有一座山上建了一座廟，廟里有尊雕刻精美的佛像。每天都有數(shù)不清的善男信女沿著一級(jí)級(jí)石階走到山頂，在佛像前頂禮膜拜，燒香許愿。一年又一年過(guò)去，這座廟一直香火鼎盛，前來(lái)拜佛的人絡(luò)繹不絕。終于，鋪在山路上的石階開(kāi)始抱怨了：“我說(shuō)佛像呀，大家同是石頭，憑什么我被人蹬來(lái)踩去，你卻被人供在殿堂?"佛像笑了笑，說(shuō)：“當(dāng)年，您只挨六刀，便成為一方石階，而我是經(jīng)歷了千刀萬(wàn)鑿之后，才有了現(xiàn)在的形狀！”

人之初，每個(gè)人都是一塊“頑石”，多經(jīng)歷風(fēng)雨，多接受打磨，就會(huì)多一分成功的機(jī)遇，多一分光彩�！爸话ち�刀”為“石階”，“千刀萬(wàn)鑿”成“佛像”，頑石成“佛”的過(guò)程，是不斷磨練內(nèi)心，不斷超越自己，不斷成功的過(guò)程。成功并不是上天賦予的，而是靠自己的后天努力奮斗和吃苦受累換來(lái)的。反觀當(dāng)下，許多年輕干部剛剛走上工作崗位就渴求成功，誠(chéng)然，為國(guó)為民一展抱負(fù)值得贊賞，然而不經(jīng)歷磨煉而得來(lái)的成功，甚至為了成功不惜行那蠅營(yíng)狗茍之事是不能得到群眾認(rèn)同的。在青年干部成功的道路上，不要追求“平步青云”，也不要奢望“自然而然”，只有潛下心來(lái)，多一分歷練，才能多一分成熟。

要強(qiáng)化青年干部的心態(tài)歷練。不經(jīng)一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香。相較于簡(jiǎn)單敲鑿的臺(tái)階，石佛可是經(jīng)歷了工匠的“千刀萬(wàn)剮”，才能形成佛像。那么，青年干部如何才能忍受得住人生的逆境、工作的壓力、生活的重?fù)?dān)等等帶來(lái)的“千刀萬(wàn)鑿”般的痛苦？心態(tài)是成功的關(guān)鍵，也是克服艱難險(xiǎn)阻的強(qiáng)大動(dòng)力。有好的心態(tài)，就不會(huì)為了“理想豐滿，現(xiàn)實(shí)骨感”的工作條件而牢騷滿腹，不會(huì)為了一時(shí)的工作成敗患得患失，就不會(huì)在紀(jì)律和金錢面前難以取舍，就不會(huì)為了追求“進(jìn)步”而在投機(jī)取巧中變得鼠目寸光，更不會(huì)在單調(diào)而繁雜的工作中變得暮氣沉沉。心態(tài)正確，才能擺正心態(tài)，找對(duì)方向，走正路子。

要多去基層參加實(shí)踐鍛煉�！皬V闊天地，大有作為”。基層是個(gè)煉鋼爐，能讓青年干部在基層工作的實(shí)際中得到摔打，快速成長(zhǎng)。作為青年干部，離基層越近，就越能了解到工作的實(shí)際情況，明確工作努力的方向；更能讓自己在艱苦的環(huán)境中磨煉心智，提升能力；能夠通過(guò)與基層群眾的朝夕相處，增進(jìn)與群眾的感情；能夠?qū)W會(huì)一線工作的方法，保持向上肯干的活力，使自己年輕的生命更有厚度和韌性。多沾土氣，多聽(tīng)鄉(xiāng)音，并不是苛求青年干部，而是對(duì)他們的厚愛(ài)，到基層“墩墩苗”，才能在未來(lái)的發(fā)展之路上“節(jié)節(jié)高”。

要多給青年干部壓擔(dān)子。培養(yǎng)選拔青年干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國(guó)家長(zhǎng)治久安。青年干部正處于各種觀念形成的關(guān)鍵時(shí)期，“玉不琢不成器”，再好的種子，如果缺乏有效的田間管理，且不說(shuō)生長(zhǎng)，就連生根發(fā)芽都很困難。當(dāng)下的青年干部，有些雖滿懷激情卻大局意識(shí)不夠，遇事不沉著；有些大面上遵守規(guī)矩和紀(jì)律，身上卻有些小毛病、小問(wèn)題。這就要強(qiáng)調(diào)組織培養(yǎng)的重要作用，對(duì)那些看得準(zhǔn)、有潛力、有發(fā)展前途的青年干部，要敢于給他們壓擔(dān)子，有計(jì)劃安排他們?nèi)ソ?jīng)受鍛煉，在各種各樣的工作中，讓他們開(kāi)闊眼界，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，幫助他們經(jīng)受打磨，練就一身“硬功夫”。

路難行，行則必至；事難做，做則必成。千錘百煉之后才能成正果。一個(gè)人要成就一番事業(yè)，必須經(jīng)歷千錘百煉，經(jīng)歷人情冷暖，才能最后成功，青年干部更要有接受“千刀萬(wàn)鑿”的勇氣，才能在痛苦中成長(zhǎng)和蛻變?yōu)辄h和群眾最寶貴的“財(cái)富”。