是算命先生”,前人制定的規(guī)劃、政策,隨著時間變化、環(huán)境變化、條件變化,偏離現(xiàn)實軌跡很正常。科學的態(tài)度是,既咬住目標不放松,又在方法上、理念上與時俱進,在反復(fù)調(diào)研、充分論證的基礎(chǔ)上,及時調(diào)整、完善、創(chuàng)新前任的規(guī)劃、政策,使其適應(yīng)形勢變化,符合實際需要。
羅馬不是一天建成的!叭鸦稹币獰龀尚,朝令夕改不行,憑“三分鐘熱情”也不行?礈柿司腿プ觯鼍妥龅降,不為一時議論所動,不為一時揚抑所惑,不追趕時尚,不迎合潮流,不刮“一陣風”,一錘接著一錘敲,一仗接著一仗打,一以貫之地燒下去,方能燒徹底,燒出成效,燒成燎原之勢。
總之,火可以燃起希望之光,也會燒出絕望之燼。新官上任,“燒火”務(wù)必謹慎,深入調(diào)研、科學決策、久久為功缺一不可。不燒則已,燒則必如“火燒赤壁”,一燒定乾坤。
微信“掃一掃”添加“學習大國”
微信“掃一掃”添加“人民黨建云”