一朋友每每聊起兒子就會流露出些許憂慮：不是抱怨這個單位人際關(guān)系復(fù)雜，就是嫌那個單位做事情難度大，3年間換了4個單位，至今對工作還不是很滿意。其實(shí)，朋友的兒子畢業(yè)于某重點(diǎn)大學(xué)，人也聰明玲俐。（12月13日 新華網(wǎng)）

人有悲歡離合，月有陰晴圓缺。我們每個人都生活在紛繁復(fù)雜的社會環(huán)境中，無論是工作還是生活，總不可能一馬平川、一帆風(fēng)順，總會出現(xiàn)這樣那樣的挫折和困難。所謂存在即合理，是積極樂觀，主動尋求對應(yīng)之策還是牢騷滿腹，怨天尤人，關(guān)乎一個人的為人藝術(shù)、處世哲學(xué)和思想稟賦，影響的是整個人的精神狀態(tài)、生活態(tài)度和工作效率。

不難發(fā)現(xiàn)，在社會轉(zhuǎn)型期利益與價值取向的多樣化，新舊、中西價值觀的碰撞以及價值標(biāo)準(zhǔn)多層次和多樣化趨勢的今天，會導(dǎo)致社會不同程度出現(xiàn)一些是非模糊、榮辱錯位等問題。一些年輕人因無爹可拼輸在起跑線上就悲觀消極，終日怨天尤人，或因命運(yùn)不濟(jì)而郁郁寡歡；一些黨員干部心浮氣躁，急于求成，當(dāng)提拔無望，職務(wù)安排不滿意的時候就向組織講條件，對群眾發(fā)牢騷；一些領(lǐng)導(dǎo)干部總覺得自己得到的太少，組織對不起自己，滋生了怨天尤人的抱怨情緒，責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神“缺鈣”，主動作為意識模糊。

思想是行動的先導(dǎo)。積極樂觀、主動作為才能始有所成、終有所就，牢騷滿腹、怨天尤人對應(yīng)的只能是推諉扯皮、消極怠工。情緒是會相互傳染，并且具有循環(huán)效應(yīng)，一個積極樂觀、勵志有為的年輕人會潛移默化感染身邊、周圍的人，形成近朱者赤，見賢思齊的示范帶動效應(yīng)。相反，一個無所事事，牢騷滿腹的人會對自己和周圍的人造成情緒的惡性循環(huán)，生活態(tài)度的消極懈怠，工作效率止步不前。作為黨員干部，還會因抱怨情緒疏遠(yuǎn)黨群干群關(guān)系，影響黨和政府的形象和公信力，甚至動搖黨的執(zhí)政根基。

《孟子·公孫丑》有言：“君子不怨天，不尤人�！本�子正確認(rèn)識自己所處的困境，不埋怨上天，也不怪罪別人。任何事情的發(fā)展都有其因果，要全面客觀的看待，不能一味把所有責(zé)任都?xì)w咎于外界，還要考慮到自身的發(fā)展條件。要正確看待得失之間的辯證關(guān)系，有失才有得，在得失之間涵養(yǎng)寵辱不驚、去留無意的平和心態(tài)。

不逼自己一把，不知道自己潛力有多大。天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。要善于克服畏難情緒，敢于“涉險(xiǎn)灘”和啃“硬骨頭”，把工作中和生活中的挫折與坎坷當(dāng)作自己成長的“磨練石”和“練武場”，搶抓機(jī)遇，迎難而上，敢于擔(dān)當(dāng)，去改革發(fā)展的主戰(zhàn)場增長才干、去維護(hù)穩(wěn)定的第一線練就本領(lǐng)，去服務(wù)群眾的最前沿砥礪品質(zhì)。

心中有陽光，腳下有力量。年輕黨員干部唯有不忘初心，心懷信仰，志存高遠(yuǎn)，不怨天尤人，不急于求成，一步一個腳印的扎實(shí)開展工作，以更豁達(dá)的心態(tài)直面人生，以更積極的態(tài)度迎接工作，以更樸實(shí)的作風(fēng)對待生活，才能使自己的青春在為人民服務(wù)的崗位上發(fā)出絢麗的光彩。