劉忠培
2016年12月08日16:18 來源:人民網(wǎng)-中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
民主生活會,是指黨員領(lǐng)導干部召開的旨在開展批評與自我批評的組織活動制度。民主生活會制度是我們黨在長期的革命和建設(shè)實踐中形成的優(yōu)良作風,是增強黨的生機與活力的一大法寶。
“我們黨能夠依靠自身力量解決自身問題,靠的就是批評與自我批評!迸u和自我批評是共產(chǎn)黨人防身治病的有力武器,是增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的基礎(chǔ)性制度保證。今天,我們黨正面臨著執(zhí)政、改革開放、市場經(jīng)濟和外部環(huán)境的考驗,面臨著精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗的危險,打鐵還需自身硬,迎接考驗、戰(zhàn)勝危險需要這一有力武器。要讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。
切忌對上級放“禮炮”。一些單位和部門在開展批評和自我批評時,不涉及具體問題,泛泛空談,言之無物,講一些套話、大話,甚至是言不由衷的正確的廢話。形式是批評,實質(zhì)是批評式表揚。如說你這位領(lǐng)導工作太用力、不注意身體、對部下要求太嚴、節(jié)奏太快、酒量太小等等。聽力正常的人都聽得出是在表揚。批評的標準不一,看人下菜。到什么山唱什么歌,看什么人說什么話,對遠的、不是很熟悉的就可以批一下,對近的、跟自己比較好的就不批了。領(lǐng)導干部要做好表率,作為隊伍的領(lǐng)頭羊,領(lǐng)導干部揭短亮丑,參加民主生活會的黨員干部也就有了標準、有了壓力。上級都不怕丟臉“自曝家丑”了,做下屬的又有什么可顧慮的?只有領(lǐng)導干部拿出鮮明的態(tài)度,表明動真碰硬打好作風戰(zhàn)的決心,大家才會扭轉(zhuǎn)對生活會流于形式的慣性認識,切實轉(zhuǎn)變思想,主動參與,認真開展好批評與自我批評。下級切忌對上級放“禮炮”,避免變批評為表揚;上級面對下級的批評要聞過則喜,有則改之無則加勉。
切忌對同級放“啞炮”。習近平總書記強調(diào):“難就難在為人情所困、為利益所惑,怕結(jié)怨樹敵、怕引火燒身,說到底還是私心雜念作怪,缺乏黨性和擔當!币恍﹩挝缓筒块T,黨內(nèi)嚴肅認真的批評已經(jīng)嚴重“缺位”,部分黨員奉行“沉默是金”,大家都是同事,低頭不見抬頭見“大家好才是真的好”。在進行批評和自我批評時,回避矛盾、喪失原則。遇到問題繞道走,原則問題不開口;無視組織紀律,犯自由主義。會上不敢說真話,會下亂發(fā)牢騷,當面不敢說,背后亂議論,黨內(nèi)不說,黨外亂說,大道理不會講,小道理滿天飛,有的甚至拒絕批評,打擊報復。表面不批評、背后亂嘀咕,矛盾不但難以解決,還會累積激化;和諧不但難以取得,還會消解團結(jié)奮進的銳氣、喪失求實創(chuàng)新的勇氣。對自己的缺點錯誤,要敢于正視、主動改正。對別人的缺點錯誤,要敢于指出、幫助改進。對同志的提醒批評,要虛心接受。自我批評要一日三省,相互批評要隨時隨地,不要等小毛病發(fā)展成大問題再提。
切忌對下級放“空炮”?斩吹呐u和自我批評無異于“朝天打一錘—根本沒用”、無異于江湖郎中的“十全大補丸”,一般吃不壞,但也不管用。很長時間來,批評和自我批評內(nèi)容空洞的情況比較突出,有的成了“漂亮”的廢話,不癢不痛,不涉及實質(zhì)問題、具體問題,泛泛而談、淺嘗輒止;輕描淡寫、清風拂面、一帶而過;有的以空對空、敷衍了事,不顧實際,一味照搬文件。批評是救人不是整人。批評和自我批評也不是亂批一通,而有一定的章法,有相應的要求。習近平開出的“藥方”是,批評和自我批評要“指名道姓講問題、提意見、論危害”,要有“辣味”,讓每個黨員干部都能紅紅臉、出出汗,防止批評和自我批評蜻蜓點水、避實就虛、避重就輕、一團和氣。
禍患生于幽微,防范當于未然。當傾向性、苗頭性問題出現(xiàn)時,“拉拉袖”、咬咬耳朵提個醒,問題就可能止于萌芽;當問題變得嚴重時,大喝一聲、猛擊一掌,就可能收懸崖勒馬之效。小問題沒提醒,大問題無批評,小病就會拖成大病,大病拖成不治之癥。不同意見的相互碰撞、交鋒,有利于從根本原則上分清是非、在思想深處形成共識!按蠹液貌攀钦娴暮谩辈辉摓槊裰魃顣,不然只會害人害己。
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