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盤活鑄盾“第一資源”

——來自總參工程兵某設(shè)計(jì)研究所加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的報(bào)告
2012年12月03日08:59   來源:解放軍報(bào)
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編者按

“開創(chuàng)人人皆可成才、人人盡展其才的生動(dòng)局面”是黨的十八大報(bào)告提出的一項(xiàng)明確要求。總參工程兵某設(shè)計(jì)研究所通過不斷校正識(shí)才的視角、優(yōu)化育才的環(huán)境、完善用才的機(jī)制,堅(jiān)持人才是“第一資源”的理念,科技人才隊(duì)伍建設(shè)和設(shè)計(jì)科研工作實(shí)現(xiàn)了“雙豐收”。他們的經(jīng)驗(yàn)表明,我們的人才觀念越開放,我們的人才資源就會(huì)越豐富,我們的各項(xiàng)事業(yè)就會(huì)越發(fā)展。

翻開總參工程兵某設(shè)計(jì)研究所科研人員名冊(cè),陣容強(qiáng)大令人驚訝——中國(guó)工程院院士?jī)擅,技術(shù)三級(jí)專家6名,總參優(yōu)秀中青年專家10名,國(guó)家一級(jí)注冊(cè)建筑師、結(jié)構(gòu)師43名。在科研工作中,他們大顯身手,將130余項(xiàng)高等級(jí)科研成果,源源不斷地運(yùn)用到我軍防護(hù)工程建設(shè)第一線。

春華秋實(shí),碩果滿枝。透過這些耀眼的成果,記者發(fā)現(xiàn),該所黨委加強(qiáng)科研人才隊(duì)伍建設(shè)的新思路、新做法,是一道更加亮麗的風(fēng)景。

眼光向“下”人才多——

用好“潛人才”更需特別重視

在該研究所,幾年來先后涌現(xiàn)了幾匹“黑馬”——

剛剛分配到所里的工程師胡金生,還未摘掉肩上的學(xué)員牌,就被“點(diǎn)將”擔(dān)綱主持某項(xiàng)重點(diǎn)課題。胡金生憑著“初生牛犢不怕虎”的闖勁,拼搏半年終獲成功,項(xiàng)目獲得軍隊(duì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng),填補(bǔ)了我軍防護(hù)工程建設(shè)上的一項(xiàng)空白。

為攻關(guān)某項(xiàng)重點(diǎn)課題,研究所為博士田志敏專門成立了某研究中心。前所未有的舉措,激發(fā)了前所未有的熱情。第二年,田博士一舉摘得包括軍隊(duì)科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)在內(nèi)的多項(xiàng)大獎(jiǎng)……

像胡金生、田志敏這樣的“黑馬”緣何可以脫穎而出?該所政委朱洪光的回答是:“所里實(shí)行的‘人才潛力評(píng)估機(jī)制’功不可沒!

近年來,針對(duì)信息技術(shù)和武器裝備的快速發(fā)展,一大批防護(hù)工程急需項(xiàng)目先后投入研究。然而,幾年前的一組統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)卻表明:所里幾名專業(yè)領(lǐng)域帶頭人和老專家,平均每人肩負(fù)3.5項(xiàng)課題;其他科研人員,平均10人才“攤”得上一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目。

鮮明的對(duì)比數(shù)據(jù),給所領(lǐng)導(dǎo)帶來深深的震撼。黨委會(huì)上,朱政委鄭重提出自己的觀點(diǎn):我們選人用人喜歡用那些已被大家公認(rèn)的“顯人才”,而如何發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)“潛人才”則是一個(gè)更需值得重視的課題。只有搭建起一支上下聯(lián)動(dòng)、結(jié)構(gòu)合理的人才梯隊(duì),才能提升設(shè)計(jì)科研的整體水平,為防護(hù)工程建設(shè)提供可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。

經(jīng)過多方論證,一套靈活的人才潛力評(píng)估機(jī)制在該所應(yīng)運(yùn)而生。他們抽調(diào)所內(nèi)外專家組成評(píng)估組,重點(diǎn)從思維能力、創(chuàng)新能力、實(shí)際操作能力等幾個(gè)方面,結(jié)合中青年科技干部各自的工作崗位和科研任務(wù)進(jìn)行潛力評(píng)估,只要考核結(jié)果突出,不論年齡大小、學(xué)歷高低、資歷深淺,一律在科研課題分配上予以傾斜。在此基礎(chǔ)上,他們還同步推行項(xiàng)目組長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)上崗,每年組織年輕科技干部現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)標(biāo)課題項(xiàng)目。

“潛力評(píng)估+競(jìng)爭(zhēng)上崗”,助推一批年輕科技干部競(jìng)相成才。最新的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明:該所80%的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,已由平均年齡35歲的年輕科技干部來擔(dān)任。越來越多的后起之秀,正在防護(hù)工程設(shè)計(jì)科研領(lǐng)域擔(dān)當(dāng)重任、挑起大梁。

(責(zé)編:楊麗娜(實(shí)習(xí))、常雪梅)


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