近日，習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：“要把思想政治工作作為企業(yè)黨組織一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，把解決思想問(wèn)題同解決實(shí)際問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，既講道理，又辦實(shí)事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。”（《人民日?qǐng)?bào)》10月12日）

家和萬(wàn)事興。一個(gè)企業(yè)好比一個(gè)大家庭，家長(zhǎng)治家有方，善于管理，組織有力，家庭成員就能各司其職，各顯其能，各盡其責(zé)，家庭成員之間才能和睦相處，而這個(gè)家庭才能興旺發(fā)達(dá)。

松下幸之助曾說(shuō)：“企業(yè)即人�！睂�(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，員工就是企業(yè)的根本，應(yīng)當(dāng)說(shuō)，企業(yè)的興衰成敗與每一名員工息息相關(guān)。因而，高明的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人都會(huì)在聚人心上下大功夫，用最好的福利、最優(yōu)的服務(wù)、最大的誠(chéng)意讓員工滿意，從而留住每一位員工的心。

以公正得人心�！盀檎�之要，首在得人�！薄坝靡毁t人則群賢畢至，見(jiàn)賢思齊就蔚然成風(fēng)�！庇檬裁礃拥娜�，不用什么樣的人，事關(guān)人心向背，也決定著國(guó)有企業(yè)的興衰成敗。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的選拔中，黨組織必須堅(jiān)持“五湖四海，以德為先，德才兼?zhèn)洹钡母刹窟x拔原則，善于從生產(chǎn)一線、技術(shù)骨干、經(jīng)銷能手中發(fā)現(xiàn)賢能，要敢于打破論資排輩，唯學(xué)歷、年齡、GDP等陳規(guī)陋習(xí)，勇于打破常規(guī)，不拘一格，舉賢薦能，公開(kāi)公正使用“千里馬”，真正將那些有能力、有思路，敢闖敢干、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)娜颂岚蔚筋I(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，努力形成“唯才是舉，用才不避親疏”的良好用人導(dǎo)向。

拿真誠(chéng)暖人心。“精誠(chéng)所至，金石為開(kāi)�！薄耙孕南嘟徽�，成其久遠(yuǎn)�！眹�(guó)有企業(yè)大都生產(chǎn)線長(zhǎng)，工作任務(wù)繁重，人員較多，員工之間、員工與領(lǐng)導(dǎo)之間交流較少，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的思想狀況、精神面貌、工作作風(fēng)等掌握得不夠細(xì)致的情況客觀存在。因而，國(guó)有企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮“橋梁紐帶”作用，經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)深入班組、車間、生產(chǎn)一線與員工開(kāi)展談心交流，掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，積極向那些工作、學(xué)習(xí)、生活中有困難的員工伸出“援助之手”，及時(shí)將黨的關(guān)愛(ài)傳遞到每一位員工身上，形成長(zhǎng)效機(jī)制，使黨組織的溫暖如春風(fēng)化雨、潤(rùn)物無(wú)聲般流淌在員工內(nèi)心深處。

用服務(wù)穩(wěn)人心�！皢谓z難成線，獨(dú)木不成林�！薄胺睒s緣于團(tuán)結(jié)穩(wěn)定�！逼髽I(yè)的發(fā)展壯大，離不開(kāi)人才隊(duì)伍的長(zhǎng)期穩(wěn)定，也離不開(kāi)員工思想的長(zhǎng)期穩(wěn)定。然而，由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，新產(chǎn)品更新?lián)Q代壓力極大，企業(yè)員工身心都承受著較大壓力。為此，國(guó)企黨組織要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)起員工思想“穩(wěn)定器”的作用，有針對(duì)性地制訂服務(wù)舉措，特別是要積極引入現(xiàn)代化管理服務(wù)理念，定期組織員工充電學(xué)習(xí)、參觀交流、研發(fā)攻關(guān)，切實(shí)提高生產(chǎn)技能；定期為員工提供健康體檢、心理疏導(dǎo)、結(jié)對(duì)幫扶等規(guī)范化、人性化的貼心服務(wù)，幫助員工將心身調(diào)適到最佳狀態(tài)，使員工在企業(yè)感受家的溫馨，以企為家、愛(ài)企如家，真正實(shí)現(xiàn)與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)。

人心是最大的政治。人心齊，泰山移。國(guó)企黨組織要充分發(fā)揮善做思想政治工作的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，在凝聚員工人心上多想辦法、多出點(diǎn)子、多下功夫，使企業(yè)上下心往一處相，勁往一處使，擰成一股繩，為推動(dòng)國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大凝聚強(qiáng)大正能量。