三、遴選程序

(一)報名與資格審查

2012年12月13日8時至2012年12月24日17時，報考者請登錄最高人民檢察院互聯(lián)網(wǎng)站(htt://www.spp.gov.cn)招錄招聘專欄，通過公開遴選檢察官任職人選網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名。網(wǎng)上報名后，報考者本人打印《報名表》，經(jīng)所在檢察院人事部門審核確認並報院主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，於2012年12月24日18時前傳真到最高人民檢察院政治部。

報考者每人限報1個職位。報考者提供的信息和相關(guān)資料必須真實有效，有弄虛作假行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消遴選資格;已經(jīng)試用、任命職務(wù)的，取消試用、撤銷任命。

最高人民檢察院政治部依據(jù)職位報名資格條件對報考者進行資格審查，合格者準予參加筆試。遴選職位與報考人數(shù)的比例一般不低於1:8，如低於上述比例時，經(jīng)研究可適當調(diào)低比例並進行公告，但最低不低於1:5。如出現(xiàn)低於最低比例的，可相應(yīng)取消遴選職位。

2012年12月26日在最高人民檢察院互聯(lián)網(wǎng)站公布各職位報考情況和通過資格審查的人員名單。

(二)考試

考試由最高人民檢察院政治部組織，分筆試和面試。筆試和面試成績在綜合成績中各佔40%和60%。考試結(jié)束后，考生可以查詢本人的成績。

1.筆試

2013年1月上旬，在最高人民檢察院互聯(lián)網(wǎng)站發(fā)布筆試公告，組織筆試。筆試時間和地點另行通知，以公告為準。

2.面試

2013年2月下旬，在最高人民檢察院互聯(lián)網(wǎng)站發(fā)布面試公告，組織面試。根據(jù)各職位筆試成績，由高分到低分，按職位遴選人數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例確定面試人選。如低於上述比例，經(jīng)研究可適當調(diào)低比例並進行公告，但最低不低於1:3。如出現(xiàn)低於最低比例的，可相應(yīng)取消遴選職位。

面試時，考生應(yīng)當攜帶經(jīng)所在檢察院主要領(lǐng)導(dǎo)簽批的《報名表》原件和面試公告要求的其他相關(guān)材料。

(三)體檢

根據(jù)筆試、面試綜合成績，由高分到低分，按遴選職位與人數(shù)1:1.5的比例確定體檢、考察對象。

體檢由最高人民檢察院政治部組織，於2013年3月在中央公務(wù)員主管部門指定的體檢醫(yī)院進行。

(四)考察

考察由最高人民檢察院政治部組織，於2013年3月開始進行，重點考察德、能、勤、績、廉等情況。

體檢不合格或考察中發(fā)現(xiàn)有影響遴選情形的，取消遴選資格。同一職位全部體檢、考察對象都不合格的，取消該遴選職位。

(五)確定遴選對象

2013年6月，根據(jù)考試、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定遴選對象。

(六)公示

2013年6月，對確定的遴選對象，在本人所在單位公示7天。

(七)試用

公示后未發(fā)現(xiàn)影響遴選情形的，2013年7月開始試用，試用期為6個月。

(八)辦理調(diào)動和任職手續(xù)

試用期滿考核合格后，正式辦理調(diào)動和任職等手續(xù)。

現(xiàn)任正科級職務(wù)的，任主任科員，任職時間連續(xù)計算;現(xiàn)任副科級職務(wù)的，晉升為主任科員。同時，按有關(guān)規(guī)定和程序任命檢察官職務(wù)。

四、相關(guān)問題的說明

(一)“基層工作經(jīng)歷”是指在縣、鄉(xiāng)黨政機關(guān)以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(參照國家公務(wù)員法管理的及其他擔負行政管理職能的事業(yè)單位不在此列)。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團或相當於團以下單位工作過，干部在地(市)以下直屬機關(guān)工作過，也可視為基層工作經(jīng)歷。

(二)“工作經(jīng)歷”和“任職經(jīng)歷”計算截止日期均為2013年7月。

(三)條件中所指“以上”、“以下”，均包含本數(shù)或本級。

五、其他事項

(一)本公告由最高人民檢察院政治部負責解釋。

(二)咨詢電話:010-65209447、65209535

(三)傳真電話:010-65288520

最高人民檢察院政治部

2012年12月12日