李長安
2016年12月27日13:26 來源：人民網(wǎng)-中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)
近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于做好2016年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》。其中第六條“堅持節(jié)儉文明過節(jié)，倡導(dǎo)良好社會風尚“”明確規(guī)定:“務(wù)實節(jié)儉組織好正常的黨、團、工會活動，開展好年終走訪慰問生活困難黨員、老黨員、老干部和軍隊離退休干部、優(yōu)撫對象及企業(yè)困難職工等活動，保障干部職工按規(guī)定享有的正常福利待遇。嚴肅財經(jīng)紀律，嚴禁年底突擊花錢和濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物。”（12月25日新華社）
關(guān)于干部職工節(jié)假日“正常福利”，已是老生常談。2014年中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳就印發(fā)了《關(guān)于做好2015年元旦春節(jié)期間有關(guān)工作的通知》，旗幟鮮明地提出了“保障干部職工按規(guī)定享有的正常福利待遇。”可事實上，三年來，干部職工節(jié)假日福利待遇是越來越“不正�！保慨敼�(jié)假日來臨，干部職工總會接到領(lǐng)導(dǎo)類似這樣的短信“xx文件規(guī)定，不得以任何形式發(fā)福利”。文件規(guī)定的是“不得亂發(fā)福利”，可在很多領(lǐng)導(dǎo)嘴里就變成了“不得發(fā)福利”，“福利”與“腐利”分不清，中央精神就這樣被念歪了經(jīng)。
這次又傳來“要充分保障干部職工按規(guī)定享有的正常福利待遇”的福音，多少還是讓人燃起享受正常福利的希望�？墒�，要如何把“節(jié)日福利可以有！”這個消息告訴領(lǐng)導(dǎo)，并能把屬于自己的正常福利從紙上規(guī)定落實到手上呢？這就要看我們“據(jù)規(guī)定力爭”自己的合法權(quán)益了。
節(jié)假日干部職工“無福利”，原因何在？說白了，還是領(lǐng)導(dǎo)擔當意識不足，怕惹火上身，丟了烏紗帽。有領(lǐng)導(dǎo)就公開說“誰不想給大家發(fā)點慰問品，你有我也有，可如果搞砸了，承擔責任的就是我一個人！”可以看出，這是發(fā)自肺腑之言，也是干部職工福利這道菜被無情端掉的主要原因。
其實，只要按2014年12月8日，中華全國總工會下發(fā)《關(guān)于<關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知>的補充通知》，照章操作即可。
根據(jù)規(guī)定，干部職工可以享受正常福利的節(jié)假日是指:元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)。
厘清節(jié)假日慰問品的范疇。根據(jù)《通知》規(guī)定，“節(jié)日慰問品”原則上為符合中國傳統(tǒng)節(jié)日習慣的用品，和職工群眾必需的一些生活用品等；這就很好把握了，只要節(jié)假日慰問品是“實物”，只要沒有用工會經(jīng)費購買購物卡、代金券等就行。
弄清楚節(jié)假日慰問品金額。根據(jù)中華全國總工會《關(guān)于<關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知>的補充通知》，慰問品的標準由省級工會根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況來確定。比如，“廣西不超過1000元”，比如“重慶春節(jié)500元以內(nèi)，國慶300元以內(nèi)，其他節(jié)假日100元以內(nèi)”，而四川“年均總額控制在1500元以內(nèi)”……
干部職工節(jié)假日正常的福利有沒有，就看領(lǐng)導(dǎo)敢不敢擔當。只要領(lǐng)導(dǎo)弄明白哪些節(jié)假日應(yīng)該發(fā)福利，發(fā)什么，標準多少，嚴格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，我們的福利就又回來了。
厘清邊界，節(jié)日福利可以有！
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